База данных: IPR SMART кітаптар
Беті 2, Нәтижелерін: 25
Отмеченные записи: 0
11.
Подробнее
68732
Моисеева, Е. Г.
Управление персоналом. Современные методы и технологии : учебное пособие / Моисеева Е. Г. - Саратов : Вузовское образование, 2017. - 139 с. - ISBN 978-5-4487-0039-2 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- менеджмент -- персонал -- современная организация -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются вопросы теории и практики управления персоналом с точки зрения целей и направлений развития современных организаций. Определяются новые принципы и методы работы кадровой службы, раскрывается сущность современных технологий набора, оценки, мотивации и обучения персонала. Приводятся многочисленные примеры из зарубежной и отечественной практики применения современных технологий в работе с персоналом. Пособие содержит материалы для практических занятий — конкретные ситуации и вопросы для обсуждения, а также методические указания к выполнению курсовой работы. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент», а также может быть полезно для практических работников, занятых в сфере управления.
Моисеева, Е. Г.
Управление персоналом. Современные методы и технологии : учебное пособие / Моисеева Е. Г. - Саратов : Вузовское образование, 2017. - 139 с. - ISBN 978-5-4487-0039-2 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- менеджмент -- персонал -- современная организация -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются вопросы теории и практики управления персоналом с точки зрения целей и направлений развития современных организаций. Определяются новые принципы и методы работы кадровой службы, раскрывается сущность современных технологий набора, оценки, мотивации и обучения персонала. Приводятся многочисленные примеры из зарубежной и отечественной практики применения современных технологий в работе с персоналом. Пособие содержит материалы для практических занятий — конкретные ситуации и вопросы для обсуждения, а также методические указания к выполнению курсовой работы. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент», а также может быть полезно для практических работников, занятых в сфере управления.
12.
Подробнее
66623
Кунах, М. В.
Организация работы с кадрами МЧС России : учебное пособие / Кунах М. В. - Железногорск : Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России, 2016. - 133 с. - Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
отбор кандидатов -- правовой статус сотрудника -- работа с кадрами
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения курсантами, слушателями и студентами учебных заведений МЧС России дисциплины «Организация работы с кадрами МЧС России». Содержание учебного пособия ориентировано на понимание вопросов регулирования правоотношений, связанных с отбором кандидатов и поступлением на службу в федеральную противопожарную службу ГПС, аспектами ее прохождения и прекращения, определением правового статуса сотрудника ФПС, льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых в период прохождения службы и после увольнения. Актуальность учебного пособия обусловлена произошедшими в последнее время изменениями нормативной правовой базы, относящимися к широкому спектру вопросов служебного и внеслужебного поведения сотрудников, вопросов прохождения службы и оснований для ее прекращения. Информация, представленная в тексте пособия, изложена в доступной форме, со ссылками на информационные источники и направлена на получение системных знаний по дисциплине «Организация работы с кадрами МЧС России», а также на формирование правовой и профессиональной культуры обучающихся, что в дальнейшем, по мнению автора пособия, поможет обучающимся глубже вникнуть в вопросы, связанные с организацией кадровой работы в подразделениях МЧС и успешно решать профессиональные вопросы, связанные с прохождением службы.
Доп.точки доступа:
Савочкин, Д. В. \ред.\
Кунах, М. В.
Организация работы с кадрами МЧС России : учебное пособие / Кунах М. В. - Железногорск : Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России, 2016. - 133 с. - Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
отбор кандидатов -- правовой статус сотрудника -- работа с кадрами
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения курсантами, слушателями и студентами учебных заведений МЧС России дисциплины «Организация работы с кадрами МЧС России». Содержание учебного пособия ориентировано на понимание вопросов регулирования правоотношений, связанных с отбором кандидатов и поступлением на службу в федеральную противопожарную службу ГПС, аспектами ее прохождения и прекращения, определением правового статуса сотрудника ФПС, льгот, гарантий и компенсаций, предоставляемых в период прохождения службы и после увольнения. Актуальность учебного пособия обусловлена произошедшими в последнее время изменениями нормативной правовой базы, относящимися к широкому спектру вопросов служебного и внеслужебного поведения сотрудников, вопросов прохождения службы и оснований для ее прекращения. Информация, представленная в тексте пособия, изложена в доступной форме, со ссылками на информационные источники и направлена на получение системных знаний по дисциплине «Организация работы с кадрами МЧС России», а также на формирование правовой и профессиональной культуры обучающихся, что в дальнейшем, по мнению автора пособия, поможет обучающимся глубже вникнуть в вопросы, связанные с организацией кадровой работы в подразделениях МЧС и успешно решать профессиональные вопросы, связанные с прохождением службы.
