Digital catalogue


 

Choice of metadata University Online Library

Page 8, Results: 112

Report on unfulfilled requests: 0

87383
Королёв, О. В.
    Маркетинговый аудит предприятия [Электронный ресурс] : монография / О. В. Королёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 101 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Что такое маркетинговый аудит и для чего он нужен? На эти вопросы призвана ответить настоящая работа. И хотя автор понимает, что в рамках данной работы невозможно осветить все аспекты маркетингового аудита, были приложены все усилия для изложения большинства значимых вопросов, входящих в комплекс понятий "маркетинговый аудит".

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Королёв, О. В. Маркетинговый аудит предприятия [Электронный ресурс] : монография / О. В. Королёв, 2010. - 101 с.

71.

Королёв, О. В. Маркетинговый аудит предприятия [Электронный ресурс] : монография / О. В. Королёв, 2010. - 101 с.


87383
Королёв, О. В.
    Маркетинговый аудит предприятия [Электронный ресурс] : монография / О. В. Королёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 101 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Что такое маркетинговый аудит и для чего он нужен? На эти вопросы призвана ответить настоящая работа. И хотя автор понимает, что в рамках данной работы невозможно осветить все аспекты маркетингового аудита, были приложены все усилия для изложения большинства значимых вопросов, входящих в комплекс понятий "маркетинговый аудит".

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87388
Михеев, Т. К.
    Методы, проблемы и перспективы совершенствования управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Михеев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 104 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Становление рыночных отношений в России поставило ряд новых задач перед отечественным менеджментом вообще и в курортной отрасли, в частности. Особую остроту в этом плане приобрели сегодня вопросы перестройки кадровой работы. Проблемы повышения эффективности труда, лучшего использования дорогостоящих и дефицитных кадровых ресурсов являются приоритетными, они приобрели ключевое значение для выживания и приспособления предприятий к новой для них экономической ситуации.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Михеев, Т. К. Методы, проблемы и перспективы совершенствования управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Михеев, 2010. - 104 с.

72.

Михеев, Т. К. Методы, проблемы и перспективы совершенствования управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Михеев, 2010. - 104 с.


87388
Михеев, Т. К.
    Методы, проблемы и перспективы совершенствования управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Михеев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 104 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Становление рыночных отношений в России поставило ряд новых задач перед отечественным менеджментом вообще и в курортной отрасли, в частности. Особую остроту в этом плане приобрели сегодня вопросы перестройки кадровой работы. Проблемы повышения эффективности труда, лучшего использования дорогостоящих и дефицитных кадровых ресурсов являются приоритетными, они приобрели ключевое значение для выживания и приспособления предприятий к новой для них экономической ситуации.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87390
Герасимов, П. П.
    Методы маркетинговых исследований [Электронный ресурс] : монография / П. П. Герасимов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 108 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: После анализа желаний и характеристик потребителей компаний и отраслей, а также факторов внешней среды фирма готова выбрать целевой рынок или рынки, на которые она будет ориентироваться и для которых будет разрабатывать соответствующую стратегию. С точки зрения маркетинга потенциальный рынок состоит из совокупности людей со схожими потребностями в отношении конкретного товара или услуги, достаточными ресурсами, а также готовностью и возможностью покупать.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Герасимов, П. П. Методы маркетинговых исследований [Электронный ресурс] : монография / П. П. Герасимов, 2010. - 108 с.

73.

Герасимов, П. П. Методы маркетинговых исследований [Электронный ресурс] : монография / П. П. Герасимов, 2010. - 108 с.


87390
Герасимов, П. П.
    Методы маркетинговых исследований [Электронный ресурс] : монография / П. П. Герасимов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 108 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: После анализа желаний и характеристик потребителей компаний и отраслей, а также факторов внешней среды фирма готова выбрать целевой рынок или рынки, на которые она будет ориентироваться и для которых будет разрабатывать соответствующую стратегию. С точки зрения маркетинга потенциальный рынок состоит из совокупности людей со схожими потребностями в отношении конкретного товара или услуги, достаточными ресурсами, а также готовностью и возможностью покупать.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87394
Копылов, Р. В.
    Методы управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / Р. В. Копылов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 93 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Система управления персоналом призвана играть ключевую роль в обеспечении условий конкурентоспособности и долгосрочного развития организации на основе регулирования отношений между администрацией и работниками. Все управление персоналом направлено на то, чтобы обеспечить наличие нужных людей в нужное время в нужных местах и освобождения от ненужных. Здесь также стоит проблема качественного управления кадрами предприятия с использованием рациональных методов управления.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Копылов, Р. В. Методы управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / Р. В. Копылов, 2010. - 93 с.

74.

Копылов, Р. В. Методы управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / Р. В. Копылов, 2010. - 93 с.


