Электрондық каталог


 

База данных: ЭКЖ Университет онлайн кітапханасы кітаптар

Беті 12, Нәтижелерін: 143

Отмеченные записи: 0

86558
Савченко, Т. Н.
    Субъективное качество жизни: подходы, методы оценки, прикладные исследования [Электронный ресурс] : монография / Т. Н. Савченко, Г. М. Головина. - Москва : Институт психологии РАН, 2006. - 169 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-9270-0097-5 : Б. ц.

УДК
ББК 88

Аннотация: В данной монографии обобщены результаты многолетней совместной работы авторов. Описаны подходы к определению и исследованию психологической составляющей качества жизни (субъективного качества жизни), методы оценки параметров субъективного качества жизни, анализа его структуры. Представлены эмпирические исследования структуры удовлетворенности жизнью. Выделены инвариантные факторы субъективного качества жизни и особенности различных возрастных, профессиональных и территориальных групп. Разработаны математические модели психологического статуса и стилей поведения.Книга адресуется психологам, социологам, студентам психологических факультетов.

Доп.точки доступа:
Головина, Г. М.
Когито-Центр

Савченко, Т. Н. Субъективное качество жизни: подходы, методы оценки, прикладные исследования [Электронный ресурс] : монография / Т. Н. Савченко, Г. М. Головина, 2006. - 169 с.

111.

Савченко, Т. Н. Субъективное качество жизни: подходы, методы оценки, прикладные исследования [Электронный ресурс] : монография / Т. Н. Савченко, Г. М. Головина, 2006. - 169 с.


86558
Савченко, Т. Н.
    Субъективное качество жизни: подходы, методы оценки, прикладные исследования [Электронный ресурс] : монография / Т. Н. Савченко, Г. М. Головина. - Москва : Институт психологии РАН, 2006. - 169 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-9270-0097-5 : Б. ц.

УДК
ББК 88

Аннотация: В данной монографии обобщены результаты многолетней совместной работы авторов. Описаны подходы к определению и исследованию психологической составляющей качества жизни (субъективного качества жизни), методы оценки параметров субъективного качества жизни, анализа его структуры. Представлены эмпирические исследования структуры удовлетворенности жизнью. Выделены инвариантные факторы субъективного качества жизни и особенности различных возрастных, профессиональных и территориальных групп. Разработаны математические модели психологического статуса и стилей поведения.Книга адресуется психологам, социологам, студентам психологических факультетов.

Доп.точки доступа:
Головина, Г. М.
Когито-Центр

86562

    Методы исследования психологических структур и их динамики [Электронный ресурс] : монография / Когито-Центр ; ред.: Т. Савченко, Г. Головина. - Москва : Институт психологии РАН, 2007 -
. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация.
   Выпуск 4 : монография / ред. Т. Н. Савченко. - Москва : Институт психологии РАН, 2007. - 192 с. - (Труды Института психологии РАН). - ISBN 978-5-9270-0100-2 : Б. ц.

УДК
ББК 88

Аннотация: В четвертом выпуске сборника «Методы исследования психологических структур и их динамики» представлены разработки сотрудников ИП РАН и их коллег в области субъективного качества жизни. Описаны подходы, методы, выбор параметров, а также эмпирические исследования факторов и характеристик личности, влияющих на удовлетворенность жизнью.Эти работы связаны со стремлением авторов к структурированию знаний и математическому моделированию факторов субъективного качества жизни и их динамики.

Доп.точки доступа:
Когито-Центр
Савченко, Т. \ред.\
Головина, Г. \ред.\

Методы исследования психологических структур и их динамики [Электронный ресурс] : монография / Когито-Центр ; ред.: Т. Савченко, Г. Головина. Выпуск 4 : монография / ред. Т. Н. Савченко, 2007. - 192 с.

112.

Методы исследования психологических структур и их динамики [Электронный ресурс] : монография / Когито-Центр ; ред.: Т. Савченко, Г. Головина. Выпуск 4 : монография / ред. Т. Н. Савченко, 2007. - 192 с.


86562

    Методы исследования психологических структур и их динамики [Электронный ресурс] : монография / Когито-Центр ; ред.: Т. Савченко, Г. Головина. - Москва : Институт психологии РАН, 2007 -
. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация.
   Выпуск 4 : монография / ред. Т. Н. Савченко. - Москва : Институт психологии РАН, 2007. - 192 с. - (Труды Института психологии РАН). - ISBN 978-5-9270-0100-2 : Б. ц.