Доп.точки доступа:
Савочкин, Д. В. \ред.\
13.
Подробнее
101086
Пушина, Н. Н.
Совершенствование системы рекрутмента и поиска талантливого персонала промышленного предприятия : монография / Пушина Н. Н. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 78 с. - ISBN 978-5-4497-0817-5 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадровый отбор -- отбор персонала -- оценка персонала -- поиск персонала -- промышленное предприятие -- рекрутмент -- система рекрутмента -- талантливый персонал -- талантливый сотрудник
Аннотация: Персонал является одним из ключевых факторов успеха предприятия на рынке, его выживаемости и адаптации к изменившимся рыночным условиям. Поэтому вопросам подбора, оценки, а также дальнейшего развития персонала уделяется особое внимание. Но существующие методы и методики подбора и оценки персонала недостаточно эффективны и требуют доработки с учетом особенностей самой организации и особенностей конкретной должности. В монографии рассматриваются вопросы, связанные с подбором и оценкой талантливых сотрудников, претендующих на должности специалистов и руководителей. Работа представляет интерес как для сотрудников кадровых служб, задействованных в процессах подбора, отбора и оценки персонала, так и для лиц, которые желают найти работу на престижных промышленных предприятиях с точки зрения понимания требований работодателя к ним как к претендентам на должность.
Доп.точки доступа:
Полякова, Е. В.
Пушина, Н. Н.
Совершенствование системы рекрутмента и поиска талантливого персонала промышленного предприятия : монография / Пушина Н. Н. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 78 с. - ISBN 978-5-4497-0817-5 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровый отбор -- отбор персонала -- оценка персонала -- поиск персонала -- промышленное предприятие -- рекрутмент -- система рекрутмента -- талантливый персонал -- талантливый сотрудник
Аннотация: Персонал является одним из ключевых факторов успеха предприятия на рынке, его выживаемости и адаптации к изменившимся рыночным условиям. Поэтому вопросам подбора, оценки, а также дальнейшего развития персонала уделяется особое внимание. Но существующие методы и методики подбора и оценки персонала недостаточно эффективны и требуют доработки с учетом особенностей самой организации и особенностей конкретной должности. В монографии рассматриваются вопросы, связанные с подбором и оценкой талантливых сотрудников, претендующих на должности специалистов и руководителей. Работа представляет интерес как для сотрудников кадровых служб, задействованных в процессах подбора, отбора и оценки персонала, так и для лиц, которые желают найти работу на престижных промышленных предприятиях с точки зрения понимания требований работодателя к ним как к претендентам на должность.
Доп.точки доступа:
Полякова, Е. В.
14.
Подробнее
133505
Сафонова, Л. А.
Управление персоналом : учебное пособие для СПО / Сафонова Л. А. - Саратов : Профобразование, 2024. - 114 с. - ISBN 978-5-4488-1688-8 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- кадровая политика -- командная работа -- персонал -- персонал -- подбор -- управление
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические основы управления персоналом и кадровой политики. Приведены цели и стратегии управления кадрами, методы организации командной работы и принятия решений, основные аспекты подбора персонала. Описаны признаки мотивированных сотрудников, виды и формы адаптации, методы разрешения конфликтов. Учебное пособие предназначено для студентов всех профессий и специальностей среднего профессионального образования, учебными планами которых предусмотрено изучение дисциплины «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Смоловик, Г. Н.
Сафонова, Л. А.
Управление персоналом : учебное пособие для СПО / Сафонова Л. А. - Саратов : Профобразование, 2024. - 114 с. - ISBN 978-5-4488-1688-8 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- кадровая политика -- командная работа -- персонал -- персонал -- подбор -- управление
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоретические основы управления персоналом и кадровой политики. Приведены цели и стратегии управления кадрами, методы организации командной работы и принятия решений, основные аспекты подбора персонала. Описаны признаки мотивированных сотрудников, виды и формы адаптации, методы разрешения конфликтов. Учебное пособие предназначено для студентов всех профессий и специальностей среднего профессионального образования, учебными планами которых предусмотрено изучение дисциплины «Управление персоналом».
Доп.точки доступа:
Смоловик, Г. Н.
15.
Подробнее
132650
Прокопенко, А. В.
