Choice of metadata IPR SMART
Page 7, Results: 115
Report on unfulfilled requests: 0
61.
Подробнее
Основы самоменеджмента : учебное пособие / Запорожец Д. В. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2018. - 120 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
матрица приоритетов -- ментальная карта -- основа самоменеджмента -- профессиональная деятельность -- самомотивация -- самосовершенствование -- стресс-менеджмент -- управление временем -- управление карьерой -- управление работоспособностью
Аннотация: Для студентов очной и заочной форм обучения всех направлений подготовки для формирования навыков управления личным и рабочим временем.
Доп.точки доступа:
Запорожец, Д. В.
Назаренко, А. В.
Кенина, Д. С.
Звягинцева, О. С.
Бабкина, О. Н.
Исаенко, А. П.
Основы самоменеджмента : учебное пособие / Запорожец Д. В. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2018. - 120 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
матрица приоритетов -- ментальная карта -- основа самоменеджмента -- профессиональная деятельность -- самомотивация -- самосовершенствование -- стресс-менеджмент -- управление временем -- управление карьерой -- управление работоспособностью
Аннотация: Для студентов очной и заочной форм обучения всех направлений подготовки для формирования навыков управления личным и рабочим временем.
Доп.точки доступа:
Запорожец, Д. В.
Назаренко, А. В.
Кенина, Д. С.
Звягинцева, О. С.
Бабкина, О. Н.
Исаенко, А. П.
62.
Подробнее
Хасанова, Г. Б.
Педагогические основы управления развитием персонала : учебное пособие / Хасанова Г. Б. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2018. - 240 с. - ISBN 978-5-7882-2364-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.4
Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- аттестация -- карьера -- педагогика -- педагогическая техника -- персонал
Аннотация: Учебное пособие соответствует ФГОС ВО по направлению «Управление персоналом» и ориентировано на формирование умений и навыков в выборе и реализации педагогических практических методик, методов, техник управления развитием персонала организации. Подробно рассмотрены вопросы, касающиеся предмета педагогики управления развитием персонала, его задач и методов. Проанализирован зарубежный опыт управления развитием персонала. Особое внимание уделено педагогическим основам профессионального отбора и аттестации персонала, управления адаптацией, карьерой, обучением персонала в организации. Определены особенности воспитания в коллективе и основные педагогические техники менеджера по развитию персонала. Предназначено для студентов высших учебных заведений всех форм обучения. Может быть полезно и широкому кругу читателей. Подготовлено на кафедре социальной работы, педагогики и психологии.
Хасанова, Г. Б.
Педагогические основы управления развитием персонала : учебное пособие / Хасанова Г. Б. - Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2018. - 240 с. - ISBN 978-5-7882-2364-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- аттестация -- карьера -- педагогика -- педагогическая техника -- персонал
Аннотация: Учебное пособие соответствует ФГОС ВО по направлению «Управление персоналом» и ориентировано на формирование умений и навыков в выборе и реализации педагогических практических методик, методов, техник управления развитием персонала организации. Подробно рассмотрены вопросы, касающиеся предмета педагогики управления развитием персонала, его задач и методов. Проанализирован зарубежный опыт управления развитием персонала. Особое внимание уделено педагогическим основам профессионального отбора и аттестации персонала, управления адаптацией, карьерой, обучением персонала в организации. Определены особенности воспитания в коллективе и основные педагогические техники менеджера по развитию персонала. Предназначено для студентов высших учебных заведений всех форм обучения. Может быть полезно и широкому кругу читателей. Подготовлено на кафедре социальной работы, педагогики и психологии.
63.
Подробнее
Пугачев, В. П.
