Choice of metadata IPR SMART
Page 1, Results: 38
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Синявец, Т. Д.
Организационная диагностика и проектирование сервисных организаций : учебное пособие / Синявец Т. Д. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 245 с. - ISBN 978-5-4497-1916-4, 978-5-93252-340-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
оказание услуг -- организационная диагностика -- организационная культура -- организационное проектирование -- сервис -- сервисная организация -- управленческая компетенция
Аннотация: В учебном пособии изложены теоретические и методические вопросы проведения организационной диагностики и проектирования деятельности коммерческих организаций. Подробно рассмотрены методологические подходы к проведению организационной диагностики как процесса постоянного поиска наиболее эффективного сочетания организационных переменных, выявления отклонений от заданных параметров развития организации (целей, планов, стандартов деятельности). Проанализированы и предложены методики проектирования организационных переменных (целей, структуры управления, системы коммуникаций, организационной культуры). Предлагаемые методики диагностирования проблем и кризисных ситуаций в деятельности коммерческих организаций позволяют сформировать важные управленческие компетенции менеджеров и получить значимые резервы для последующего совершенствования деятельности организаций. Учебное пособие предназначено студентов укрупненной группы направлений подготовки 38.00.00 «Экономика и управление», изучающих дисциплины «Организационная диагностика», «Организационное проектирование», а также может быть использовано студентами направлений 43.03.01, 43.04.01 «Сервис» при изучении дисциплин «Проектирование предприятий сферы сервиса», «Проектирование процесса оказания услуг».
Синявец, Т. Д.
Организационная диагностика и проектирование сервисных организаций : учебное пособие / Синявец Т. Д. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 245 с. - ISBN 978-5-4497-1916-4, 978-5-93252-340-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
оказание услуг -- организационная диагностика -- организационная культура -- организационное проектирование -- сервис -- сервисная организация -- управленческая компетенция
Аннотация: В учебном пособии изложены теоретические и методические вопросы проведения организационной диагностики и проектирования деятельности коммерческих организаций. Подробно рассмотрены методологические подходы к проведению организационной диагностики как процесса постоянного поиска наиболее эффективного сочетания организационных переменных, выявления отклонений от заданных параметров развития организации (целей, планов, стандартов деятельности). Проанализированы и предложены методики проектирования организационных переменных (целей, структуры управления, системы коммуникаций, организационной культуры). Предлагаемые методики диагностирования проблем и кризисных ситуаций в деятельности коммерческих организаций позволяют сформировать важные управленческие компетенции менеджеров и получить значимые резервы для последующего совершенствования деятельности организаций. Учебное пособие предназначено студентов укрупненной группы направлений подготовки 38.00.00 «Экономика и управление», изучающих дисциплины «Организационная диагностика», «Организационное проектирование», а также может быть использовано студентами направлений 43.03.01, 43.04.01 «Сервис» при изучении дисциплин «Проектирование предприятий сферы сервиса», «Проектирование процесса оказания услуг».
2.
Подробнее
Шамис, В. А.
Психология мотивации : учебное пособие для бакалавров / Шамис В. А. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2022. - 74 с. - ISBN 978-5-4497-1814-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.6
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- организационная культура -- психологический климат -- психология -- управленческая деятельность
Аннотация: В учебном пособии по дисциплине «Психология мотивации» рассмотрена история становления психологии мотивации как научной дисциплины, индивидуальное поведение в организации, трудовая мотивация, организационная культура и психологический климат в организации, организационная специфика процессов взаимодействия, особенности и условия эффективной управленческой деятельности. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 37.03.01 «Психология» и 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование», изучающих дисциплину «Психология мотивации».
Доп.точки доступа:
Левкин, Г. Г.
Шамис, В. А.
Психология мотивации : учебное пособие для бакалавров / Шамис В. А. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2022. - 74 с. - ISBN 978-5-4497-1814-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- организационная культура -- психологический климат -- психология -- управленческая деятельность
Аннотация: В учебном пособии по дисциплине «Психология мотивации» рассмотрена история становления психологии мотивации как научной дисциплины, индивидуальное поведение в организации, трудовая мотивация, организационная культура и психологический климат в организации, организационная специфика процессов взаимодействия, особенности и условия эффективной управленческой деятельности. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 37.03.01 «Психология» и 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование», изучающих дисциплину «Психология мотивации».