Технология поиска работы : учебное пособие / Прокопенко А. В. - Макеевка : Донбасская национальная академия строительства и архитектуры, ЭБС АСВ, 2023. - 182 с. - Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.054
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- карьера -- поиск -- работа -- трудовая деятельность
Аннотация: В пособии раскрываются темы, посвящённые занятости населения, трудовой деятельности в целом, основам поиска и построения карьеры. Освещаются пути решения актуальных проблем, возникающих перед молодыми специалистами на начальном этапе становления их деловой карьеры на производстве. Предлагаемое учебное пособие поможет определить объективные условия и факторы выбора профессии, правильно подойти к поиску работы, научиться правильно вести себя при собеседовании с работодателем, а также, безболезненно адаптироваться на рабочем месте. Учебное пособие «Технология поиска работы» предназначено для студентов направления подготовки 08.03.01 «Строительство», профиль «Проектное управление в строительстве», квалификация бакалавр.
Доп.точки доступа:
Гончарова, Л. А.
Прокопенко, А. В.
Технология поиска работы : учебное пособие / Прокопенко А. В. - Макеевка : Донбасская национальная академия строительства и архитектуры, ЭБС АСВ, 2023. - 182 с. - Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- карьера -- поиск -- работа -- трудовая деятельность
Аннотация: В пособии раскрываются темы, посвящённые занятости населения, трудовой деятельности в целом, основам поиска и построения карьеры. Освещаются пути решения актуальных проблем, возникающих перед молодыми специалистами на начальном этапе становления их деловой карьеры на производстве. Предлагаемое учебное пособие поможет определить объективные условия и факторы выбора профессии, правильно подойти к поиску работы, научиться правильно вести себя при собеседовании с работодателем, а также, безболезненно адаптироваться на рабочем месте. Учебное пособие «Технология поиска работы» предназначено для студентов направления подготовки 08.03.01 «Строительство», профиль «Проектное управление в строительстве», квалификация бакалавр.
Доп.точки доступа:
Гончарова, Л. А.
16.
Подробнее
132824
Бабосов, Е. М.
Управление персоналом промышленного предприятия : учебное пособие / Бабосов Е. М. - Москва, Вологда : Инфра-Инженерия, 2023. - 204 с. - ISBN 978-5-9729-1119-6 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- мотивация -- персонал -- промышленность -- развитие -- резерв -- управление
Аннотация: Рассматриваются современные концепции, функции и методы управления персоналом. Охарактеризованы методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом промышленного предприятия, планирование кадровой работы, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией и поведением персонала, формирование кадрового резерва, оценка, аттестация и аудит персонала. Для студентов экономических специальностей, преподавателей вузов, а также руководителей и специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и предприятия в целом.
Доп.точки доступа:
Вайнилович, Э. Г.
Линкевич, О. В.
Бабосов, Е. М.
Управление персоналом промышленного предприятия : учебное пособие / Бабосов Е. М. - Москва, Вологда : Инфра-Инженерия, 2023. - 204 с. - ISBN 978-5-9729-1119-6 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- мотивация -- персонал -- промышленность -- развитие -- резерв -- управление
Аннотация: Рассматриваются современные концепции, функции и методы управления персоналом. Охарактеризованы методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом промышленного предприятия, планирование кадровой работы, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией и поведением персонала, формирование кадрового резерва, оценка, аттестация и аудит персонала. Для студентов экономических специальностей, преподавателей вузов, а также руководителей и специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и предприятия в целом.
Доп.точки доступа:
Вайнилович, Э. Г.
Линкевич, О. В.
17.
Подробнее
140191
Леонов, С. А.
Универсальные компетенции будущих специалистов легкой промышленности в контексте развития организационно-управленческих навыков : монография / Леонов С. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2023. - 104 с. - ISBN 978-5-7937-2364-0 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичное производство -- легкая промышленность -- малое предприятие -- навыки -- организация -- управление
Аннотация: В монографии анализируется формируемые в процессе освоения образовательной программы компетенции, значимые для будущих специалистов-инженеров легкой промышленности. Инновационное развитие экономики в целом и легкой промышленности, в частности, диктует новые требования к подготовке молодых специалистов в контексте развития навыков, позволяющих успешно осуществлять профессиональную деятельность в условиях высокотехнологичного производства. Рассмотрены универсальные компетенции, позволяющие специалисту организовать работу собственного малого предприятия. Предназначена для студентов, преподавателей, научных работников, руководителей различных сфер экономики, науки и образования, а также всех, интересующихся вопросами экономики предприятий и организации производства.
Леонов, С. А.
Универсальные компетенции будущих специалистов легкой промышленности в контексте развития организационно-управленческих навыков : монография / Леонов С. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2023. - 104 с. - ISBN 978-5-7937-2364-0 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичное производство -- легкая промышленность -- малое предприятие -- навыки -- организация -- управление
Аннотация: В монографии анализируется формируемые в процессе освоения образовательной программы компетенции, значимые для будущих специалистов-инженеров легкой промышленности. Инновационное развитие экономики в целом и легкой промышленности, в частности, диктует новые требования к подготовке молодых специалистов в контексте развития навыков, позволяющих успешно осуществлять профессиональную деятельность в условиях высокотехнологичного производства. Рассмотрены универсальные компетенции, позволяющие специалисту организовать работу собственного малого предприятия. Предназначена для студентов, преподавателей, научных работников, руководителей различных сфер экономики, науки и образования, а также всех, интересующихся вопросами экономики предприятий и организации производства.
