Choice of metadata University Online Library
Page 1, Results: 21
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Романова, М. М.
Менеджмент предприятия и организации [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / М. М. Романова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2008. - 285 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00006-1 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Романова, М. М.
Менеджмент предприятия и организации [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / М. М. Романова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2008. - 285 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00006-1 : Б. ц.
| УДК |
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
2.
Подробнее
Гусева, Е. П.
Менеджмент [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / Е. П. Гусева. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 414 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-374-00029-2 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Аннотация: В данном УМК изложен широкий круг вопросов менеджмента в организации, работающей в конкурентной рыночной среде. Отличительной особенностью данного УМК является то, что в нем изложение менеджмента ведется с позиций наиболее эффективного применения потенциала организации. Учебно-методический комплекс содержит девять связанных между собой глав. Изучать его могут в первую очередь слушатели системы дистанционного образования (СДО) и дополнительного образования по специальности 061500 и все заинтересованный лица. УМК по курсу «Менеджмент» разработан автором в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования ОПД.Ф.06 «Менеджмент». Книга предназначена прежде всего для студентов, специализирующихся по дисциплинам маркетинг и коммерция.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Гусева, Е. П.
Менеджмент [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / Е. П. Гусева. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 414 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-374-00029-2 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: В данном УМК изложен широкий круг вопросов менеджмента в организации, работающей в конкурентной рыночной среде. Отличительной особенностью данного УМК является то, что в нем изложение менеджмента ведется с позиций наиболее эффективного применения потенциала организации. Учебно-методический комплекс содержит девять связанных между собой глав. Изучать его могут в первую очередь слушатели системы дистанционного образования (СДО) и дополнительного образования по специальности 061500 и все заинтересованный лица. УМК по курсу «Менеджмент» разработан автором в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования ОПД.Ф.06 «Менеджмент». Книга предназначена прежде всего для студентов, специализирующихся по дисциплинам маркетинг и коммерция.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
3.
Подробнее
Производственный менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие / С. Ю. Ягудин, М. М. Романова, С. А. Орехов, В. И. Кузнецов. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 181 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00086-3 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Доп.точки доступа:
Ягудин, С. Ю.
Романова, М. М.
Орехов, С. А.
Кузнецов, В. И.
Евразийский, открытый
Производственный менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие / С. Ю. Ягудин, М. М. Романова, С. А. Орехов, В. И. Кузнецов. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 181 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00086-3 : Б. ц.
| УДК |
Доп.точки доступа:
Ягудин, С. Ю.
Романова, М. М.
Орехов, С. А.
Кузнецов, В. И.
Евразийский, открытый
4.
Подробнее
Ягудин, С. Ю.
Инновационный менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие / С. Ю. Ягудин, В. И. Кузнецов, С. Д. Ильенкова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 192 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00302-4 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Аннотация: В учебном пособии по курсу «Инновационный менеджмент» рассмотрены основные понятия и организационные структуры инновационного менеджмента. Уделяется внимание выбору инновационной стратегии, экспертизе инновационных проектов и оценке эффективности инноваций.
Доп.точки доступа:
Кузнецов, В. И.
Ильенкова, С. Д.
Евразийский, открытый
Ягудин, С. Ю.
Инновационный менеджмент [Электронный ресурс] : учебное пособие / С. Ю. Ягудин, В. И. Кузнецов, С. Д. Ильенкова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 192 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00302-4 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: В учебном пособии по курсу «Инновационный менеджмент» рассмотрены основные понятия и организационные структуры инновационного менеджмента. Уделяется внимание выбору инновационной стратегии, экспертизе инновационных проектов и оценке эффективности инноваций.
Доп.точки доступа:
Кузнецов, В. И.
Ильенкова, С. Д.
Евразийский, открытый
5.
Подробнее
Корсакова, А. А.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Корсакова, Л. Н. Иванова-Швец. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 311 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00243-0 : Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организациях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно относимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления персоналом.В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов-практиков, раскрывающие основные тенденции развития методологии кадрового менеджмента.В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управление знаниями.Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Изложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной ознакомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой.
Доп.точки доступа:
Иванова-Швец, Л. Н.
Евразийский, открытый
Корсакова, А. А.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Корсакова, Л. Н. Иванова-Швец. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 311 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00243-0 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организациях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно относимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления персоналом.В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов-практиков, раскрывающие основные тенденции развития методологии кадрового менеджмента.В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управление знаниями.Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Изложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной ознакомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой.
Доп.точки доступа:
Иванова-Швец, Л. Н.
Евразийский, открытый
6.
Подробнее
Кузьмина, А. А.