УДК
ББК 88

Аннотация: В четвертом выпуске сборника «Методы исследования психологических структур и их динамики» представлены разработки сотрудников ИП РАН и их коллег в области субъективного качества жизни. Описаны подходы, методы, выбор параметров, а также эмпирические исследования факторов и характеристик личности, влияющих на удовлетворенность жизнью.Эти работы связаны со стремлением авторов к структурированию знаний и математическому моделированию факторов субъективного качества жизни и их динамики.

Доп.точки доступа:
Когито-Центр
Савченко, Т. \ред.\
Головина, Г. \ред.\

86907
Галин, Я. Л.
    Договор розничной купли-продажи [Электронный ресурс] / Я. Л. Галин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 76 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-91-7 : Б. ц.

Аннотация: Такой вид договора купли-продажи как розничная купля-продажа довольно часто используется среди других разновидностей договора купли-продажи. Он занимает первое место в сфере удовлетворения потребностей граждан.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Галин, Я. Л. Договор розничной купли-продажи [Электронный ресурс] / Я. Л. Галин, 2010. - 76 с.

113.

Галин, Я. Л. Договор розничной купли-продажи [Электронный ресурс] / Я. Л. Галин, 2010. - 76 с.


86907
Галин, Я. Л.
    Договор розничной купли-продажи [Электронный ресурс] / Я. Л. Галин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 76 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-905785-91-7 : Б. ц.

Аннотация: Такой вид договора купли-продажи как розничная купля-продажа довольно часто используется среди других разновидностей договора купли-продажи. Он занимает первое место в сфере удовлетворения потребностей граждан.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87043
Савельев, М. Г.
    Исследование факторов мотивации работника производственного предприятия [Электронный ресурс] : монография / М. Г. Савельев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 125 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.29

Аннотация: Современное промышленное предприятие должно быть социально ориентированным: на наиболее полное удовлетворение запросов потребителя и общества; на решение важнейших социальных проблем трудящихся фирмы. Крайне необходимыми становятся: организация непрерывного обучения и повышения квалификации работников фирмы; создание творческого климата и коллективной заинтересованности работников в достижении результатов, развитие лидерства, корпоративной культуры и самоуправления на всех уровнях.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Савельев, М. Г. Исследование факторов мотивации работника производственного предприятия [Электронный ресурс] : монография / М. Г. Савельев, 2010. - 125 с.

114.

Савельев, М. Г. Исследование факторов мотивации работника производственного предприятия [Электронный ресурс] : монография / М. Г. Савельев, 2010. - 125 с.


87043
Савельев, М. Г.
    Исследование факторов мотивации работника производственного предприятия [Электронный ресурс] : монография / М. Г. Савельев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 125 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.29

Аннотация: Современное промышленное предприятие должно быть социально ориентированным: на наиболее полное удовлетворение запросов потребителя и общества; на решение важнейших социальных проблем трудящихся фирмы. Крайне необходимыми становятся: организация непрерывного обучения и повышения квалификации работников фирмы; создание творческого климата и коллективной заинтересованности работников в достижении результатов, развитие лидерства, корпоративной культуры и самоуправления на всех уровнях.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87237
Степанов, К. В.
    Конкурентоспособность торговой фирмы [Электронный ресурс] : монография / К. В. Степанов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 141 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: В соответствии с концепцией маркетинга, компании достигают конкурентного преимущества путем разработки предложений, которые удовлетворяют потребителей в большей мере, чем предложения конкурентов. Компании предоставляют большую потребительную ценность, предлагая клиентам более низкие, по сравнению с конкурентами, цены на аналогичные товары и услуги или, обеспечивая больше выгод, которые оправдывают более высокие цены.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Степанов, К. В. Конкурентоспособность торговой фирмы [Электронный ресурс] : монография / К. В. Степанов, 2010. - 141 с.

115.

Степанов, К. В. Конкурентоспособность торговой фирмы [Электронный ресурс] : монография / К. В. Степанов, 2010. - 141 с.