Доп.точки доступа:
Левкин, Г. Г.
3.
Подробнее
Настявин, И. М.
Социология организаций : учебное пособие / Настявин И. М. - Казань : Издательство КНИТУ, 2022. - 260 с. - ISBN 978-5-7882-3137-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.55
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- организационное сознание -- рынок -- социология организаций
Аннотация: Рассматриваются особенности становления и развития социологии организаций в нашей стране и за рубежом. Выделяются ее основные социальные функции, место в системе социологического знания. Анализируются модели социальных организаций, их классификация и виды организационных структур. Рассматривается иерархия отношений в организации и организационное сознание. Выделяется роль социальных групп, команд, трудовых коллективов и организационной культуры. Особое внимание уделяется анализу законов и принципов организации. Предназначено на студентов, обучающихся по направлениям 39.03.01 «Социология» и 27.03.02 «Управление качеством». Подготовлено на кафедре государственного управления, истории, социологии.
Настявин, И. М.
Социология организаций : учебное пособие / Настявин И. М. - Казань : Издательство КНИТУ, 2022. - 260 с. - ISBN 978-5-7882-3137-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- организационное сознание -- рынок -- социология организаций
Аннотация: Рассматриваются особенности становления и развития социологии организаций в нашей стране и за рубежом. Выделяются ее основные социальные функции, место в системе социологического знания. Анализируются модели социальных организаций, их классификация и виды организационных структур. Рассматривается иерархия отношений в организации и организационное сознание. Выделяется роль социальных групп, команд, трудовых коллективов и организационной культуры. Особое внимание уделяется анализу законов и принципов организации. Предназначено на студентов, обучающихся по направлениям 39.03.01 «Социология» и 27.03.02 «Управление качеством». Подготовлено на кафедре государственного управления, истории, социологии.
4.
Подробнее
Теория организации и организационное поведение (углубленный курс) : учебное пособие / Акимова Ю. Н. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2022. - 97 с. - ISBN 978-5-7422-7898-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- организационное поведение -- организационное проектирование -- теория организации
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Теория организации и организационное поведение (углубленный курс)» для подготовки магистров по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». В учебном пособии рассмотрены системный подход к организации, основные понятия и сущность стратегического управления персоналом, организационное проектирование, функции и модели организационной культуры, системы управления персоналом, теории поведения человека в организации и групповое поведение. Также изложен материал об организационных теориях и технологиях организационных изменений. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия», 38.04.03_03 «Администрирование в спортивных клубах и организациях» направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». Также может быть использовано при обучении по программам бакалавриата – по направлениям 38.03.03 «Управление персонала», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».
Доп.точки доступа:
Акимова, Ю. Н.
Бурмистров, А. Н.
Евсеева, С. А.
Мудрова, Е. Б.
Рассказова, О. А.
Синявина, М. П.
Яковлев, А. А.
Теория организации и организационное поведение (углубленный курс) : учебное пособие / Акимова Ю. Н. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2022. - 97 с. - ISBN 978-5-7422-7898-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- организационное поведение -- организационное проектирование -- теория организации
Аннотация: Учебное пособие соответствует рабочей программе дисциплины «Теория организации и организационное поведение (углубленный курс)» для подготовки магистров по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». В учебном пособии рассмотрены системный подход к организации, основные понятия и сущность стратегического управления персоналом, организационное проектирование, функции и модели организационной культуры, системы управления персоналом, теории поведения человека в организации и групповое поведение. Также изложен материал об организационных теориях и технологиях организационных изменений. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия», 38.04.03_03 «Администрирование в спортивных клубах и организациях» направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». Также может быть использовано при обучении по программам бакалавриата – по направлениям 38.03.03 «Управление персонала», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».
Доп.точки доступа:
Акимова, Ю. Н.
Бурмистров, А. Н.
Евсеева, С. А.
Мудрова, Е. Б.
Рассказова, О. А.
Синявина, М. П.
Яковлев, А. А.
5.
Подробнее
Беликова, И. П.
