База данных: Кітаптар
Беті 1, Нәтижелерін: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Макаренко, С. И.
Интероперабельность человеко-машинных интерфейсов : монография / Макаренко С. И. - Санкт-Петербург : Наукоемкие технологии, 2023. - 186 с. - ISBN 978-5-907618-37-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 30.17
Кл.слова (ненормированные):
lisi-модель -- scope-модель -- интероперабельность -- руководство nif
Аннотация: В монографии представлен авторский взгляд на проблему обеспечения интероперабельности человеко-машинных интерфейсов (ЧМИ) информационных организационно-технических систем (ОТС). Актуальность этой проблематики обусловлена двумя факторами. Во-первых, основанная функция ЧМИ – обеспечение высокоэффективного информационного обмена между пользователями и техническими компонентами ОТС. Во-вторых, интероперабельность – свойство различных компонентов системы беспрепятственно обмениваться информацией между собой, ее правильно интерпретировать и эффективно ее использовать для решения целевых задач. В работе интероперабельность ЧМИ рассматривается в соответствии с отечественной эталонной моделью интероперабельности, представленной в ГОСТ Р 55062-2012. Рассмотрены основные аспекты обеспечения интероперабельности и эргономики ЧМИ на семантическом, организационном и техническом уровнях. Показано влияние интероперабельности и эргономики ЧМИ на эффективность ОТС в целом. Представленные материалы по созданию интероперабельных и эргономичных ЧМИ, на взгляд автора, могут быть полезными для проектировщиков информационных ОТС. Отдельные результаты, представленные в данной монографии, получены в рамках выполнения гранта РФФИ № 19-07-00774-А и госбюджетной темы НИР FFZF-2022-0004.
Макаренко, С. И.
Интероперабельность человеко-машинных интерфейсов : монография / Макаренко С. И. - Санкт-Петербург : Наукоемкие технологии, 2023. - 186 с. - ISBN 978-5-907618-37-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
lisi-модель -- scope-модель -- интероперабельность -- руководство nif
Аннотация: В монографии представлен авторский взгляд на проблему обеспечения интероперабельности человеко-машинных интерфейсов (ЧМИ) информационных организационно-технических систем (ОТС). Актуальность этой проблематики обусловлена двумя факторами. Во-первых, основанная функция ЧМИ – обеспечение высокоэффективного информационного обмена между пользователями и техническими компонентами ОТС. Во-вторых, интероперабельность – свойство различных компонентов системы беспрепятственно обмениваться информацией между собой, ее правильно интерпретировать и эффективно ее использовать для решения целевых задач. В работе интероперабельность ЧМИ рассматривается в соответствии с отечественной эталонной моделью интероперабельности, представленной в ГОСТ Р 55062-2012. Рассмотрены основные аспекты обеспечения интероперабельности и эргономики ЧМИ на семантическом, организационном и техническом уровнях. Показано влияние интероперабельности и эргономики ЧМИ на эффективность ОТС в целом. Представленные материалы по созданию интероперабельных и эргономичных ЧМИ, на взгляд автора, могут быть полезными для проектировщиков информационных ОТС. Отдельные результаты, представленные в данной монографии, получены в рамках выполнения гранта РФФИ № 19-07-00774-А и госбюджетной темы НИР FFZF-2022-0004.
2.
Подробнее
Денисов, А. Ф.
Отбор и оценка персонала : учебник / Денисов А. Ф. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 316 с. - ISBN 978-5-4497-1851-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- аудит -- менеджмент -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные вопросы современного отбора персонала, его стратегии, предлагается анализ труда и рабочего места, отдельно раскрываются аспекты аттестации и аудита персонала. Автором отмечается кризис традиционной системы отношений между человеком и организацией, поэтому рассматриваются разнообразные инструменты отбора персонала, которые претерпели серьезные изменения за последние годы, но приобрели более-менее стандартный характер. Подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник предназначен для изучения дисциплин «Отбор и оценка персонала», «Основы оценки персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала» и других аналогичных курсов студентами, обучающимися по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Может быть использован студентами других направлений подготовки и специальностей, учебными планами которых предусмотрено изучение указанных дисциплин.
Денисов, А. Ф.
Отбор и оценка персонала : учебник / Денисов А. Ф. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 316 с. - ISBN 978-5-4497-1851-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- аудит -- менеджмент -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные вопросы современного отбора персонала, его стратегии, предлагается анализ труда и рабочего места, отдельно раскрываются аспекты аттестации и аудита персонала. Автором отмечается кризис традиционной системы отношений между человеком и организацией, поэтому рассматриваются разнообразные инструменты отбора персонала, которые претерпели серьезные изменения за последние годы, но приобрели более-менее стандартный характер. Подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник предназначен для изучения дисциплин «Отбор и оценка персонала», «Основы оценки персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала» и других аналогичных курсов студентами, обучающимися по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Может быть использован студентами других направлений подготовки и специальностей, учебными планами которых предусмотрено изучение указанных дисциплин.
Беті 1, Нәтижелерін: 2