87394
Копылов, Р. В.
    Методы управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / Р. В. Копылов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 93 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Система управления персоналом призвана играть ключевую роль в обеспечении условий конкурентоспособности и долгосрочного развития организации на основе регулирования отношений между администрацией и работниками. Все управление персоналом направлено на то, чтобы обеспечить наличие нужных людей в нужное время в нужных местах и освобождения от ненужных. Здесь также стоит проблема качественного управления кадрами предприятия с использованием рациональных методов управления.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87523
Жданов, М. Т.
    Оптимизация каналов распределения продукции [Электронный ресурс] : монография / М. Т. Жданов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 96 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Зарубежный опыт показывает, что логистике принадлежит стратегически важная роль в современном бизнесе. Неслучайно все больше специалистов, добившихся успеха в этой области, продвигается на высшие должности в руководстве компаний. С позиций бизнеса под логистикой понимают эффективное управление материальными и сопутствующими (информационными, финансовыми, сервисными) потоками для достижения корпоративных целей с оптимальными затратами всех ресурсов. В настоящее время в передовых фирмах традиционные функциональные области логистики (транспортировка, управление запасами, закупками и заказами, складирование, грузопереработка, упаковка, хранение и транспортировка в рефконтейнере) интегрировались на базе общей информационно-компьютерной платформы, образовав стратегическую инновационную систему. Практика показывает, что, даже если на предприятии произвели качественный товар, сформировали цены, учитывая ситуацию на рынке - это не является гарантией того, что клиенты "встанут в очередь" за продукцией. Время дефицитного рынка прошло, сегодня конкуренция такова, что производитель должен немало потрудиться для того, чтобы найти потребителя и сделать из него своего постоянного партнера. Решение этого вопроса требует серьезного подхода, и от правильности принимаемых решений во многом зависит успех всего бизнеса. Поэтому в системе маркетинга существенное значение имеет политика сбыта - деятельность предприятия по организации, эксплуатации и контролю сбытовой сети, адекватная поставленным стратегическим целям фирмы на данном рынке. Основная цель политики сбыта - формирование сети каналов товародвижения для продажи продукции с максимальным экономическим эффектом для предприятия. Выбор сбытовой политики предприятия, и в конечном итоге, конкретного канала сбыта определяется, прежде всего, ограничениями, накладываемыми целевым рынком, факторами поведения покупателей, особенностями товара и фирмы и другими факторами. Может получиться так, что на различных сегментах рынка будут использоваться различные системы сбыта.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Жданов, М. Т. Оптимизация каналов распределения продукции [Электронный ресурс] : монография / М. Т. Жданов, 2010. - 96 с.

75.

Жданов, М. Т. Оптимизация каналов распределения продукции [Электронный ресурс] : монография / М. Т. Жданов, 2010. - 96 с.


87523
Жданов, М. Т.
    Оптимизация каналов распределения продукции [Электронный ресурс] : монография / М. Т. Жданов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 96 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Зарубежный опыт показывает, что логистике принадлежит стратегически важная роль в современном бизнесе. Неслучайно все больше специалистов, добившихся успеха в этой области, продвигается на высшие должности в руководстве компаний. С позиций бизнеса под логистикой понимают эффективное управление материальными и сопутствующими (информационными, финансовыми, сервисными) потоками для достижения корпоративных целей с оптимальными затратами всех ресурсов. В настоящее время в передовых фирмах традиционные функциональные области логистики (транспортировка, управление запасами, закупками и заказами, складирование, грузопереработка, упаковка, хранение и транспортировка в рефконтейнере) интегрировались на базе общей информационно-компьютерной платформы, образовав стратегическую инновационную систему. Практика показывает, что, даже если на предприятии произвели качественный товар, сформировали цены, учитывая ситуацию на рынке - это не является гарантией того, что клиенты "встанут в очередь" за продукцией. Время дефицитного рынка прошло, сегодня конкуренция такова, что производитель должен немало потрудиться для того, чтобы найти потребителя и сделать из него своего постоянного партнера. Решение этого вопроса требует серьезного подхода, и от правильности принимаемых решений во многом зависит успех всего бизнеса. Поэтому в системе маркетинга существенное значение имеет политика сбыта - деятельность предприятия по организации, эксплуатации и контролю сбытовой сети, адекватная поставленным стратегическим целям фирмы на данном рынке. Основная цель политики сбыта - формирование сети каналов товародвижения для продажи продукции с максимальным экономическим эффектом для предприятия. Выбор сбытовой политики предприятия, и в конечном итоге, конкретного канала сбыта определяется, прежде всего, ограничениями, накладываемыми целевым рынком, факторами поведения покупателей, особенностями товара и фирмы и другими факторами. Может получиться так, что на различных сегментах рынка будут использоваться различные системы сбыта.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87528
Пономарёв, К. С.
    Организация и планирование продвижения товара [Электронный ресурс] : монография / К. С. Пономарёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 135 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Маркетинговая деятельность на предприятии включает в себя различные направления, такие как маркетинговые исследования, разработка ценовой политики, организация рекламной деятельности, формирование портфеля заказов, разработка стратегии товародвижения. Одним из важнейших направлений маркетинговой деятельности является продвижение товаров на рынок.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Пономарёв, К. С. Организация и планирование продвижения товара [Электронный ресурс] : монография / К. С. Пономарёв, 2010. - 135 с.