Планирование персонала организации : учебное пособие / Пугачев В. П. - Саратов : Вузовское образование, 2018. - 233 с. - ISBN 978-5-4487-0221-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
кадровое планирование -- карьерный рост -- персонал-маркетинг -- планирование персонала -- развитие персонала
Аннотация: В учебном пособии всесторонне анализируется организация процесса кадрового планирования. Обосновывается первостепенная значимость кадрового планирования для успеха современной организации. Анализируется технология планирования персонала, его основные методы. Детально рассматривается планирование состава персонала в единстве его количественных и качественных характеристик. Рассматривается специфика стратегического планирования персонала, функционального и ситуационного планирования. Характеризуются важнейшие виды функциональных кадровых планов: гибкости и кадровых изменений, привлечения персонала и персонал-маркетинга, планы использования, обучения и развития персонала, план карьерного роста, расходов на персонал и др. Предлагается ориентированная на практическое применение общая модель бизнес-плана по персоналу. Для студентов управленческих, экономических и некоторых других факультетов, изучающих проблемы управления персоналом, а также руководителей и специалистов, на практике занимающихся планированием персонала.
Пугачев, В. П.
Планирование персонала организации : учебное пособие / Пугачев В. П. - Саратов : Вузовское образование, 2018. - 233 с. - ISBN 978-5-4487-0221-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровое планирование -- карьерный рост -- персонал-маркетинг -- планирование персонала -- развитие персонала
Аннотация: В учебном пособии всесторонне анализируется организация процесса кадрового планирования. Обосновывается первостепенная значимость кадрового планирования для успеха современной организации. Анализируется технология планирования персонала, его основные методы. Детально рассматривается планирование состава персонала в единстве его количественных и качественных характеристик. Рассматривается специфика стратегического планирования персонала, функционального и ситуационного планирования. Характеризуются важнейшие виды функциональных кадровых планов: гибкости и кадровых изменений, привлечения персонала и персонал-маркетинга, планы использования, обучения и развития персонала, план карьерного роста, расходов на персонал и др. Предлагается ориентированная на практическое применение общая модель бизнес-плана по персоналу. Для студентов управленческих, экономических и некоторых других факультетов, изучающих проблемы управления персоналом, а также руководителей и специалистов, на практике занимающихся планированием персонала.
64.
Подробнее
Вайнштейн, Л. А.
Психология управления : учебное пособие / Вайнштейн Л. А. - Минск : Вышэйшая школа, 2018. - 384 с. - ISBN 978-985-06-2935-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.4
Кл.слова (ненормированные):
групповая деятельность -- карьера -- коммуникация -- конфликт -- организация -- психология -- руководитель -- управленческая культура -- управленческая функция
Аннотация: В учебном пособии изложена методология психологии управления; рассмотрены основные мировые управленческие культуры, система управления организацией, психологические парадигмы и закономерности основных управленческих функций, личность как объект и субъект управления, характер субъект-объектных и субъект-субъектных отношений в управлении, процессы управления групповой деятельностью, коммуникации в организации, конфликты в системе управления, психология управленческих решений, психология карьеры руководителя. Студентам, магистрантам, преподавателям специальностей «Менеджмент» и «Психология управления», а также широкому кругу специалистов, интересующихся проблемами управления.
Доп.точки доступа:
Гулис, И. В.
Вайнштейн, Л. А.
Психология управления : учебное пособие / Вайнштейн Л. А. - Минск : Вышэйшая школа, 2018. - 384 с. - ISBN 978-985-06-2935-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
групповая деятельность -- карьера -- коммуникация -- конфликт -- организация -- психология -- руководитель -- управленческая культура -- управленческая функция
Аннотация: В учебном пособии изложена методология психологии управления; рассмотрены основные мировые управленческие культуры, система управления организацией, психологические парадигмы и закономерности основных управленческих функций, личность как объект и субъект управления, характер субъект-объектных и субъект-субъектных отношений в управлении, процессы управления групповой деятельностью, коммуникации в организации, конфликты в системе управления, психология управленческих решений, психология карьеры руководителя. Студентам, магистрантам, преподавателям специальностей «Менеджмент» и «Психология управления», а также широкому кругу специалистов, интересующихся проблемами управления.
Доп.точки доступа:
Гулис, И. В.
65.
Подробнее
Попович, А. П.
