Choice of metadata University Online Library
Page 9, Results: 103
Report on unfulfilled requests: 0
81.
Подробнее
Золотарева, К. В.
Взаимосвязь тревожности со стилем поведения в конфликтных ситуациях [Электронный ресурс] / К. В. Золотарева. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 85 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-46-7 : Б. ц.
Аннотация: В школьной среде возникает множество конфликтов, как сpеди учащихся, так и мeжду учеником и учителем, родитeлeм и учeником, родителем и учителем. Изучение причин возникновения и протекания конфликтов между учениками старших классов, выявление уровня тревожности учеников и взаимосвязи влияния уровня тревожности с поведением в конфликтных ситуациях позволяет внести практические рекомендации по их предупреждению.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Золотарева, К. В.
Взаимосвязь тревожности со стилем поведения в конфликтных ситуациях [Электронный ресурс] / К. В. Золотарева. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 85 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-46-7 : Б. ц.
Аннотация: В школьной среде возникает множество конфликтов, как сpеди учащихся, так и мeжду учеником и учителем, родитeлeм и учeником, родителем и учителем. Изучение причин возникновения и протекания конфликтов между учениками старших классов, выявление уровня тревожности учеников и взаимосвязи влияния уровня тревожности с поведением в конфликтных ситуациях позволяет внести практические рекомендации по их предупреждению.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
82.
Подробнее
Золотарева, К. В.
Взаимосвязь уровня эмпатии и конфликтности в семье на разных возрастных этапах [Электронный ресурс] / К. В. Золотарева. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 93 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-47-4 : Б. ц.
Аннотация: Существуют попытки в педагогике, социологии, психологии и сексологии проникнуть в интимный мир людей. Создается необходимая литература о семье и браке. Возникают различные центры для семейных пар, проводятся консультации, но сегодня этого недостаточно.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Золотарева, К. В.
Взаимосвязь уровня эмпатии и конфликтности в семье на разных возрастных этапах [Электронный ресурс] / К. В. Золотарева. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 93 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-47-4 : Б. ц.
Аннотация: Существуют попытки в педагогике, социологии, психологии и сексологии проникнуть в интимный мир людей. Создается необходимая литература о семье и браке. Возникают различные центры для семейных пар, проводятся консультации, но сегодня этого недостаточно.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
83.
Подробнее
Воробьёва, А. В.
Деятельность психолога по профилактике внутригрупповых конфликтов [Электронный ресурс] : монография / А. В. Воробьёва. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 80 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-78-8 : Б. ц.
ББК 88
Аннотация: Конфликты в организации - это неотъемлемая составляющая любой современной компании. Организационный конфликт – процесс развития и разрешения противоречивости взаимодействий и взаимоотношений членов организации в контексте организационного функционирования. Центральным вопросом в исследовании производственных конфликтов является вопрос о причинах и факторах, обуславливающих возникновение конфликтных ситуаций.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Воробьёва, А. В.
Деятельность психолога по профилактике внутригрупповых конфликтов [Электронный ресурс] : монография / А. В. Воробьёва. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 80 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-78-8 : Б. ц.
Аннотация: Конфликты в организации - это неотъемлемая составляющая любой современной компании. Организационный конфликт – процесс развития и разрешения противоречивости взаимодействий и взаимоотношений членов организации в контексте организационного функционирования. Центральным вопросом в исследовании производственных конфликтов является вопрос о причинах и факторах, обуславливающих возникновение конфликтных ситуаций.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
84.
Подробнее
Ближний Восток: война и политика [Электронный ресурс] : публицистика / ред.: Г. Исаев, А. Сотниченко ; ред. Г. Г. Исаев. - Москва : Марджани, 2010. - 287 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-903715-27-5 : Б. ц.
Аннотация: Книга научно-популярных очерков посвящена наиболее важным и интересным проблемам и процессам современного Ближнего Востока — арабо-израильскому конфликту, процессам модернизации в Турции, революции в Иране.Особое внимание уделяется истории национализма и политического ислама. Специальные разделы посвящены вопросу водных ресурсов и роли нефтяного фактора на Ближнем Востоке.Книга адресована востоковедам, историкам, политологам, специалистам-международникам, а также всем интересующимся современными политическими проблемами Ближнего и Среднего Востока и международных отношений. Может использоваться в качестве учебного пособия для студентов, изучающих данные вопросы в рамках курсов истории Ближнего и Среднего Востока, международных отношений.