87237
Степанов, К. В.
    Конкурентоспособность торговой фирмы [Электронный ресурс] : монография / К. В. Степанов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 141 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65.291

Аннотация: В соответствии с концепцией маркетинга, компании достигают конкурентного преимущества путем разработки предложений, которые удовлетворяют потребителей в большей мере, чем предложения конкурентов. Компании предоставляют большую потребительную ценность, предлагая клиентам более низкие, по сравнению с конкурентами, цены на аналогичные товары и услуги или, обеспечивая больше выгод, которые оправдывают более высокие цены.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87253
Мартынов, Г. И.
    Корпоративная система управления стоимостью как основа ценообразования [Электронный ресурс] / Г. И. Мартынов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 88 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Переход к рынку требует от предприятий проведения глубокого анализа протекающих на рынке процессов, чтобы обеспечить эффективное использование ресурсов и качественное удовлетворение потребностей. Чтобы принять оптимальное управленческое решение в условиях жесткой конкурентной борьбы, предприятию нужно располагать огромными объемами коммерческой информации. Необходимы серьезная проработка рынков, выпускаемой и намеченной к производству продукции и технико-экономическое обоснование планируемых изменений на предприятиях, что совершенно невозможно без маркетинга.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Мартынов, Г. И. Корпоративная система управления стоимостью как основа ценообразования [Электронный ресурс] / Г. И. Мартынов, 2010. - 88 с.

116.

Мартынов, Г. И. Корпоративная система управления стоимостью как основа ценообразования [Электронный ресурс] / Г. И. Мартынов, 2010. - 88 с.


87253
Мартынов, Г. И.
    Корпоративная система управления стоимостью как основа ценообразования [Электронный ресурс] / Г. И. Мартынов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 88 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Переход к рынку требует от предприятий проведения глубокого анализа протекающих на рынке процессов, чтобы обеспечить эффективное использование ресурсов и качественное удовлетворение потребностей. Чтобы принять оптимальное управленческое решение в условиях жесткой конкурентной борьбы, предприятию нужно располагать огромными объемами коммерческой информации. Необходимы серьезная проработка рынков, выпускаемой и намеченной к производству продукции и технико-экономическое обоснование планируемых изменений на предприятиях, что совершенно невозможно без маркетинга.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87280
Носов, Р. С.
    Личные права и свободы человека и гражданина [Электронный ресурс] : научно-популярное издание / Р. С. Носов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 34 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Конституция закрепляет наиболее важные и социально значимые для отдельного человека, общества и государства права и свободы. Для человека они являются необходимыми условиями обеспечения его достоинства и чести, присущей человеческой личности; естественного права на участие в решении вопросов устройства и управления тем обществом, членом которого он является; социальных и экономических условий, необходимых ему для удовлетворения жизненно важных для него материальных и духовных потребностей. Поэтому основные фундаментальные права, зафиксированные в конституции государства и важнейших международно-правовых актах, являются правовой базой для производных, но не менее важных прав.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Носов, Р. С. Личные права и свободы человека и гражданина [Электронный ресурс] : научно-популярное издание / Р. С. Носов, 2010. - 34 с.

117.

Носов, Р. С. Личные права и свободы человека и гражданина [Электронный ресурс] : научно-популярное издание / Р. С. Носов, 2010. - 34 с.


87280
Носов, Р. С.
    Личные права и свободы человека и гражданина [Электронный ресурс] : научно-популярное издание / Р. С. Носов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 34 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Конституция закрепляет наиболее важные и социально значимые для отдельного человека, общества и государства права и свободы. Для человека они являются необходимыми условиями обеспечения его достоинства и чести, присущей человеческой личности; естественного права на участие в решении вопросов устройства и управления тем обществом, членом которого он является; социальных и экономических условий, необходимых ему для удовлетворения жизненно важных для него материальных и духовных потребностей. Поэтому основные фундаментальные права, зафиксированные в конституции государства и важнейших международно-правовых актах, являются правовой базой для производных, но не менее важных прав.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87522
Хохлов, А. А.
    Определение профиля компании как способ отражения качества и количества ресурсов [Электронный ресурс] / А. А. Хохлов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 58 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Выполнение основной цели деятельности предприятий - создание товаров и услуг, удовлетворяющих потребности людей, увеличение прибыли - предполагает использование экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами мы понимаем все природные, людские и произведении человеком блага, которые применяются в производстве товаров и услуг и влияют на результаты производства. Их называют факторами производства. Данные природой ресурсы (земля, вода, воздух, лес и др.) являются естественными ресурсами и требуют затрат труда и капитала для вовлечения их в производство.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Хохлов, А. А. Определение профиля компании как способ отражения качества и количества ресурсов [Электронный ресурс] / А. А. Хохлов, 2010. - 58 с.

118.

Хохлов, А. А. Определение профиля компании как способ отражения качества и количества ресурсов [Электронный ресурс] / А. А. Хохлов, 2010. - 58 с.