Физическое воспитание как средство профессиональной подготовки и карьерного роста современного студента : учебное пособие / Попович А. П. - Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2018. - 92 с. - ISBN 978-5-7996-2299-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 75.1
Кл.слова (ненормированные):
вуз -- здоровье -- карьера -- спорт -- физическая культура -- физическое воспитание -- физическое упражнение
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены вопросы профессионально-прикладной физической культуры и формирования «сознания карьерного роста» у выпускников вузов. Детализированы понятия профессионально-прикладной физической подготовки. Даны рекомендации по развитию физических и психофизических качеств, необходимых в профессиональной деятельности, с учетом профессиональных и индивидуальных особенностей. Учебное пособие предназначено для выпускников вузов и нацелено на формирование их профессиональных ориентиров и карьерных устремлений.
Доп.точки доступа:
Мехович, Г. И.
Прохорова, О. В.
Набойченко, Е. С. \ред.\
Попович, А. П.
Физическое воспитание как средство профессиональной подготовки и карьерного роста современного студента : учебное пособие / Попович А. П. - Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2018. - 92 с. - ISBN 978-5-7996-2299-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
вуз -- здоровье -- карьера -- спорт -- физическая культура -- физическое воспитание -- физическое упражнение
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены вопросы профессионально-прикладной физической культуры и формирования «сознания карьерного роста» у выпускников вузов. Детализированы понятия профессионально-прикладной физической подготовки. Даны рекомендации по развитию физических и психофизических качеств, необходимых в профессиональной деятельности, с учетом профессиональных и индивидуальных особенностей. Учебное пособие предназначено для выпускников вузов и нацелено на формирование их профессиональных ориентиров и карьерных устремлений.
Доп.точки доступа:
Мехович, Г. И.
Прохорова, О. В.
Набойченко, Е. С. \ред.\
66.
Подробнее
Хазанова, Д. Л.
Бизнес-ориентированное управление персоналом : учебное пособие / Хазанова Д. Л. - Тамбов : Тамбовский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2017. - 101 с. - ISBN 978-5-8265-1725-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.18
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- персонал -- предприятие -- управление
Аннотация: Знакомит студентов с теорией и методикой бизнес-ориентированного управления персоналом; стратегией и политикой работы с трудовыми ресурсами на предприятии. Рассматривает современные технологии управления персоналом; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; методы отбора и основные способы комплектования персонала. Предназначено для студентов 3 курса направлений подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика», 38.03.06 «Торговое дело» очной и заочной форм обучения.
Хазанова, Д. Л.
Бизнес-ориентированное управление персоналом : учебное пособие / Хазанова Д. Л. - Тамбов : Тамбовский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2017. - 101 с. - ISBN 978-5-8265-1725-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- персонал -- предприятие -- управление
Аннотация: Знакомит студентов с теорией и методикой бизнес-ориентированного управления персоналом; стратегией и политикой работы с трудовыми ресурсами на предприятии. Рассматривает современные технологии управления персоналом; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; методы отбора и основные способы комплектования персонала. Предназначено для студентов 3 курса направлений подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика», 38.03.06 «Торговое дело» очной и заочной форм обучения.
67.
Подробнее
Сафонова, Н. М.
Лидерство и командообразование : учебное пособие / Сафонова Н. М. - Набережные Челны : Набережночелнинский государственный педагогический университет, Печатная галерея, 2017. - 68 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.29
Кл.слова (ненормированные):
авторитет -- команда -- лидерство -- личность -- психология -- самоанализ
Аннотация: Пособие «Лидерство и командообразование», предназначенное для освоения дисциплины образовательной программы подготовки магистров по профилю «Образовательный менеджмент», представляет собой своеобразный «путеводитель» по саморазвитию в себе лидерских компетенций. Работающий с текстом может провести самоанализ управленческих характеристик и получить необходимые рекомендации для их развития. Книга будет полезна не только студентам, но и психологам, специалистам, ориентированным на карьерный рост, менеджерам в различных сферах деятельности.