76.

Пономарёв, К. С. Организация и планирование продвижения товара [Электронный ресурс] : монография / К. С. Пономарёв, 2010. - 135 с.


87528
Пономарёв, К. С.
    Организация и планирование продвижения товара [Электронный ресурс] : монография / К. С. Пономарёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 135 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Маркетинговая деятельность на предприятии включает в себя различные направления, такие как маркетинговые исследования, разработка ценовой политики, организация рекламной деятельности, формирование портфеля заказов, разработка стратегии товародвижения. Одним из важнейших направлений маркетинговой деятельности является продвижение товаров на рынок.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87570
Медведев, М. А.
    Организация франчайзинга в системе сбыта и продвижения товаров [Электронный ресурс] : монография / М. А. Медведев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 136 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: В условиях рыночной экономики организация оптовой торговли требует качественных изменений, которые должны быть построены на принципах маркетинга, с использованием эффективных инструментов продвижения товаров. Одним из таких инструментов является франчайзинг. Решая вопрос о перестройке бизнеса, организации оптовой торговли во главу угла ставят издержки и риски, и именно участие в готовом проекте – франчазинговой сети торговых предприятий, позволитминимизировать и то, и другое.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Медведев, М. А. Организация франчайзинга в системе сбыта и продвижения товаров [Электронный ресурс] : монография / М. А. Медведев, 2010. - 136 с.

77.

Медведев, М. А. Организация франчайзинга в системе сбыта и продвижения товаров [Электронный ресурс] : монография / М. А. Медведев, 2010. - 136 с.


87570
Медведев, М. А.
    Организация франчайзинга в системе сбыта и продвижения товаров [Электронный ресурс] : монография / М. А. Медведев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 136 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: В условиях рыночной экономики организация оптовой торговли требует качественных изменений, которые должны быть построены на принципах маркетинга, с использованием эффективных инструментов продвижения товаров. Одним из таких инструментов является франчайзинг. Решая вопрос о перестройке бизнеса, организации оптовой торговли во главу угла ставят издержки и риски, и именно участие в готовом проекте – франчазинговой сети торговых предприятий, позволитминимизировать и то, и другое.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87821
Гаврилов, В. О.
    Инновации в сфере управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / В. О. Гаврилов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 140 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т.п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Гаврилов, В. О. Инновации в сфере управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / В. О. Гаврилов, 2010. - 140 с.

78.

Гаврилов, В. О. Инновации в сфере управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / В. О. Гаврилов, 2010. - 140 с.


87821
Гаврилов, В. О.
    Инновации в сфере управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / В. О. Гаврилов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 140 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т.п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87833
Незоренко, Т. К.
    Теоретические основы оценки и аттестации персонала организации [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Незоренко. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 110 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Незоренко, Т. К. Теоретические основы оценки и аттестации персонала организации [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Незоренко, 2010. - 110 с.

79.

Незоренко, Т. К. Теоретические основы оценки и аттестации персонала организации [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Незоренко, 2010. - 110 с.


87833
Незоренко, Т. К.
    Теоретические основы оценки и аттестации персонала организации [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Незоренко. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 110 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87843
Марков, В. А.
    Товарная политика предприятия [Электронный ресурс] : монография / В. А. Марков. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 102 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: В условиях рынка торговая сеть может отказаться от продукции, государство не покрывает убытки, банки диктуют свои условия при выдаче кредитов, появляется конкуренция, присущая рынку. Предприятие, не приспособленное к рыночным отношениям, может, таким образом, быстро обанкротиться. Чтобы избежать этого, специалистам в области хозяйственной деятельности необходимо осваивать методы и технику управления в условиях рыночных отношений.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Марков, В. А. Товарная политика предприятия [Электронный ресурс] : монография / В. А. Марков, 2010. - 102 с.

80.

Марков, В. А. Товарная политика предприятия [Электронный ресурс] : монография / В. А. Марков, 2010. - 102 с.


87843
Марков, В. А.
    Товарная политика предприятия [Электронный ресурс] : монография / В. А. Марков. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 102 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: В условиях рынка торговая сеть может отказаться от продукции, государство не покрывает убытки, банки диктуют свои условия при выдаче кредитов, появляется конкуренция, присущая рынку. Предприятие, не приспособленное к рыночным отношениям, может, таким образом, быстро обанкротиться. Чтобы избежать этого, специалистам в области хозяйственной деятельности необходимо осваивать методы и технику управления в условиях рыночных отношений.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Page 8, Results: 112

 

All acquisitions for 
Or select a month