Электрондық каталог


 

База данных: ЭКЖ Университет онлайн кітапханасы кітаптар

Беті 1, Нәтижелерін: 14

Отмеченные записи: 0

82652
Цветков, А. В.
    Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели [Электронный ресурс] : монография / А. В. Цветков, Д. А. Новиков, Е. С. Гламаздин. - [Б. м.] : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2003. - 159 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Работа содержит описание информационного окружения корпоративных систем управления программами (первая часть), а также теоретико-игровые и оптимизационные модели управления корпоративными программами (вторая часть).Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Гламаздин, Е. С.
Новиков, Дмитрий

Цветков, А. В. Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели [Электронный ресурс] : монография / А. В. Цветков, Д. А. Новиков, Е. С. Гламаздин, 2003. - 159 с.

1.

Цветков, А. В. Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели [Электронный ресурс] : монография / А. В. Цветков, Д. А. Новиков, Е. С. Гламаздин, 2003. - 159 с.


82652
Цветков, А. В.
    Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели [Электронный ресурс] : монография / А. В. Цветков, Д. А. Новиков, Е. С. Гламаздин. - [Б. м.] : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2003. - 159 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Работа содержит описание информационного окружения корпоративных систем управления программами (первая часть), а также теоретико-игровые и оптимизационные модели управления корпоративными программами (вторая часть).Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Гламаздин, Е. С.
Новиков, Дмитрий

82770

    Механизмы страхования в социально-экономических системах [Электронный ресурс] : монография / В. Н. Бурков, Д. А. Заложнев, О. С. Кулик, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2001. - 109 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит описание результатов теоретико-игрового моделирования механизмов страхования. В том числе, механизмы: определения страховых тарифов, взаимного страхования и смешанного страхования. Значительное внимание уделяется обсуждению предупредительной и мотивационной роли страхования, а также специфике страхования в многоэлементных системах. В качестве содержательной интерпретации используется экологическое страхование.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Бурков, В. Н.
Заложнев, Д. А.
Кулик, О. С.
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

Механизмы страхования в социально-экономических системах [Электронный ресурс] : монография / В. Н. Бурков, Д. А. Заложнев, О. С. Кулик, Д. А. Новиков, 2001. - 109 с.

2.

Механизмы страхования в социально-экономических системах [Электронный ресурс] : монография / В. Н. Бурков, Д. А. Заложнев, О. С. Кулик, Д. А. Новиков, 2001. - 109 с.


82770

    Механизмы страхования в социально-экономических системах [Электронный ресурс] : монография / В. Н. Бурков, Д. А. Заложнев, О. С. Кулик, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2001. - 109 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит описание результатов теоретико-игрового моделирования механизмов страхования. В том числе, механизмы: определения страховых тарифов, взаимного страхования и смешанного страхования. Значительное внимание уделяется обсуждению предупредительной и мотивационной роли страхования, а также специфике страхования в многоэлементных системах. В качестве содержательной интерпретации используется экологическое страхование.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Бурков, В. Н.
Заложнев, Д. А.
Кулик, О. С.
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

82776
Новиков, Д. А.
    Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков. - Москва : Апостроф, 2000. - 182 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-94155-005-7 : Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования, решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы.Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулирования, а также задачам управления организационными системами с технологически связанными элементами и задачам формирования состава системы.

Доп.точки доступа:
Цветков, А. В.
Новиков, Дмитрий

Новиков, Д. А. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков, 2000. - 182 с.

3.

Новиков, Д. А. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков, 2000. - 182 с.


82776
Новиков, Д. А.
    Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков. - Москва : Апостроф, 2000. - 182 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-94155-005-7 : Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования, решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы.Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулирования, а также задачам управления организационными системами с технологически связанными элементами и задачам формирования состава системы.

Доп.точки доступа:
Цветков, А. В.
Новиков, Дмитрий

82779
Новиков, Д. А.
    Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2001. - 118 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей управления организационными системами с распределенным контролем, включающими линейные, матричные и сетевые структуры управления. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев взаимодействия участников системы - задачам стимулирования и др.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Цветков, А. В.
Новиков, Дмитрий

Новиков, Д. А. Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков, 2001. - 118 с.

4.

Новиков, Д. А. Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков, 2001. - 118 с.


