База данных: IPR SMART кітаптар
Беті 1, Нәтижелерін: 5
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-1330-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-1330-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
2.
Подробнее
Елкин, С. Е.
Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / Елкин С. Е. - Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. - 236 с. - ISBN 978-5-4497-0202-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- организационное изменение -- персонал организации -- управление персоналом -- человеческий потенциал -- человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены современные подходы к теории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». Представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
Елкин, С. Е.
Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / Елкин С. Е. - Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. - 236 с. - ISBN 978-5-4497-0202-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- организационное изменение -- персонал организации -- управление персоналом -- человеческий потенциал -- человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены современные подходы к теории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». Представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
3.
Подробнее
Быковская, Е. В.
Актуальные аспекты функционально-структурных изменений в современной организации : монография / Быковская Е. В. - Тамбов : Тамбовский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2018. - 149 с. - ISBN 978-5-8265-1970-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 291.213
Кл.слова (ненормированные):
актуальный аспект -- долгосрочное управление -- инновационно-технологическое развитие -- организационное изменение -- промышленное предприятие -- развитие предприятия -- современная организация -- стратегический подход -- управление изменением -- функционально-структурное изменение
Аннотация: Анализируются теоретические и практические вопросы основ процесса управления организационными изменениями на предприятии в долгосрочной перспективе. Представлены его понятия, виды, этапы, методы, возможности их использования. Изучены технологии идентификации резервов промышленного предприятия и условия их эффективной реализации в рамках стратегического подхода в системе управления промышленного предприятия. Особое внимание уделено рассмотрению методов структурированного совещания и экспертного группового проектирования для принятия стратегических решений и перепроектирования бизнес-процессов. Приведены примеры возможностей их применения на практике в рамках системы стратегического управления предприятия. Рекомендована для использования в учебном процессе подготовки магистров и аспирантов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.
Быковская, Е. В.
Актуальные аспекты функционально-структурных изменений в современной организации : монография / Быковская Е. В. - Тамбов : Тамбовский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2018. - 149 с. - ISBN 978-5-8265-1970-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
актуальный аспект -- долгосрочное управление -- инновационно-технологическое развитие -- организационное изменение -- промышленное предприятие -- развитие предприятия -- современная организация -- стратегический подход -- управление изменением -- функционально-структурное изменение
Аннотация: Анализируются теоретические и практические вопросы основ процесса управления организационными изменениями на предприятии в долгосрочной перспективе. Представлены его понятия, виды, этапы, методы, возможности их использования. Изучены технологии идентификации резервов промышленного предприятия и условия их эффективной реализации в рамках стратегического подхода в системе управления промышленного предприятия. Особое внимание уделено рассмотрению методов структурированного совещания и экспертного группового проектирования для принятия стратегических решений и перепроектирования бизнес-процессов. Приведены примеры возможностей их применения на практике в рамках системы стратегического управления предприятия. Рекомендована для использования в учебном процессе подготовки магистров и аспирантов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.
4.
Подробнее
Чиликина, И. А.
Управление персоналом : учебное пособие для СПО / Чиликина И. А. - Липецк, Саратов : Липецкий государственный технический университет, Профобразование, 2024. - 76 с. - ISBN 978-5-00175-274-5, 978-5-4488-2050-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- кадровая политика -- организационное изменение -- персонал -- управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты основных проблем управления персоналом, формирование кадровой политики, построение системы обучения и развития персонала. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Предназначено для изучения дисциплины «Управление персоналом», по всем специальностям среднего профессионального образования. Издание рекомендовано Экспертным советом Федерального учебно-методического объединения в системе среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий, специальностей «Машиностроение». Кроме того, учебное пособие будет полезно всем, кто интересуется данной тематикой.
Чиликина, И. А.
Управление персоналом : учебное пособие для СПО / Чиликина И. А. - Липецк, Саратов : Липецкий государственный технический университет, Профобразование, 2024. - 76 с. - ISBN 978-5-00175-274-5, 978-5-4488-2050-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- кадровая политика -- организационное изменение -- персонал -- управление персоналом
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты основных проблем управления персоналом, формирование кадровой политики, построение системы обучения и развития персонала. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Предназначено для изучения дисциплины «Управление персоналом», по всем специальностям среднего профессионального образования. Издание рекомендовано Экспертным советом Федерального учебно-методического объединения в системе среднего профессионального образования по укрупненной группе профессий, специальностей «Машиностроение». Кроме того, учебное пособие будет полезно всем, кто интересуется данной тематикой.
5.
Подробнее
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2024. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-3445-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2024. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-3445-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
Беті 1, Нәтижелерін: 5