Электрондық каталог


 

База данных: IPR SMART кітаптар

Беті 5, Нәтижелерін: 42

Отмеченные записи: 0

137151
Кроль, Л.
    Жизнь без выгорания: как сохранить эмоциональную устойчивость и позаботиться о себе / Кроль Л. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 224 с. - ISBN 978-5-9614-8369-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК
ББК 88.351

Кл.слова (ненормированные):
выгорание -- мотивация -- эмоциональная устойчивость -- энергичность
Аннотация: Эти чувства знакомы всем: сильная усталость, которая не проходит после выходных, отвращение к работе, потеря мотивации. Вы наверняка слышали слова: «Как же мне все надоело, сил совсем нет, ну ничего, надо дожить до отпуска». А может быть, говорили так сами? Если да, то эта книга для вас. Известный бизнес- тренер, психолог, автор нескольких бестселлеров Леонид Кроль, основываясь на своем многолетнем опыте, предлагает уникальную методику выхода из состояния выгорания. Автор рассказывает о «красных флажках» выгорания, делится алгоритмами самодиагностики и проверенными упражнениями, которые повысят вашу стойкость, энергичность и осознанность. Книга будет полезна тем, кому нужно разобраться в причинах выгорания, предотвратить его или попробовать справиться с ним самостоятельно, а также тем, кто хочет помочь не выгореть другим — близким, друзьям и коллегам.
Доп.точки доступа:
Рагузиной, Г. \ред.\

Кроль, Л. Жизнь без выгорания: как сохранить эмоциональную устойчивость и позаботиться о себе [Электронный ресурс] / Кроль Л., 2023. - 224 с.

41.

Кроль, Л. Жизнь без выгорания: как сохранить эмоциональную устойчивость и позаботиться о себе [Электронный ресурс] / Кроль Л., 2023. - 224 с.


137151
Кроль, Л.
    Жизнь без выгорания: как сохранить эмоциональную устойчивость и позаботиться о себе / Кроль Л. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 224 с. - ISBN 978-5-9614-8369-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК
ББК 88.351

Кл.слова (ненормированные):
выгорание -- мотивация -- эмоциональная устойчивость -- энергичность
Аннотация: Эти чувства знакомы всем: сильная усталость, которая не проходит после выходных, отвращение к работе, потеря мотивации. Вы наверняка слышали слова: «Как же мне все надоело, сил совсем нет, ну ничего, надо дожить до отпуска». А может быть, говорили так сами? Если да, то эта книга для вас. Известный бизнес- тренер, психолог, автор нескольких бестселлеров Леонид Кроль, основываясь на своем многолетнем опыте, предлагает уникальную методику выхода из состояния выгорания. Автор рассказывает о «красных флажках» выгорания, делится алгоритмами самодиагностики и проверенными упражнениями, которые повысят вашу стойкость, энергичность и осознанность. Книга будет полезна тем, кому нужно разобраться в причинах выгорания, предотвратить его или попробовать справиться с ним самостоятельно, а также тем, кто хочет помочь не выгореть другим — близким, друзьям и коллегам.
Доп.точки доступа:
Рагузиной, Г. \ред.\

131627
Крегер, О.
    Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности / Крегер О. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 492 с. - ISBN 978-5-9614-7862-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК
ББК 88.3

Кл.слова (ненормированные):
атмосфера -- команда -- работа -- различия -- тип личности
Аннотация: Нравится нам это или нет, мы не похожи друг на друга. Если не принять этот факт, можно потратить много сил и времени на споры, обиды и конфликты дома и в рабочем коллективе: кого-то злит привычка коллеги думать вслух, другой обижается, если босс не комментирует отчет, а особенность третьего – думать очень долго и не торопить события – интерпретируется как отсутствие мотивации. Атмосфера в команде становится токсичной, а эффективность работы падает. Авторы книги утверждают, что все наши различия могут принести пользу, если их превратить в инструменты развития и взаимодействия. Опираясь на типологическую теорию Майерс–Бриггс, они рассказывают об особенностях каждого типа, сильных и слабых сторонах и о способах взаимодействия друг с другом. Вы сможете глубже понимать себя, своих близких, партнеров, друзей, коллег и просто знакомых, прогнозировать их поведение и раскрывать творческий и рабочий потенциал.
Доп.точки доступа:
Тьюсен, Д.
Ратледж, Х.
Краснянская, В. \пер.\
Прянишниковой-Перепелюк, М. \ред.\

Крегер, О. Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности [Электронный ресурс] / Крегер О., 2023. - 492 с.

42.

Крегер, О. Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности [Электронный ресурс] / Крегер О., 2023. - 492 с.


131627
Крегер, О.
    Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности / Крегер О. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 492 с. - ISBN 978-5-9614-7862-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК
ББК 88.3

Кл.слова (ненормированные):
атмосфера -- команда -- работа -- различия -- тип личности
Аннотация: Нравится нам это или нет, мы не похожи друг на друга. Если не принять этот факт, можно потратить много сил и времени на споры, обиды и конфликты дома и в рабочем коллективе: кого-то злит привычка коллеги думать вслух, другой обижается, если босс не комментирует отчет, а особенность третьего – думать очень долго и не торопить события – интерпретируется как отсутствие мотивации. Атмосфера в команде становится токсичной, а эффективность работы падает. Авторы книги утверждают, что все наши различия могут принести пользу, если их превратить в инструменты развития и взаимодействия. Опираясь на типологическую теорию Майерс–Бриггс, они рассказывают об особенностях каждого типа, сильных и слабых сторонах и о способах взаимодействия друг с другом. Вы сможете глубже понимать себя, своих близких, партнеров, друзей, коллег и просто знакомых, прогнозировать их поведение и раскрывать творческий и рабочий потенциал.
Доп.точки доступа:
Тьюсен, Д.
Ратледж, Х.
Краснянская, В. \пер.\
Прянишниковой-Перепелюк, М. \ред.\

Беті 5, Нәтижелерін: 42

 

Барлық түсімдер 
Немесе қызығушылық танытқан айыңызды таңдаңыз