Choice of metadata IPR SMART
Page 1, Results: 1
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Иванова, Е. А.
Управление изменениями : учебное пособие для студентов бакалавриата по направлениям «Торговое дело» и «Менеджмент» / Иванова Е. А. - Москва : Российский университет транспорта (МИИТ), 2020. - 138 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.01
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- организационные изменения -- потенциал организации -- сопротивление изменениям -- управление изменениями -- экономика
Аннотация: Представлены основные законы организации как объекта изменений, рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений, получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины, а также организационные и личностные инструменты преодоления сопротивления изменениям. Предложен подход к рассмотрению управления организационными изменениями с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении.
Доп.точки доступа:
Шлеин, В. А.
Иванова, Е. А.
Управление изменениями : учебное пособие для студентов бакалавриата по направлениям «Торговое дело» и «Менеджмент» / Иванова Е. А. - Москва : Российский университет транспорта (МИИТ), 2020. - 138 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- организационные изменения -- потенциал организации -- сопротивление изменениям -- управление изменениями -- экономика
Аннотация: Представлены основные законы организации как объекта изменений, рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений, получившие отражение в работах отечественных и зарубежных исследователей современных организаций. Рассматриваются основные причины, а также организационные и личностные инструменты преодоления сопротивления изменениям. Предложен подход к рассмотрению управления организационными изменениями с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении.
Доп.точки доступа:
Шлеин, В. А.
Page 1, Results: 1