Доп.точки доступа:
Издательский, дом
Исаев, Г. \ред.\
Сотниченко, А. \ред.\
Ближний Восток: война и политика [Электронный ресурс] : публицистика / ред.: Г. Исаев, А. Сотниченко ; ред. Г. Г. Исаев. - Москва : Марджани, 2010. - 287 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-903715-27-5 : Б. ц.
Аннотация: Книга научно-популярных очерков посвящена наиболее важным и интересным проблемам и процессам современного Ближнего Востока — арабо-израильскому конфликту, процессам модернизации в Турции, революции в Иране.Особое внимание уделяется истории национализма и политического ислама. Специальные разделы посвящены вопросу водных ресурсов и роли нефтяного фактора на Ближнем Востоке.Книга адресована востоковедам, историкам, политологам, специалистам-международникам, а также всем интересующимся современными политическими проблемами Ближнего и Среднего Востока и международных отношений. Может использоваться в качестве учебного пособия для студентов, изучающих данные вопросы в рамках курсов истории Ближнего и Среднего Востока, международных отношений.
Доп.точки доступа:
Издательский, дом
Исаев, Г. \ред.\
Сотниченко, А. \ред.\
85.
Подробнее
Шавель, С. А.
Общественная миссия социологии [Электронный ресурс] : монография / С. А. Шавель. - Минск : Белорусская наука, 2010. - 406 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-985-08-1210-0 : Б. ц.
ББК 60.5
Аннотация: В монографии представлены результаты социологических исследований широкого круга социальных проблем развития современного белорусского общества, проведенных автором в течение многих лет. Читатели знакомы с некоторыми из них по публикациям в журнале «Социология». Лейтмотивом монографии является идея согласованности взаимных ожиданий всех активных просоциально настроенных субъектов общественной жизни на основе доверия, солидарности и толерантности. Большое внимание уделено методологии социологических исследований, роли социологии в белорусском обществе.Адресована социологам-исследователям, студентам и аспирантам социогуманитарного профиля, специалистам социальной сферы, маркетологам и управленцам, идеологическим работникам, всем, кто хотел бы использовать социологические данные для понимания и прогнозирования динамики общества, для разрешения конфликтных ситуаций и принятия обоснованных решений с учетом обратной связи с населением
Доп.точки доступа:
Белорусская, наука
Шавель, С. А.
Общественная миссия социологии [Электронный ресурс] : монография / С. А. Шавель. - Минск : Белорусская наука, 2010. - 406 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-985-08-1210-0 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: В монографии представлены результаты социологических исследований широкого круга социальных проблем развития современного белорусского общества, проведенных автором в течение многих лет. Читатели знакомы с некоторыми из них по публикациям в журнале «Социология». Лейтмотивом монографии является идея согласованности взаимных ожиданий всех активных просоциально настроенных субъектов общественной жизни на основе доверия, солидарности и толерантности. Большое внимание уделено методологии социологических исследований, роли социологии в белорусском обществе.Адресована социологам-исследователям, студентам и аспирантам социогуманитарного профиля, специалистам социальной сферы, маркетологам и управленцам, идеологическим работникам, всем, кто хотел бы использовать социологические данные для понимания и прогнозирования динамики общества, для разрешения конфликтных ситуаций и принятия обоснованных решений с учетом обратной связи с населением
Доп.точки доступа:
Белорусская, наука
86.
Подробнее
Карташов, Я. П.
Конфликт в организации [Электронный ресурс] / Я. П. Карташов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 69 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: К проблемам возникновения и эффективного разрешения конфликтов, проведения переговоров и поиска согласия проявляют огромный интерес не только профессиональные психологи и социологи, но и политики, руководители, педагоги, социальные работники, словом все те, кто в своей практической деятельности связан с проблемами взаимодействия людей. Этот все возрастающий интерес в немалой степени связан с ростом напряженности в разных сферах социального взаимодействия, с острой потребностью и различных общественных структур и отдельных людей практической помощи в разрешении конфликтов.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Карташов, Я. П.