87522
Хохлов, А. А.
    Определение профиля компании как способ отражения качества и количества ресурсов [Электронный ресурс] / А. А. Хохлов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 58 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Выполнение основной цели деятельности предприятий - создание товаров и услуг, удовлетворяющих потребности людей, увеличение прибыли - предполагает использование экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами мы понимаем все природные, людские и произведении человеком блага, которые применяются в производстве товаров и услуг и влияют на результаты производства. Их называют факторами производства. Данные природой ресурсы (земля, вода, воздух, лес и др.) являются естественными ресурсами и требуют затрат труда и капитала для вовлечения их в производство.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

87837
Сурин, Т. К.
    Теория и практика управления государственным предприятием [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Сурин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 103 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65

Аннотация: Выбирая методы управления, предприятие должно осознавать ограниченность своего влияния на рыночный потенциал. Например, при удачном стечении обстоятельств оно может направить потребности клиента в другое русло, удовлетворить скрытые потребности предложением новой продукции и услуг или избежать конкурентной борьбы благодаря освоению новых рынков. Однако и эти примеры свидетельствуют, что рыночный потенциал в конечном счете нельзя рассматривать в отрыве от специфического для предприятия производственного потенциала.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Сурин, Т. К. Теория и практика управления государственным предприятием [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Сурин, 2010. - 103 с.

119.

Сурин, Т. К. Теория и практика управления государственным предприятием [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Сурин, 2010. - 103 с.


87837
Сурин, Т. К.
    Теория и практика управления государственным предприятием [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Сурин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 103 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

ББК 65

Аннотация: Выбирая методы управления, предприятие должно осознавать ограниченность своего влияния на рыночный потенциал. Например, при удачном стечении обстоятельств оно может направить потребности клиента в другое русло, удовлетворить скрытые потребности предложением новой продукции и услуг или избежать конкурентной борьбы благодаря освоению новых рынков. Однако и эти примеры свидетельствуют, что рыночный потенциал в конечном счете нельзя рассматривать в отрыве от специфического для предприятия производственного потенциала.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

88284
Кулагин, Н. П.
    Повышение эффективности мотивации персонала, путём перепроектирования работы [Электронный ресурс] / Н. П. Кулагин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 74 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Существует множество дискуссий на тему: Для чего же всё-таки люди работают. И для каждого причиной такого поведения будет являться его сугубо индивидуальная черта характера, миссия, цель или же задача. Сразу опустим материальный фактор, ведь деньги это лишь инструмент для достижения желаемого. Кто-то работает ради славы, призвания, стремления подняться на пьедестал почёта, иной всё своё время тратит на благо общества, кто-то живёт и дышит лишь семейным счастьем, а некоторые просто пытаются не умереть от голода. Всеми нами руководят определённые потребности, безграничные и неисчерпаемые, которые невозможно удовлетворить полностью, ведь при достижении какого-либо результата, нам так свойственно желать чего-то большего. Наши различные желания как раз и побуждают нас, мотивируют к совершению той или иной деятельности, к работе.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Кулагин, Н. П. Повышение эффективности мотивации персонала, путём перепроектирования работы [Электронный ресурс] / Н. П. Кулагин, 2010. - 74 с.

120.

Кулагин, Н. П. Повышение эффективности мотивации персонала, путём перепроектирования работы [Электронный ресурс] / Н. П. Кулагин, 2010. - 74 с.


88284
Кулагин, Н. П.
    Повышение эффективности мотивации персонала, путём перепроектирования работы [Электронный ресурс] / Н. П. Кулагин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 74 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.

Аннотация: Существует множество дискуссий на тему: Для чего же всё-таки люди работают. И для каждого причиной такого поведения будет являться его сугубо индивидуальная черта характера, миссия, цель или же задача. Сразу опустим материальный фактор, ведь деньги это лишь инструмент для достижения желаемого. Кто-то работает ради славы, призвания, стремления подняться на пьедестал почёта, иной всё своё время тратит на благо общества, кто-то живёт и дышит лишь семейным счастьем, а некоторые просто пытаются не умереть от голода. Всеми нами руководят определённые потребности, безграничные и неисчерпаемые, которые невозможно удовлетворить полностью, ведь при достижении какого-либо результата, нам так свойственно желать чего-то большего. Наши различные желания как раз и побуждают нас, мотивируют к совершению той или иной деятельности, к работе.

Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги

Беті 12, Нәтижелерін: 143

 

Барлық түсімдер 
Немесе қызығушылық танытқан айыңызды таңдаңыз