Управление организационной культурой : учебник / Беликова И. П. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2022. - 244 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
изменение -- ключевые проблемы -- организационная культура -- поддержание -- развитие -- создание -- управление -- формирование
Аннотация: Дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры. Предназначен для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплину «Организационная культура». Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.
Беликова, И. П.
Управление организационной культурой : учебник / Беликова И. П. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2022. - 244 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
изменение -- ключевые проблемы -- организационная культура -- поддержание -- развитие -- создание -- управление -- формирование
Аннотация: Дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры. Предназначен для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплину «Организационная культура». Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.
6.
Подробнее
Асташина, О. В.
Деловые коммуникации : учебное пособие / Асташина О. В. - Саратов : Вузовское образование, 2021. - 103 с. - ISBN 978-5-4487-0817-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.841
Кл.слова (ненормированные):
вербальная коммуникация -- деловые коммуникации -- коммуникативная стратегия -- коммуникация -- организационная коммуникация -- организационная культура
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены концептуальные подходы к определению термина «коммуникация», показана связь деловых коммуникаций с другими науками. Описаны вербальная и организационная коммуникации, коммуникативная стратегия и организационная культура. Особое внимание уделено этике цифровых коммуникаций и межкультурной коммуникации. Каждая глава издания содержит теоретическую и практическую части. Учебное пособие ставит целью внести вклад в формирование следующих компетенций: коммуникативной, организационно-управленческой, межкультурной. Подготовлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебное пособие предназначено для студентов укрупненной группы специальностей и направлений подготовки 38.00.00 «Экономика и управление», изучающих дисциплину «Деловые коммуникации». Может быть использовано студентами других специальностей и направлений, учебными планами которых предусмотрено изучение указанной дисциплины.
Асташина, О. В.
Деловые коммуникации : учебное пособие / Асташина О. В. - Саратов : Вузовское образование, 2021. - 103 с. - ISBN 978-5-4487-0817-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
вербальная коммуникация -- деловые коммуникации -- коммуникативная стратегия -- коммуникация -- организационная коммуникация -- организационная культура
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены концептуальные подходы к определению термина «коммуникация», показана связь деловых коммуникаций с другими науками. Описаны вербальная и организационная коммуникации, коммуникативная стратегия и организационная культура. Особое внимание уделено этике цифровых коммуникаций и межкультурной коммуникации. Каждая глава издания содержит теоретическую и практическую части. Учебное пособие ставит целью внести вклад в формирование следующих компетенций: коммуникативной, организационно-управленческой, межкультурной. Подготовлено с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебное пособие предназначено для студентов укрупненной группы специальностей и направлений подготовки 38.00.00 «Экономика и управление», изучающих дисциплину «Деловые коммуникации». Может быть использовано студентами других специальностей и направлений, учебными планами которых предусмотрено изучение указанной дисциплины.
7.
Подробнее
Дорофеева, Л. И.
Организационная культура : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 196 с. - ISBN 978-5-4497-1322-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие работников -- культурное взаимодействие -- организационная культура -- социализация -- этический принцип
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы теории организационной культуры, изложены технологии управления ею, дается представление о классификации организационных культур. Особое внимание уделено социализации как способу сохранения и формирования организационной культуры и культурному взаимодействию работников в организации. Также с современных научных позиций дается представление об этических принципах организационной культуры. Подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного стандарта высшего образования. Предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом» и 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент», изучающих дисциплину «Организационная культура». Также будет полезен для аспирантов и преподавателей.
Дорофеева, Л. И.
Организационная культура : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 196 с. - ISBN 978-5-4497-1322-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие работников -- культурное взаимодействие -- организационная культура -- социализация -- этический принцип
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы теории организационной культуры, изложены технологии управления ею, дается представление о классификации организационных культур. Особое внимание уделено социализации как способу сохранения и формирования организационной культуры и культурному взаимодействию работников в организации. Также с современных научных позиций дается представление об этических принципах организационной культуры. Подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного стандарта высшего образования. Предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом» и 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент», изучающих дисциплину «Организационная культура». Также будет полезен для аспирантов и преподавателей.
8.
Подробнее
Беликова, И. П.