Управление знаниями в образовательных учреждениях [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Кузьмина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 134 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00531-8 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Аннотация: Цели дисциплины «Управление знаниями в образовательных учреждениях» - сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в образовательных учреждениях, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в образовательных учреждениях, а также выработать у студентов понимание проблемной области, основных процессов и инструментов по управлению знаниями в учреждениях системы профессионального образования
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Кузьмина, А. А.
Управление знаниями в образовательных учреждениях [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Кузьмина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 134 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00531-8 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цели дисциплины «Управление знаниями в образовательных учреждениях» - сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в образовательных учреждениях, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в образовательных учреждениях, а также выработать у студентов понимание проблемной области, основных процессов и инструментов по управлению знаниями в учреждениях системы профессионального образования
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
7.
Подробнее
Стюрина, Д. Е.
Управление деловой карьерой [Электронный ресурс] : практикум / Д. Е. Стюрина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 247 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00414-4 : Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: Цель изучения такой дисциплины как «Управление деловой карьерой» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных самостоятельно управлять своей карьерой и временем. Данный курс поможет сориентироваться в тенденциях и перспективах современного рынка труда и составить представление о требованиях современных работодателей.В практическом пособии анализируется как теория, так и практика построения деловой карьеры. При выполнении предложенных заданий студенты смогут получить необходимые навыки, такие как индивидуальное планирование карьеры, создание модели компетенций, постановка целей, расстановки приоритетов и планирования собственного времени, прохождение различных видов интервью, написание резюме, сопроводительных и рекомендательных писем.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Стюрина, Д. Е.
Управление деловой карьерой [Электронный ресурс] : практикум / Д. Е. Стюрина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 247 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00414-4 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цель изучения такой дисциплины как «Управление деловой карьерой» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных самостоятельно управлять своей карьерой и временем. Данный курс поможет сориентироваться в тенденциях и перспективах современного рынка труда и составить представление о требованиях современных работодателей.В практическом пособии анализируется как теория, так и практика построения деловой карьеры. При выполнении предложенных заданий студенты смогут получить необходимые навыки, такие как индивидуальное планирование карьеры, создание модели компетенций, постановка целей, расстановки приоритетов и планирования собственного времени, прохождение различных видов интервью, написание резюме, сопроводительных и рекомендательных писем.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
8.
Подробнее
Управление знаниями в организации [Электронный ресурс] : хрестоматия / сост.: А. Печенкин [и др.] ; сост. А. Е. Печенкин. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 319 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00272-0 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Аннотация: Цель дисциплины «Управление знаниями в организации» – сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в организации, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в организации, а также выработать у студентов понимание основных процессов и инструментов по управлению знаниями в современной компании.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Печенкин, А. \сост.\
Уринцов, А. \сост.\
Павлековская, И. \сост.\
Управление знаниями в организации [Электронный ресурс] : хрестоматия / сост.: А. Печенкин [и др.] ; сост. А. Е. Печенкин. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 319 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00272-0 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цель дисциплины «Управление знаниями в организации» – сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в организации, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в организации, а также выработать у студентов понимание основных процессов и инструментов по управлению знаниями в современной компании.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Печенкин, А. \сост.\
Уринцов, А. \сост.\
Павлековская, И. \сост.\
9.
Подробнее
Захарова, Т. И.
Управление социальным развитием организации: учебно-практическое пособие [Электронный ресурс] : учебное пособие / Т. И. Захарова, А. А. Корсакова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 396 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00422-9 : Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: Цель изучения дисциплины – усвоение базовых принципов научного управления социальными процессами в организациях деловой сферы. Для достижения этой цели необходимо познакомиться с отечественным и зарубежным опытом в данной области, критически осмыслить его с учетом негативных – для подавляющего большинства населения России – итогов реформ управления экономикой.
Доп.точки доступа:
Корсакова, А. А.
Евразийский, открытый
Захарова, Т. И.
Управление социальным развитием организации: учебно-практическое пособие [Электронный ресурс] : учебное пособие / Т. И. Захарова, А. А. Корсакова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 396 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00422-9 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цель изучения дисциплины – усвоение базовых принципов научного управления социальными процессами в организациях деловой сферы. Для достижения этой цели необходимо познакомиться с отечественным и зарубежным опытом в данной области, критически осмыслить его с учетом негативных – для подавляющего большинства населения России – итогов реформ управления экономикой.
Доп.точки доступа:
Корсакова, А. А.
Евразийский, открытый
10.
Подробнее
Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / И. К. Макарова. - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005. - 143 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / И. К. Макарова. - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005. - 143 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Page 1, Results: 21