18.
Подробнее
137929
Таран, О.
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: лайфхаки для руководителей и HR / Таран О. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 192 с. - ISBN 978-5-9614-5889-3 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
hr -- бизнес -- кандидат -- коммуникация -- персонал -- рекрутер
Аннотация: Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Если рекрутер боится переспросить начальство, руководитель слишком занят, чтобы внятно поставить задачу на поиск, а кандидату дают недостоверную информацию о вакансии, – это коммуникативные ошибки, которых легко можно было избежать. Как – узнаете из этой книги. Олеся Таран разработала алгоритм общения при подборе сотрудников – от формулирования четких требований к кандидату до адаптации новичка на рабочем месте, который значительно облегчит жизнь рекрутерам, сотрудникам отдела персонала, а также руководителям бизнеса.
Таран, О.
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: лайфхаки для руководителей и HR / Таран О. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 192 с. - ISBN 978-5-9614-5889-3 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
hr -- бизнес -- кандидат -- коммуникация -- персонал -- рекрутер
Аннотация: Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Если рекрутер боится переспросить начальство, руководитель слишком занят, чтобы внятно поставить задачу на поиск, а кандидату дают недостоверную информацию о вакансии, – это коммуникативные ошибки, которых легко можно было избежать. Как – узнаете из этой книги. Олеся Таран разработала алгоритм общения при подборе сотрудников – от формулирования четких требований к кандидату до адаптации новичка на рабочем месте, который значительно облегчит жизнь рекрутерам, сотрудникам отдела персонала, а также руководителям бизнеса.
19.
Подробнее
137844
Стороженко, А.
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха / Стороженко А. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-6823-6 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
внешнее позиционирование -- дао сео -- история успеха -- карьерная стратегия -- карьерный план -- профессиональный сертификат -- рынок труда -- успешная карьера -- хедхантер
Аннотация: Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса - о том, как построить успешную карьеру в России сегодня. «Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей. Из нее вы узнаете, что сейчас происходит на российском рынке труда, получите ориентиры, которые помогут вам сформулировать ваши цели и, главное, эффективную методологию их достижения. Автор делится с читателем действенными приемами и инструментами реализации различных карьерных стратегий, которые применяют лучшие управленцы России. «Дао СЕО» будет интересна амбициозным, прагматичным и дальновидным руководителям, готовым вкладываться в свой успех и покорять запредельные вершины.
Доп.точки доступа:
Соломатиной, О. \ред.\
Стороженко, А.
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха / Стороженко А. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-6823-6 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
внешнее позиционирование -- дао сео -- история успеха -- карьерная стратегия -- карьерный план -- профессиональный сертификат -- рынок труда -- успешная карьера -- хедхантер
Аннотация: Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса - о том, как построить успешную карьеру в России сегодня. «Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей. Из нее вы узнаете, что сейчас происходит на российском рынке труда, получите ориентиры, которые помогут вам сформулировать ваши цели и, главное, эффективную методологию их достижения. Автор делится с читателем действенными приемами и инструментами реализации различных карьерных стратегий, которые применяют лучшие управленцы России. «Дао СЕО» будет интересна амбициозным, прагматичным и дальновидным руководителям, готовым вкладываться в свой успех и покорять запредельные вершины.
Доп.точки доступа:
Соломатиной, О. \ред.\
20.
Подробнее
142392
Сакетт, Т.
Инструменты сильного рекрутинга: как найти и привлечь талантливых сотрудников / Сакетт Т. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 222 с. - ISBN 978-5-9614-3270-1 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
инструменты -- кадровая служба -- персонал -- привлечение -- рекрутинг -- сотрудник -- управление
Аннотация: Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор… Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта — магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдёте теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.
Доп.точки доступа:
Гоголева, Д. \пер.\
Иванкевич, Е. \ред.\
Сакетт, Т.
Инструменты сильного рекрутинга: как найти и привлечь талантливых сотрудников / Сакетт Т. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 222 с. - ISBN 978-5-9614-3270-1 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
инструменты -- кадровая служба -- персонал -- привлечение -- рекрутинг -- сотрудник -- управление
Аннотация: Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор… Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта — магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдёте теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.
Доп.точки доступа:
Гоголева, Д. \пер.\
Иванкевич, Е. \ред.\
Беті 2, Нәтижелерін: 25