Choice of metadata Books
Page 1, Results: 3
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
K25
Kavanagh, M.
English for the Automobile Industry [Текст] : teacher's book / M Kavanagh. - New York : Oxford University Press, 2017. - 79 с. : MuitiROM. - ). - ISBN 978-0-19-457900-1 : 9200т. 00т. тг.
ББК 81.2(Англ)-923
Рубрики: ФИЛОЛОГИЯ
ЯЗЫКИ МИРА
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
Кл.слова (ненормированные):
english -- test -- automobile industry -- car -- performance -- technical specifications -- safety -- design -- car parts -- multiROM
Экземпляры всего: 10
6.1-№8 оқу залы (8), 2.6-№1 Ч/З (1), 2.1-№2 оқу залы (1)
Свободны: 6.1-№8 оқу залы (8), 2.6-№1 Ч/З (1), 2.1-№2 оқу залы (1)
K25
Kavanagh, M.
English for the Automobile Industry [Текст] : teacher's book / M Kavanagh. - New York : Oxford University Press, 2017. - 79 с. : MuitiROM. - ). - ISBN 978-0-19-457900-1 : 9200т. 00т. тг.
Рубрики: ФИЛОЛОГИЯ
ЯЗЫКИ МИРА
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
Кл.слова (ненормированные):
english -- test -- automobile industry -- car -- performance -- technical specifications -- safety -- design -- car parts -- multiROM
Экземпляры всего: 10
6.1-№8 оқу залы (8), 2.6-№1 Ч/З (1), 2.1-№2 оқу залы (1)
Свободны: 6.1-№8 оқу залы (8), 2.6-№1 Ч/З (1), 2.1-№2 оқу залы (1)
2.
Подробнее
T93
Tunick, Michael H.
Physical Methods in Food Analysis [Текст] : sponsored by the ACD Division of Agricultural and Food Chemistry / Michael H. Tunick, Charles I. Onwulata. - Oxford : University Press, 2014. - 163 c. - ISBN 978-0-8412-2884-9 : 78000т. 00т. тг.
ББК 24.5
Рубрики: ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ
ХИМИЯ
Кл.слова (ненормированные):
preface -- high-performance -- nonrargeteb unknown LC -- conclusions -- acknowlebgments -- chemometrical analysis
Доп.точки доступа:
Onwulata, Charles I.
Экземпляры всего: 3
5.2-№6 оқу залы (1), 5.3-№7 оқу залы (2)
Свободны: 5.2-№6 оқу залы (1), 5.3-№7 оқу залы (2)
T93
Tunick, Michael H.
Physical Methods in Food Analysis [Текст] : sponsored by the ACD Division of Agricultural and Food Chemistry / Michael H. Tunick, Charles I. Onwulata. - Oxford : University Press, 2014. - 163 c. - ISBN 978-0-8412-2884-9 : 78000т. 00т. тг.
Рубрики: ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ
ХИМИЯ
Кл.слова (ненормированные):
preface -- high-performance -- nonrargeteb unknown LC -- conclusions -- acknowlebgments -- chemometrical analysis
Доп.точки доступа:
Onwulata, Charles I.
Экземпляры всего: 3
5.2-№6 оқу залы (1), 5.3-№7 оқу залы (2)
Свободны: 5.2-№6 оқу залы (1), 5.3-№7 оқу залы (2)
3.
Подробнее
Уитмор, Дж.
Внутренняя сила лидера [Текст] = Coaching ror performance.Growing human potential and pupose : коучинг как метод управления персоналом / Пер. с англ. . - [Б. м.] : Альпина Паблишер, 2015. - 309 с. - ISBN 978-5-9614--4969-3 : 2000.00 тг.
Рубрики: ЭКОНОМИКА.ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
МЕНЕДЖМЕНТ
Кл.слова (ненормированные):
лидер -- экономика -- коучинг -- управление персоналом -- коучинг команды -- качества лидера -- в дар -- меценат -- Азамат Утенов -- Утенов Азамат
Аннотация: Когда директивное управление сменяется на коучинг, по всей компании происходят поразительные перемены. Вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений-справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся защитные барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента.
Экземпляры всего: 1
2.1-№2 оқу залы (1)
Свободны: 2.1-№2 оқу залы (1)
Уитмор, Дж.
Внутренняя сила лидера [Текст] = Coaching ror performance.Growing human potential and pupose : коучинг как метод управления персоналом / Пер. с англ. . - [Б. м.] : Альпина Паблишер, 2015. - 309 с. - ISBN 978-5-9614--4969-3 : 2000.00 тг.
Рубрики: ЭКОНОМИКА.ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
МЕНЕДЖМЕНТ
Кл.слова (ненормированные):
лидер -- экономика -- коучинг -- управление персоналом -- коучинг команды -- качества лидера -- в дар -- меценат -- Азамат Утенов -- Утенов Азамат
Аннотация: Когда директивное управление сменяется на коучинг, по всей компании происходят поразительные перемены. Вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений-справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся защитные барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента.
Экземпляры всего: 1
2.1-№2 оқу залы (1)
Свободны: 2.1-№2 оқу залы (1)
Page 1, Results: 3