База данных: ЭКЖ Университет онлайн кітапханасы кітаптар
Беті 20, Нәтижелерін: 376
Отмеченные записи: 0
191.
Подробнее
Моисеев, О. Б.
Основы совершенствования управления предприятием [Электронный ресурс] : монография / О. Б. Моисеев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 95 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.29
Аннотация: Более рациональная организация экономических служб и производственных подразделений, научный подход к управлению и постоянное улучшение, и совершенствование технологии производства и управления персоналом дадут ощутимый результат в повышении эффективности деятельности предприятия и будут способствовать улучшению ее экономического положения.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Моисеев, О. Б.
Основы совершенствования управления предприятием [Электронный ресурс] : монография / О. Б. Моисеев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 95 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Более рациональная организация экономических служб и производственных подразделений, научный подход к управлению и постоянное улучшение, и совершенствование технологии производства и управления персоналом дадут ощутимый результат в повышении эффективности деятельности предприятия и будут способствовать улучшению ее экономического положения.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
192.
Подробнее
Тихонов, И. П.
Имидж руководителя: методы формирования [Электронный ресурс] : монография / И. П. Тихонов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 126 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.29
Аннотация: В последние годы значение имиджа для развития мира в целом все более возрастает. Понятие имиджа очень широко. Под имиджем может пониматься имидж компании, имидж товара, имидж политика и т.д. Развитие науки об имидже началось с возникновением так называемого маркетингового мышления.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Тихонов, И. П.
Имидж руководителя: методы формирования [Электронный ресурс] : монография / И. П. Тихонов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 126 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: В последние годы значение имиджа для развития мира в целом все более возрастает. Понятие имиджа очень широко. Под имиджем может пониматься имидж компании, имидж товара, имидж политика и т.д. Развитие науки об имидже началось с возникновением так называемого маркетингового мышления.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
193.
Подробнее
Гаврилов, В. О.
Инновации в сфере управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / В. О. Гаврилов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 140 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.291
Аннотация: Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т.п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Гаврилов, В. О.
Инновации в сфере управления персоналом [Электронный ресурс] : монография / В. О. Гаврилов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 140 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т.п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
194.
Подробнее
Незоренко, Т. К.
Теоретические основы оценки и аттестации персонала организации [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Незоренко. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 110 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.291
Аннотация: Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Незоренко, Т. К.
Теоретические основы оценки и аттестации персонала организации [Электронный ресурс] : монография / Т. К. Незоренко. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 110 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
195.
Подробнее
Марков, В. А.
Товарная политика предприятия [Электронный ресурс] : монография / В. А. Марков. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 102 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.291
Аннотация: В условиях рынка торговая сеть может отказаться от продукции, государство не покрывает убытки, банки диктуют свои условия при выдаче кредитов, появляется конкуренция, присущая рынку. Предприятие, не приспособленное к рыночным отношениям, может, таким образом, быстро обанкротиться. Чтобы избежать этого, специалистам в области хозяйственной деятельности необходимо осваивать методы и технику управления в условиях рыночных отношений.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Марков, В. А.
Товарная политика предприятия [Электронный ресурс] : монография / В. А. Марков. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 102 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: В условиях рынка торговая сеть может отказаться от продукции, государство не покрывает убытки, банки диктуют свои условия при выдаче кредитов, появляется конкуренция, присущая рынку. Предприятие, не приспособленное к рыночным отношениям, может, таким образом, быстро обанкротиться. Чтобы избежать этого, специалистам в области хозяйственной деятельности необходимо осваивать методы и технику управления в условиях рыночных отношений.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
196.
Подробнее
Елисеев, В. П.
Особенности организации и управления подготовкой и переподготовкой кадров для крупных страховых компаний [Электронный ресурс] : монография / В. П. Елисеев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 177 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.291
Аннотация: Управление персоналом приобретает в деятельности страховых компаний все более важное значение, как фактор повышения конкурентоспособности, долгосрочного развития. Вряд ли можно поспорить с утверждением, что сегодня главным ресурсом, который может обеспечить эффективное и динамичное развитие страховой компании, является персонал, а точнее, уровень и качество его подготовки.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Елисеев, В. П.