Конфликт в организации [Электронный ресурс] / Я. П. Карташов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 69 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: К проблемам возникновения и эффективного разрешения конфликтов, проведения переговоров и поиска согласия проявляют огромный интерес не только профессиональные психологи и социологи, но и политики, руководители, педагоги, социальные работники, словом все те, кто в своей практической деятельности связан с проблемами взаимодействия людей. Этот все возрастающий интерес в немалой степени связан с ростом напряженности в разных сферах социального взаимодействия, с острой потребностью и различных общественных структур и отдельных людей практической помощи в разрешении конфликтов.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
87.
Подробнее
Карташов, Я. П.
Конфликты в организации [Электронный ресурс] / Я. П. Карташов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 78 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Роль конфликта, в основном, зависит от того, насколько эффективно им управляют. Чтобы управлять конфликтом, необходимо понимать причины возникновения конфликтной ситуации. Слишком часто управляющие считают, что основной причиной конфликта является столкновение личностей, однако на практике это оказывается совсем не так...
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Карташов, Я. П.
Конфликты в организации [Электронный ресурс] / Я. П. Карташов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 78 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Роль конфликта, в основном, зависит от того, насколько эффективно им управляют. Чтобы управлять конфликтом, необходимо понимать причины возникновения конфликтной ситуации. Слишком часто управляющие считают, что основной причиной конфликта является столкновение личностей, однако на практике это оказывается совсем не так...
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
88.
Подробнее
Карташов, Я. П.
Конфликтология [Электронный ресурс] : монография / Я. П. Карташов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 142 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 60.524.228
Аннотация: Исследование проблем конфликта и согласия требует фундаментальных усилий ученых различных специальностей. На Западе уже в течение многих десятилетий это научное направление получило основательное развитие. Написаны сотни книг о конфликтах и способах их разрешения, систематически издаются журналы, рефераты и сборники статей. Есть все основания говорить о создании самостоятельной комплексной науки конфликтологии, предметом которой является изучение природы, причин, механизма конфликтов в человеческом обществе, а также разработка путей их предотвращения и разрешения.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Карташов, Я. П.
Конфликтология [Электронный ресурс] : монография / Я. П. Карташов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 142 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Исследование проблем конфликта и согласия требует фундаментальных усилий ученых различных специальностей. На Западе уже в течение многих десятилетий это научное направление получило основательное развитие. Написаны сотни книг о конфликтах и способах их разрешения, систематически издаются журналы, рефераты и сборники статей. Есть все основания говорить о создании самостоятельной комплексной науки конфликтологии, предметом которой является изучение природы, причин, механизма конфликтов в человеческом обществе, а также разработка путей их предотвращения и разрешения.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
89.
Подробнее
Селезнёв, В. В.
Методы разрешения конфликтов на предприятиях [Электронный ресурс] : монография / В. В. Селезнёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 133 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 60.524
Аннотация: Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом. Поэтому становится актуальной проблема изучения, управления и разрешения конфликтов не только как негативного явления, которые являются причиной возникновения споров, но позитивных его качеств, способствующих развитию организации.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Селезнёв, В. В.
Методы разрешения конфликтов на предприятиях [Электронный ресурс] : монография / В. В. Селезнёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 133 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом. Поэтому становится актуальной проблема изучения, управления и разрешения конфликтов не только как негативного явления, которые являются причиной возникновения споров, но позитивных его качеств, способствующих развитию организации.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
90.
Подробнее
Фасин, Я. В.
Трудовые споры и порядок их разрешения [Электронный ресурс] / Я. В. Фасин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 90 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Трудовой спор (конфликт) возникает в результате реального или предполагаемого нарушения прав в области оплаты труда, режима или условий работы, найма и т.п. Если подобное нарушение осуществляется по отношению к отдельному работнику, то его последствием может быть индивидуальный трудовой конфликт. В случае же, когда возникают разногласия между работодателем и группой работников или трудовым коллективом в целом, трудовой спор приобретает характер коллективного.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Фасин, Я. В.
Трудовые споры и порядок их разрешения [Электронный ресурс] / Я. В. Фасин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 90 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Трудовой спор (конфликт) возникает в результате реального или предполагаемого нарушения прав в области оплаты труда, режима или условий работы, найма и т.п. Если подобное нарушение осуществляется по отношению к отдельному работнику, то его последствием может быть индивидуальный трудовой конфликт. В случае же, когда возникают разногласия между работодателем и группой работников или трудовым коллективом в целом, трудовой спор приобретает характер коллективного.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Page 9, Results: 103