База данных: IPR SMART кітаптар
Беті 1, Нәтижелерін: 4
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Денисов, А. Ф.
Отбор и оценка персонала : учебник / Денисов А. Ф. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 316 с. - ISBN 978-5-4497-1851-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- аудит -- менеджмент -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные вопросы современного отбора персонала, его стратегии, предлагается анализ труда и рабочего места, отдельно раскрываются аспекты аттестации и аудита персонала. Автором отмечается кризис традиционной системы отношений между человеком и организацией, поэтому рассматриваются разнообразные инструменты отбора персонала, которые претерпели серьезные изменения за последние годы, но приобрели более-менее стандартный характер. Подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник предназначен для изучения дисциплин «Отбор и оценка персонала», «Основы оценки персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала» и других аналогичных курсов студентами, обучающимися по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Может быть использован студентами других направлений подготовки и специальностей, учебными планами которых предусмотрено изучение указанных дисциплин.
Денисов, А. Ф.
Отбор и оценка персонала : учебник / Денисов А. Ф. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 316 с. - ISBN 978-5-4497-1851-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- аудит -- менеджмент -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные вопросы современного отбора персонала, его стратегии, предлагается анализ труда и рабочего места, отдельно раскрываются аспекты аттестации и аудита персонала. Автором отмечается кризис традиционной системы отношений между человеком и организацией, поэтому рассматриваются разнообразные инструменты отбора персонала, которые претерпели серьезные изменения за последние годы, но приобрели более-менее стандартный характер. Подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник предназначен для изучения дисциплин «Отбор и оценка персонала», «Основы оценки персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала» и других аналогичных курсов студентами, обучающимися по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Может быть использован студентами других направлений подготовки и специальностей, учебными планами которых предусмотрено изучение указанных дисциплин.
2.
Подробнее
Анцупов, А. Я.
Социально-психологическая оценка персонала : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / Анцупов А. Я. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 391 с. - ISBN 978-5-238-01445-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- психология -- социально-психологическая оценка
Аннотация: Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и др. коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет. Для студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология», преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Ковалев, В. В.
Анцупов, А. Я.
Социально-психологическая оценка персонала : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / Анцупов А. Я. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 391 с. - ISBN 978-5-238-01445-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- психология -- социально-психологическая оценка
Аннотация: Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и др. коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет. Для студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология», преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Ковалев, В. В.
3.
Подробнее
Журавлёв, С.
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала / Журавлёв С. - Москва : Альпина ПРО, 2024. - 184 с. - ISBN 978-5-206-00275-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- поиск кандидатов -- профиль вакансии -- собеседование -- телефонное интервью
Аннотация: Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника, что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании? На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала. Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единственного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста — от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.
Доп.точки доступа:
Сахаровой, Ю. \ред.\
Журавлёв, С.
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала / Журавлёв С. - Москва : Альпина ПРО, 2024. - 184 с. - ISBN 978-5-206-00275-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- поиск кандидатов -- профиль вакансии -- собеседование -- телефонное интервью
Аннотация: Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника, что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании? На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала. Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единственного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста — от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.
Доп.точки доступа:
Сахаровой, Ю. \ред.\
4.
Подробнее
Окунцева, К.
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами / Окунцева К. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 184 с. - ISBN 978-5-907470-96-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.56
Кл.слова (ненормированные):
it -- конкуренция -- массовый подбор -- подбор персонала -- профессионал -- рекрутинг -- узкий специалист
Аннотация: Эта книга поможет начинающим рекрутерам разобраться и научиться основам подбора персонала. Но и более опытные рекрутеры прокачают навыки, научатся новым фишкам и улучшат процессы в работе. Вы получите реальные практические советы, техники, алгоритм рекрутинга. Книга основана на 13-летней практике автора в рекрутинге, девять из которых в сфере IT. Поэтому больший акцент поставлен на IT-сферу с примерами про подбор разработчиков. Но большинство инструментов применимо и для других направлений рекрутинга — массовый подбор, поиск узких специалистов и руководителей.
Доп.точки доступа:
Жуковой, Е. \ред.\
Окунцева, К.
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами / Окунцева К. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 184 с. - ISBN 978-5-907470-96-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
it -- конкуренция -- массовый подбор -- подбор персонала -- профессионал -- рекрутинг -- узкий специалист
Аннотация: Эта книга поможет начинающим рекрутерам разобраться и научиться основам подбора персонала. Но и более опытные рекрутеры прокачают навыки, научатся новым фишкам и улучшат процессы в работе. Вы получите реальные практические советы, техники, алгоритм рекрутинга. Книга основана на 13-летней практике автора в рекрутинге, девять из которых в сфере IT. Поэтому больший акцент поставлен на IT-сферу с примерами про подбор разработчиков. Но большинство инструментов применимо и для других направлений рекрутинга — массовый подбор, поиск узких специалистов и руководителей.
Доп.точки доступа:
Жуковой, Е. \ред.\
Беті 1, Нәтижелерін: 4