Особенности организации и управления подготовкой и переподготовкой кадров для крупных страховых компаний [Электронный ресурс] : монография / В. П. Елисеев. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 177 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Управление персоналом приобретает в деятельности страховых компаний все более важное значение, как фактор повышения конкурентоспособности, долгосрочного развития. Вряд ли можно поспорить с утверждением, что сегодня главным ресурсом, который может обеспечить эффективное и динамичное развитие страховой компании, является персонал, а точнее, уровень и качество его подготовки.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
197.
Подробнее
Костин, Ю. Т.
Оценка и анализ производственной деятельности предприятия [Электронный ресурс] : монография / Ю. Т. Костин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 108 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.29
Аннотация: Состояние любой экономической системы в значительной степени обусловлено деятельностью субъектов, ее формирующих. В связи с этим, главной характеристикой любого хозяйствующего субъекта, действующего в условиях рыночной экономики, является осуществление им производственной деятельности. При этом производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими лицами и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных (в образовании, здравоохранении, культуре, науке и др.), включая оказание различных услуг во всех сферах жизнедеятельности человека.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Костин, Ю. Т.
Оценка и анализ производственной деятельности предприятия [Электронный ресурс] : монография / Ю. Т. Костин. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 108 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Состояние любой экономической системы в значительной степени обусловлено деятельностью субъектов, ее формирующих. В связи с этим, главной характеристикой любого хозяйствующего субъекта, действующего в условиях рыночной экономики, является осуществление им производственной деятельности. При этом производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими лицами и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных (в образовании, здравоохранении, культуре, науке и др.), включая оказание различных услуг во всех сферах жизнедеятельности человека.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
198.
Подробнее
Горбачёв, О. Л.
Оценка и анализ современных инновационных процессов на предприятии [Электронный ресурс] : монография / О. Л. Горбачёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 105 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.29
Аннотация: В рыночной экономике инновации выступают как средство в конкурентной борьбе, повышают имидж производителя. Без инновационной деятельности немыслим научно-технический прогресс. Инновационная деятельность — это деятельность по созданию, доведению научно-технических идей, изобретений, разработок до результата, который можно практически использовать и распространять. Цели управления инновационной деятельностью — генерирование, инициирование, контролирование новых идей, создание условий для разработки и вывода инновационной продукции на рынок.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Горбачёв, О. Л.
Оценка и анализ современных инновационных процессов на предприятии [Электронный ресурс] : монография / О. Л. Горбачёв. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 105 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: В рыночной экономике инновации выступают как средство в конкурентной борьбе, повышают имидж производителя. Без инновационной деятельности немыслим научно-технический прогресс. Инновационная деятельность — это деятельность по созданию, доведению научно-технических идей, изобретений, разработок до результата, который можно практически использовать и распространять. Цели управления инновационной деятельностью — генерирование, инициирование, контролирование новых идей, создание условий для разработки и вывода инновационной продукции на рынок.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
199.
Подробнее
Ефремов, О. В.
Оценка кандидатов на вакантные рабочие места в таможенных органах Российской Федерации [Электронный ресурс] : монография / О. В. Ефремов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 122 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.291
Аннотация: Стратегия функционирования и развития любого предприятия немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему, отбору, оценке и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Ефремов, О. В.
Оценка кандидатов на вакантные рабочие места в таможенных органах Российской Федерации [Электронный ресурс] : монография / О. В. Ефремов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 122 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Стратегия функционирования и развития любого предприятия немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему, отбору, оценке и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
200.
Подробнее
Евдокимов, Ш. К.
Оценка уровня развития персонала предприятия [Электронный ресурс] : монография / Ш. К. Евдокимов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 160 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.291
Аннотация: Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Евдокимов, Ш. К.
Оценка уровня развития персонала предприятия [Электронный ресурс] : монография / Ш. К. Евдокимов. - Москва : Лаборатория книги, 2010. - 160 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
Аннотация: Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики.
Доп.точки доступа:
Лаборатория, Книги
Беті 20, Нәтижелерін: 376