Сафонова, Н. М.
Лидерство и командообразование : учебное пособие / Сафонова Н. М. - Набережные Челны : Набережночелнинский государственный педагогический университет, Печатная галерея, 2017. - 68 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
авторитет -- команда -- лидерство -- личность -- психология -- самоанализ
Аннотация: Пособие «Лидерство и командообразование», предназначенное для освоения дисциплины образовательной программы подготовки магистров по профилю «Образовательный менеджмент», представляет собой своеобразный «путеводитель» по саморазвитию в себе лидерских компетенций. Работающий с текстом может провести самоанализ управленческих характеристик и получить необходимые рекомендации для их развития. Книга будет полезна не только студентам, но и психологам, специалистам, ориентированным на карьерный рост, менеджерам в различных сферах деятельности.
68.
Подробнее
Демченко, И. И.
Механическое оборудование карьеров. Гидравлические экскаваторы : учебное пособие / Демченко И. И. - Красноярск : Сибирский федеральный университет, 2017. - 112 с. - ISBN 978-5-7638-3820-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 33.1
Кл.слова (ненормированные):
гидравлическое оборудование -- гидропривод -- карьер -- конструкция -- экскаватор
Аннотация: Рассмотрены основные элементы гидравлических экскаваторов: рабочее и гидравлическое оборудование, жидкости, применяемые в гидроприводе. Приведен расчет основных параметров гидравлических экскаваторов. Указаны перспективы совершенствования их конструкций. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Горные машины и оборудование» направления подготовки «Горное дело». Может быть полезно инженерно-техническим работникам карьеров.
Доп.точки доступа:
Плотников, И. С.
Бовин, К. А.
Демченко, И. И.
Механическое оборудование карьеров. Гидравлические экскаваторы : учебное пособие / Демченко И. И. - Красноярск : Сибирский федеральный университет, 2017. - 112 с. - ISBN 978-5-7638-3820-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
гидравлическое оборудование -- гидропривод -- карьер -- конструкция -- экскаватор
Аннотация: Рассмотрены основные элементы гидравлических экскаваторов: рабочее и гидравлическое оборудование, жидкости, применяемые в гидроприводе. Приведен расчет основных параметров гидравлических экскаваторов. Указаны перспективы совершенствования их конструкций. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Горные машины и оборудование» направления подготовки «Горное дело». Может быть полезно инженерно-техническим работникам карьеров.
Доп.точки доступа:
Плотников, И. С.
Бовин, К. А.
69.
Подробнее
Сабурова, М. М.
Организация работы отдела маркетинга: теория и практика : учебник / Сабурова М. М. - Ульяновск : Ульяновский государственный технический университет, 2017. - 237 с. - ISBN 978-5-9795-1749-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.29
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- маркетинг -- маркетинговая служба -- персонал -- предприятие -- экономика
Аннотация: Рассматриваются основы организации отдела маркетинга на предприятии. Особое место отводится процессу внедрение маркетинговой службы на российские предприятия в современных условиях хозяйствования, процессу ее позиционирования, взаимодействию с другими подразделениями. Большое внимание уделяется рассмотрению вопросов управление маркетинговым персоналом компании и построению карьеры в сфере маркетинга. Структура пособия включает краткую расшифровку каждой из тем, наличие методических рекомендаций по их изучению, перечень вопросов к семинарским занятиям, темы докладов, глоссарий. После каждой темы предлагаются различные тестовые, ситуационные, практические задания. Пособие содержит задания и вопросы для оценки качества освоения дисциплины, список основной и дополнительной литературы, рекомендованной для ее изучения. Учебник предназначен для магистров по направлению 38.04.02 «Менеджмент» магистерской программы «Управление маркетингом», изучающих дисциплину «Организация работы отдела маркетинга».
Сабурова, М. М.