Организационная культура : учебник / Беликова И. П. - Ставрополь : Секвойя, 2021. - 258 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
влияние -- контркультура -- организационная культура -- организационная эффективность -- процесс создания -- субкультура
Аннотация: Данный учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. В учебнике уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры. Предназначен для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплину «Организационная культура». Учебник соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.
Доп.точки доступа:
Ивашова, В. А.
Беликова, И. П.
Организационная культура : учебник / Беликова И. П. - Ставрополь : Секвойя, 2021. - 258 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
влияние -- контркультура -- организационная культура -- организационная эффективность -- процесс создания -- субкультура
Аннотация: Данный учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. В учебнике уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры. Предназначен для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплину «Организационная культура». Учебник соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.
Доп.точки доступа:
Ивашова, В. А.
9.
Подробнее
Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл / Аксеновская Л. Н. - Саратов : Издательство Саратовского университета, 2021. - 124 с. - ISBN 978-5-292-04720-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 85.5
Кл.слова (ненормированные):
девиантная субкультура -- личность -- организационная культура -- ордерные структуры -- подход -- психология
Аннотация: В коллективной монографии представлены результаты научной деятельности преподавателей кафедры общей и социальной психологии с участием кафедры консультативной психологии факультета психологии Саратовского национального исследовательского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского, полученные за период с 2016 по 2020 г. в рамках выполнения инициативной НИР «Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл». Исследования авторов отражают основные направления развития ордерного подхода к социально-психологическому изучению феномена организационной культуры за последние пять лет и ставят новые вопросы и исследовательские задачи на среднесрочную перспективу. Для широкого круга специалистов, занимающихся теоретическими и прикладными проблемами социальной психологии, организационной психологии и управленческого консультирования.
Доп.точки доступа:
Аксеновская, Л. Н.
Смирнова, А. Ю.
Понукалин, А. А.
Романова, Н. М.
Карелин, А. А.
Бессонова, С. Д.
Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл / Аксеновская Л. Н. - Саратов : Издательство Саратовского университета, 2021. - 124 с. - ISBN 978-5-292-04720-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
девиантная субкультура -- личность -- организационная культура -- ордерные структуры -- подход -- психология
Аннотация: В коллективной монографии представлены результаты научной деятельности преподавателей кафедры общей и социальной психологии с участием кафедры консультативной психологии факультета психологии Саратовского национального исследовательского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского, полученные за период с 2016 по 2020 г. в рамках выполнения инициативной НИР «Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл». Исследования авторов отражают основные направления развития ордерного подхода к социально-психологическому изучению феномена организационной культуры за последние пять лет и ставят новые вопросы и исследовательские задачи на среднесрочную перспективу. Для широкого круга специалистов, занимающихся теоретическими и прикладными проблемами социальной психологии, организационной психологии и управленческого консультирования.
Доп.точки доступа:
Аксеновская, Л. Н.
Смирнова, А. Ю.
Понукалин, А. А.
Романова, Н. М.
Карелин, А. А.
Бессонова, С. Д.
10.
Подробнее
Беликова, И. П.
Управление организационной культурой : учебное пособие / Беликова И. П. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2021. - 104 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
метод поддержания -- метод формирования -- модели -- организационная культура -- оценка эффективности -- управление
Аннотация: Учебное пособие дает представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях. В нем показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны сравнительные характеристики существующих моделей и типов организационной культуры. Раскрываются методы ее формирования, поддержания и изменения. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования четвертого поколения. Для студентов, аспирантов, преподавателей, менеджеров, повышающих свою квалификацию, а также всех интересующихся проблемами организационной культуры.
Беликова, И. П.
Управление организационной культурой : учебное пособие / Беликова И. П. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2021. - 104 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
метод поддержания -- метод формирования -- модели -- организационная культура -- оценка эффективности -- управление
Аннотация: Учебное пособие дает представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях. В нем показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны сравнительные характеристики существующих моделей и типов организационной культуры. Раскрываются методы ее формирования, поддержания и изменения. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования четвертого поколения. Для студентов, аспирантов, преподавателей, менеджеров, повышающих свою квалификацию, а также всех интересующихся проблемами организационной культуры.
Page 1, Results: 38