82779
Новиков, Д. А.
    Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, А. В. Цветков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2001. - 118 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей управления организационными системами с распределенным контролем, включающими линейные, матричные и сетевые структуры управления. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев взаимодействия участников системы - задачам стимулирования и др.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Цветков, А. В.
Новиков, Дмитрий

82781
Смирнов, И. М.
    Механизмы управления динамическими активными системами [Электронный ресурс] : монография / И. М. Смирнов, Т. Е. Шохина, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002. - 125 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей динамических активных систем (ДАС). Приводится обзор известных результатов,вводится система классификаций моделей ДАС, формулируются и решаются задачи управления ДАС. Значительное внимание уделяется анализу сравнительной эффективности различных режимов управления, а также – влиянию дальновидности и обязательств на эффективность управления.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Шохина, Т. Е.
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

Смирнов, И. М. Механизмы управления динамическими активными системами [Электронный ресурс] : монография / И. М. Смирнов, Т. Е. Шохина, Д. А. Новиков, 2002. - 125 с.

5.

Смирнов, И. М. Механизмы управления динамическими активными системами [Электронный ресурс] : монография / И. М. Смирнов, Т. Е. Шохина, Д. А. Новиков, 2002. - 125 с.


82781
Смирнов, И. М.
    Механизмы управления динамическими активными системами [Электронный ресурс] : монография / И. М. Смирнов, Т. Е. Шохина, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002. - 125 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей динамических активных систем (ДАС). Приводится обзор известных результатов,вводится система классификаций моделей ДАС, формулируются и решаются задачи управления ДАС. Значительное внимание уделяется анализу сравнительной эффективности различных режимов управления, а также – влиянию дальновидности и обязательств на эффективность управления.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Шохина, Т. Е.
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

82783
Петраков, С. Н.
    Курс теории активных систем [Электронный ресурс] : монография / С. Н. Петраков, Д. А. Новиков. - [Б. м.] : Синтег-Гео, 1999. - 104 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-89638-023-2 : Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Теория активных систем - раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями активности участников системы.Настоящая работа является введением в теорию активных систем и отражает содержание годового курса лекций, читаемого авторами и их коллегами в течение многих лет студентам Московского физико-технического института и других ВУЗов.Теоретический акцент данного курса обусловлен стремлением дать читателю общие представления о методах исследования, используемых при изучении математических моделей социально-экономических систем.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

Петраков, С. Н. Курс теории активных систем [Электронный ресурс] : монография / С. Н. Петраков, Д. А. Новиков, 1999. - 104 с.

6.

Петраков, С. Н. Курс теории активных систем [Электронный ресурс] : монография / С. Н. Петраков, Д. А. Новиков, 1999. - 104 с.


82783
Петраков, С. Н.
    Курс теории активных систем [Электронный ресурс] : монография / С. Н. Петраков, Д. А. Новиков. - [Б. м.] : Синтег-Гео, 1999. - 104 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-89638-023-2 : Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Теория активных систем - раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями активности участников системы.Настоящая работа является введением в теорию активных систем и отражает содержание годового курса лекций, читаемого авторами и их коллегами в течение многих лет студентам Московского физико-технического института и других ВУЗов.Теоретический акцент данного курса обусловлен стремлением дать читателю общие представления о методах исследования, используемых при изучении математических моделей социально-экономических систем.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

82786
Попов, С. С.
    Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика [Электронный ресурс] : монография / С. С. Попов, Д. А. Новиков, С. А. Баркалов. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002. - 110 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Работа содержит результаты теоретического исследования индивидуального поведения на рынке труда. Вводится понятие стратегии поведения (стратегии предложения труда) и устанавливается взаимосвязь между различными представлениями индивидуальных предпочтений, используемыми в экономике труда и в теории управления.Приводятся результаты экспериментального исследования индивидуальных стратегий предложения труда, проведенного авторами и их коллегами. Обосновывается возможность идентификации теоретико-игровых моделей стимулирования и их использования для повышения эффективности управления в реальных организациях.Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системаx.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Баркалов, С. А.
Новиков, Дмитрий

Попов, С. С. Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика [Электронный ресурс] : монография / С. С. Попов, Д. А. Новиков, С. А. Баркалов, 2002. - 110 с.

7.

Попов, С. С. Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика [Электронный ресурс] : монография / С. С. Попов, Д. А. Новиков, С. А. Баркалов, 2002. - 110 с.