Организация работы отдела маркетинга: теория и практика : учебник / Сабурова М. М. - Ульяновск : Ульяновский государственный технический университет, 2017. - 237 с. - ISBN 978-5-9795-1749-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- маркетинг -- маркетинговая служба -- персонал -- предприятие -- экономика
Аннотация: Рассматриваются основы организации отдела маркетинга на предприятии. Особое место отводится процессу внедрение маркетинговой службы на российские предприятия в современных условиях хозяйствования, процессу ее позиционирования, взаимодействию с другими подразделениями. Большое внимание уделяется рассмотрению вопросов управление маркетинговым персоналом компании и построению карьеры в сфере маркетинга. Структура пособия включает краткую расшифровку каждой из тем, наличие методических рекомендаций по их изучению, перечень вопросов к семинарским занятиям, темы докладов, глоссарий. После каждой темы предлагаются различные тестовые, ситуационные, практические задания. Пособие содержит задания и вопросы для оценки качества освоения дисциплины, список основной и дополнительной литературы, рекомендованной для ее изучения. Учебник предназначен для магистров по направлению 38.04.02 «Менеджмент» магистерской программы «Управление маркетингом», изучающих дисциплину «Организация работы отдела маркетинга».
70.
Подробнее
Толочек, В. А.
Профессиональная карьера как социально-психологический феномен / Толочек В. А. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2017. - 264 с. - ISBN 978-5-9270-0352-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.5
Кл.слова (ненормированные):
время -- пространство -- профессиональная карьера -- психология -- самореализация -- умственная работоспособность
Аннотация: Рассматриваются пространство и время – внешне заданные условия профессиональной карьеры человека, отражающиеся в ее динамике, в профессиональной и личностной самореализации. Обсуждается, как время (объективное время жизни) и пространство (реальные условиях жизнедеятельности) «преломляются» в карьере человека, какова роль пространства (физического, социального) в продолжительности временных циклов карьеры, какова роль времени в обращении субъекта к тем или иным условиям пространства. Влияние пространства и времени на карьеру человека изучалось посредством описания и анализа связей темпоральных характеристик профессиональной карьеры (ТХПК) с социально-демографическими и профессионально-должностными особенностями субъектов, эффектов сопряженной профессиональной карьеры (СПК) и динамики умственной работоспособности (УРС). Проявления общего, особенного и единичного изучались в плане детерминации профессиональной карьеры в целом, успешности совместной деятельности субъектов (на примере учебной успеваемости студентов и динамики профессионализма представителей разных профессий), умственной работоспособности. Было выявлено, как закономерности ТХПК, СПК и динамика УРС специфически проявляются в разных профессиональных выборках и как они связаны с успешностью субъектов.
Толочек, В. А.
Профессиональная карьера как социально-психологический феномен / Толочек В. А. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2017. - 264 с. - ISBN 978-5-9270-0352-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
время -- пространство -- профессиональная карьера -- психология -- самореализация -- умственная работоспособность
Аннотация: Рассматриваются пространство и время – внешне заданные условия профессиональной карьеры человека, отражающиеся в ее динамике, в профессиональной и личностной самореализации. Обсуждается, как время (объективное время жизни) и пространство (реальные условиях жизнедеятельности) «преломляются» в карьере человека, какова роль пространства (физического, социального) в продолжительности временных циклов карьеры, какова роль времени в обращении субъекта к тем или иным условиям пространства. Влияние пространства и времени на карьеру человека изучалось посредством описания и анализа связей темпоральных характеристик профессиональной карьеры (ТХПК) с социально-демографическими и профессионально-должностными особенностями субъектов, эффектов сопряженной профессиональной карьеры (СПК) и динамики умственной работоспособности (УРС). Проявления общего, особенного и единичного изучались в плане детерминации профессиональной карьеры в целом, успешности совместной деятельности субъектов (на примере учебной успеваемости студентов и динамики профессионализма представителей разных профессий), умственной работоспособности. Было выявлено, как закономерности ТХПК, СПК и динамика УРС специфически проявляются в разных профессиональных выборках и как они связаны с успешностью субъектов.
Page 7, Results: 115