База данных: IPR SMART кітаптар
Беті 1, Нәтижелерін: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Дубина, И. Н.
Модели и методы формирования и стимулирования креативно-инновационных коллективов : монография / Дубина И. Н. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2018. - 102 с. - ISBN 978-5-4486-0367-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.29
Кл.слова (ненормированные):
инновационный проект -- креативный стиль -- менеджмент -- новаторская деятельность -- творческий коллектив -- теоретико-тгровая модель
Аннотация: В книге представлены авторские материалы, ранее опубликованные в виде отдельных статей в научной периодической и монографической литературе. Рассмотрены методики и инструменты оценки креативных стилей для формирования творческих коллективов, предложены математические теоретико-игровые модели стимулирования новаторской деятельности и совместного осуществления совместных проектов, в том числе с учетом параметров комплементарности (различий и взаимодополняемости знаний, навыков, подходов к решению задач) участников коллективов. Предложенные модели позволяют определять условия для сотрудничества при осуществлении инновационных проектов с учетом имеющихся ресурсов, способностей, компетенций и других факторов. Книга адресована исследователям и специалистам в областях креативно-инновационного менеджмента и применения математических теоретико-игровых моделей.
Дубина, И. Н.
Модели и методы формирования и стимулирования креативно-инновационных коллективов : монография / Дубина И. Н. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2018. - 102 с. - ISBN 978-5-4486-0367-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
инновационный проект -- креативный стиль -- менеджмент -- новаторская деятельность -- творческий коллектив -- теоретико-тгровая модель
Аннотация: В книге представлены авторские материалы, ранее опубликованные в виде отдельных статей в научной периодической и монографической литературе. Рассмотрены методики и инструменты оценки креативных стилей для формирования творческих коллективов, предложены математические теоретико-игровые модели стимулирования новаторской деятельности и совместного осуществления совместных проектов, в том числе с учетом параметров комплементарности (различий и взаимодополняемости знаний, навыков, подходов к решению задач) участников коллективов. Предложенные модели позволяют определять условия для сотрудничества при осуществлении инновационных проектов с учетом имеющихся ресурсов, способностей, компетенций и других факторов. Книга адресована исследователям и специалистам в областях креативно-инновационного менеджмента и применения математических теоретико-игровых моделей.
Беті 1, Нәтижелерін: 1