Choice of metadata IPR SMART
Page 1, Results: 3
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Стресс, выгорание, совладание в современном контексте / Бессонова Ю. В. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 512 с. - ISBN 978-5-9270-0222-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88
Кл.слова (ненормированные):
военный стресс -- защитное поведение -- посттравматический стресс -- профессиональное выгорание -- профессиональный стресс -- психическое выгорание -- психологический стресс -- совладание -- совладающее поведение -- современный контекст
Аннотация: В книге представлено теоретико-экспериментальное исследование проблем регуляции человеческого поведения, которое открывает новые перспективы, дает новые решения интенсивно разрабатываемых вопросов стресса, выгорания и совладания. Раскрываются проблемы стресса, постстрессовых состояний, профессионального стресса и выгорания, психологии совладания со стрессами и выгоранием у людей разных профессий, особенности совладания в семье, проблемы соотношения защитных механизмов поведения и их онтогенез.
Доп.точки доступа:
Бессонова, Ю. В.
Бодров, В. А.
Ветрова, И. И.
Виленская, Г. А.
Гончарова, С. А.
Гурьянова, Ю. С.
Дикая, Л. Г.
Дорьева, (Петрова)
Доценко, О. Н.
Екимчик, О. А.
Ермолаева, Е. П.
Зеленова, М. Е.
Колемба, М.
Крюкова, Т. Л.
Куфтяк, Е. В.
Лазебная, Е. О.
Лочехина, Л. И.
Микова, Т. С.
Наличаева, С. А.
Обознов, А. А.
Орел, В. Е.
Падун, М. А.
Подобина, О. Б.
Полунина, О. В.
Сапоровская, М. В.
Сергиенко, Е. А.
Тарабрина, Н. В.
Хазова, С. А.
Ювенская, Е. В.
Ювенский, И. В.
Журавлева, А. Л. \ред.\
Сергиенко, Е. А. \ред.\
Стресс, выгорание, совладание в современном контексте / Бессонова Ю. В. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 512 с. - ISBN 978-5-9270-0222-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
военный стресс -- защитное поведение -- посттравматический стресс -- профессиональное выгорание -- профессиональный стресс -- психическое выгорание -- психологический стресс -- совладание -- совладающее поведение -- современный контекст
Аннотация: В книге представлено теоретико-экспериментальное исследование проблем регуляции человеческого поведения, которое открывает новые перспективы, дает новые решения интенсивно разрабатываемых вопросов стресса, выгорания и совладания. Раскрываются проблемы стресса, постстрессовых состояний, профессионального стресса и выгорания, психологии совладания со стрессами и выгоранием у людей разных профессий, особенности совладания в семье, проблемы соотношения защитных механизмов поведения и их онтогенез.
Доп.точки доступа:
Бессонова, Ю. В.
Бодров, В. А.
Ветрова, И. И.
Виленская, Г. А.
Гончарова, С. А.
Гурьянова, Ю. С.
Дикая, Л. Г.
Дорьева, (Петрова)
Доценко, О. Н.
Екимчик, О. А.
Ермолаева, Е. П.
Зеленова, М. Е.
Колемба, М.
Крюкова, Т. Л.
Куфтяк, Е. В.
Лазебная, Е. О.
Лочехина, Л. И.
Микова, Т. С.
Наличаева, С. А.
Обознов, А. А.
Орел, В. Е.
Падун, М. А.
Подобина, О. Б.
Полунина, О. В.
Сапоровская, М. В.
Сергиенко, Е. А.
Тарабрина, Н. В.
Хазова, С. А.
Ювенская, Е. В.
Ювенский, И. В.
Журавлева, А. Л. \ред.\
Сергиенко, Е. А. \ред.\
2.
Подробнее
Формирование конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом : монография / Калмыкова О. Ю. - Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2019. - 300 с. - ISBN 978-5-7964-2195-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.29
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- конфликт -- менеджмент -- персонал -- профессиональный стресс -- трудовая деятельность -- трудовой коллектив
Аннотация: Исследуются теоретические и практические аспекты технологии управления конфликтами и профессиональными стрессами в современной организации и методы формирования конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом; принципы и методы организации конфликтологического консультирования работников организации и управления кадровыми рисками, система ключевых показателей эффективности трудовой деятельности менеджеров. Обсуждаются вопросы методической компетентности и возникающих методических затруднений преподавателей, конфликт-менеджеров, бизнес-тренеров в реализации методических, педагогических и организационных задач в процессе формирования конфликтологической компетентности студентов в вузе и менеджеров в организации. Монография задумана и написана в полемичном, дискуссионном ключе. Исследование будет интересно преподавателям вузов экономических факультетов; специалистам в области конфликтологического консультирования; менеджерам, работающим в сфере УЧР, слушателям института дополнительного образования. Монография содержит актуальные материалы для образовательных программ высшей школы по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Педагогическое и психолого-педагогическое образование» и систем дополнительного профессионального образования. Материалы монографии могут быть использованы при изучении дисциплин направления «Государственное и муниципальное управление»: «Технологии управления конфликтами и стрессами»; направления «Управление персоналом»: «Теория и практика кадровой политики государства и организации», «Управление кадровыми рисками», «Основы кадровой безопасности».