82786
Попов, С. С.
    Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика [Электронный ресурс] : монография / С. С. Попов, Д. А. Новиков, С. А. Баркалов. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2002. - 110 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Работа содержит результаты теоретического исследования индивидуального поведения на рынке труда. Вводится понятие стратегии поведения (стратегии предложения труда) и устанавливается взаимосвязь между различными представлениями индивидуальных предпочтений, используемыми в экономике труда и в теории управления.Приводятся результаты экспериментального исследования индивидуальных стратегий предложения труда, проведенного авторами и их коллегами. Обосновывается возможность идентификации теоретико-игровых моделей стимулирования и их использования для повышения эффективности управления в реальных организациях.Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системаx.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Баркалов, С. А.
Новиков, Дмитрий

82788
Лысаков, А. В.
    Договорные отношения в управлении проектами [Электронный ресурс] : монография / А. В. Лысаков, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2004. - 100 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей договорных отношений в управлении проектами.Вводится система классификаций задач управления договорами, описывается специфика договорных отношений в управлении проектами, рассматриваются модели договорных отношений в терминах задач стимулирования в одноэлементных, многоэлементных и многоуровневых активных системах, а также механизмы планирования, рефлексивные модели переговоров и задачи пересоглашения договоров.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

Лысаков, А. В. Договорные отношения в управлении проектами [Электронный ресурс] : монография / А. В. Лысаков, Д. А. Новиков, 2004. - 100 с.

8.

Лысаков, А. В. Договорные отношения в управлении проектами [Электронный ресурс] : монография / А. В. Лысаков, Д. А. Новиков, 2004. - 100 с.


82788
Лысаков, А. В.
    Договорные отношения в управлении проектами [Электронный ресурс] : монография / А. В. Лысаков, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2004. - 100 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей договорных отношений в управлении проектами.Вводится система классификаций задач управления договорами, описывается специфика договорных отношений в управлении проектами, рассматриваются модели договорных отношений в терминах задач стимулирования в одноэлементных, многоэлементных и многоуровневых активных системах, а также механизмы планирования, рефлексивные модели переговоров и задачи пересоглашения договоров.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

82789
Коновальчук, Е. В.
    Модели и методы оперативного управления проектами [Электронный ресурс] : монография / Е. В. Коновальчук, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2004. - 63 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 15.0 + 65.291.2в631

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей и методов (механизмов) оперативного управления проектами.Проводится обзор известных результатов решения задач оперативного управления проектами (механизмы опережающего самоконтроля и компенсационные механизмы), рассматриваются оригинальные модели оперативного управления, позволяющие решать задачи управления с учетом моментов принятия решений, их содержания (эффективности) и согласованности: дополнительные соглашения, сокращение продолжительности проекта, шкалы оплаты, распределенное финансирование, типовые решения, точки контроля.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению проектами.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

Коновальчук, Е. В. Модели и методы оперативного управления проектами [Электронный ресурс] : монография / Е. В. Коновальчук, Д. А. Новиков, 2004. - 63 с.

9.

Коновальчук, Е. В. Модели и методы оперативного управления проектами [Электронный ресурс] : монография / Е. В. Коновальчук, Д. А. Новиков, 2004. - 63 с.


82789
Коновальчук, Е. В.
    Модели и методы оперативного управления проектами [Электронный ресурс] : монография / Е. В. Коновальчук, Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2004. - 63 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 15.0 + 65.291.2в631

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей и методов (механизмов) оперативного управления проектами.Проводится обзор известных результатов решения задач оперативного управления проектами (механизмы опережающего самоконтроля и компенсационные механизмы), рассматриваются оригинальные модели оперативного управления, позволяющие решать задачи управления с учетом моментов принятия решений, их содержания (эффективности) и согласованности: дополнительные соглашения, сокращение продолжительности проекта, шкалы оплаты, распределенное финансирование, типовые решения, точки контроля.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению проектами.

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Новиков, Дмитрий

82794
Новиков, Д. А.
    Сетевые структуры и организационные системы [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков. - [Б. м.] : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2003. - 102 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. Показывается, что структура определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют связи между всеми участниками, некоторые из которых актуализируются, порождая на время решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию. Значительное внимание уделяется практически важным частным случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управления проектами и др.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Новиков, Дмитрий

Новиков, Д. А. Сетевые структуры и организационные системы [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, 2003. - 102 с.

10.

Новиков, Д. А. Сетевые структуры и организационные системы [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков, 2003. - 102 с.


82794
Новиков, Д. А.
    Сетевые структуры и организационные системы [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков. - [Б. м.] : Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, 2003. - 102 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

УДК
ББК 32.81

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. Показывается, что структура определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют связи между всеми участниками, некоторые из которых актуализируются, порождая на время решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию. Значительное внимание уделяется практически важным частным случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управления проектами и др.Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.

Доп.точки доступа:
Новиков, Дмитрий

Беті 1, Нәтижелерін: 14

 

Барлық түсімдер 
Немесе қызығушылық танытқан айыңызды таңдаңыз