Доп.точки доступа:
Калмыкова, О. Ю.
Живаева, В. В.
Гагаринская, Г. П.
Соловова, Н. В.
Горбунова, Ю. Н.
Живицкая, Е. Н.
Парфенова, С. Н.
Формирование конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом : монография / Калмыкова О. Ю. - Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2019. - 300 с. - ISBN 978-5-7964-2195-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- конфликт -- менеджмент -- персонал -- профессиональный стресс -- трудовая деятельность -- трудовой коллектив
Аннотация: Исследуются теоретические и практические аспекты технологии управления конфликтами и профессиональными стрессами в современной организации и методы формирования конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом; принципы и методы организации конфликтологического консультирования работников организации и управления кадровыми рисками, система ключевых показателей эффективности трудовой деятельности менеджеров. Обсуждаются вопросы методической компетентности и возникающих методических затруднений преподавателей, конфликт-менеджеров, бизнес-тренеров в реализации методических, педагогических и организационных задач в процессе формирования конфликтологической компетентности студентов в вузе и менеджеров в организации. Монография задумана и написана в полемичном, дискуссионном ключе. Исследование будет интересно преподавателям вузов экономических факультетов; специалистам в области конфликтологического консультирования; менеджерам, работающим в сфере УЧР, слушателям института дополнительного образования. Монография содержит актуальные материалы для образовательных программ высшей школы по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Педагогическое и психолого-педагогическое образование» и систем дополнительного профессионального образования. Материалы монографии могут быть использованы при изучении дисциплин направления «Государственное и муниципальное управление»: «Технологии управления конфликтами и стрессами»; направления «Управление персоналом»: «Теория и практика кадровой политики государства и организации», «Управление кадровыми рисками», «Основы кадровой безопасности».
Доп.точки доступа:
Калмыкова, О. Ю.
Живаева, В. В.
Гагаринская, Г. П.
Соловова, Н. В.
Горбунова, Ю. Н.
Живицкая, Е. Н.
Парфенова, С. Н.
3.
Подробнее
Калмыкова, О. Ю.
Управление кадровыми рисками в организации : учебное пособие / Калмыкова О. Ю. - Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2018. - 162 с. - ISBN 978-5-7964-2106-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.29
Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность -- кадровый риск -- организация -- персонал -- предприятие -- профессиональный стресс
Аннотация: Учебное пособие включает в себя различные задания, кейс-задачи, контрольные вопросы. Содержит методический комплекс различных уровневых заданий, обеспечивающий лучшее усвоение материала и способствующий выработке у магистров навыков практической работы с использованием полученных знаний. Учебное пособие сформировано для магистрантов экономических специальностей и имеет своей целью помочь им в осуществлении научно-исследовательской работы по дисциплине «Управление кадровыми рисками». Материалы учебного пособия позволят магистрантам понять назначение, содержание научно-исследовательской деятельности. Пособие призвано сориентировать магистранта в выборе темы научного исследования (в области управления кадровыми рисками и кадровой безопасности организации). Рекомендуется для магистрантов по направлению «Управление персоналом». Пособие создано на материалах действующих организаций и конкретных ситуациях, возникших при выработке управленческих решений, и является дополнением к теоретическому и лекционному материалу. Содержание пособия носит разносторонний характер, что обусловливает эффективность его использования как для аудиторных занятий, так и для самостоятельной работы магистров. Предназначено для обучающихся по очной и заочной формам обучения направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» (квалификация (степень) – магистр).
Доп.точки доступа:
Соловова, Н. В.
Латушкина, Т. С.
Калмыкова, О. Ю.
Управление кадровыми рисками в организации : учебное пособие / Калмыкова О. Ю. - Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2018. - 162 с. - ISBN 978-5-7964-2106-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность -- кадровый риск -- организация -- персонал -- предприятие -- профессиональный стресс
Аннотация: Учебное пособие включает в себя различные задания, кейс-задачи, контрольные вопросы. Содержит методический комплекс различных уровневых заданий, обеспечивающий лучшее усвоение материала и способствующий выработке у магистров навыков практической работы с использованием полученных знаний. Учебное пособие сформировано для магистрантов экономических специальностей и имеет своей целью помочь им в осуществлении научно-исследовательской работы по дисциплине «Управление кадровыми рисками». Материалы учебного пособия позволят магистрантам понять назначение, содержание научно-исследовательской деятельности. Пособие призвано сориентировать магистранта в выборе темы научного исследования (в области управления кадровыми рисками и кадровой безопасности организации). Рекомендуется для магистрантов по направлению «Управление персоналом». Пособие создано на материалах действующих организаций и конкретных ситуациях, возникших при выработке управленческих решений, и является дополнением к теоретическому и лекционному материалу. Содержание пособия носит разносторонний характер, что обусловливает эффективность его использования как для аудиторных занятий, так и для самостоятельной работы магистров. Предназначено для обучающихся по очной и заочной формам обучения направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» (квалификация (степень) – магистр).
Доп.точки доступа:
Соловова, Н. В.
Латушкина, Т. С.
Page 1, Results: 3