База данных: IPR SMART кітаптар
Беті 1, Нәтижелерін: 3
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Любкина, Е. О.
Компетентностный потенциал таможенных органов государств-членов ЕАЭС : монография / Любкина Е. О. - Москва : Российская таможенная академия, 2018. - 108 с. - ISBN 978-5-9590-1039-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.401
Кл.слова (ненормированные):
дистанционное обучение -- еаэс -- кадровый потенциал -- компетентностный потенциал -- оценка компетентности -- потенциал персонала -- таможенная служба -- таможенные органы -- управление персоналом -- экономический союз
Аннотация: В монографии сформулированы теоретические основы компетентностного подхода к оценке кадрового потенциала таможенных органов государств-членов ЕАЭС. Представлены методологические основы анализа компетентностного потенциала должностных лиц таможенных органов на основе опыта таможенных служб Российской Федерации и Республики Казахстан. Предназначена для руководящих работников и специалистов таможенных органов, преподавателей, а также студентов, обучающихся по специальности «Таможенное дело», аспирантов и слушателей ИДОПиПК.
Любкина, Е. О.
Компетентностный потенциал таможенных органов государств-членов ЕАЭС : монография / Любкина Е. О. - Москва : Российская таможенная академия, 2018. - 108 с. - ISBN 978-5-9590-1039-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
дистанционное обучение -- еаэс -- кадровый потенциал -- компетентностный потенциал -- оценка компетентности -- потенциал персонала -- таможенная служба -- таможенные органы -- управление персоналом -- экономический союз
Аннотация: В монографии сформулированы теоретические основы компетентностного подхода к оценке кадрового потенциала таможенных органов государств-членов ЕАЭС. Представлены методологические основы анализа компетентностного потенциала должностных лиц таможенных органов на основе опыта таможенных служб Российской Федерации и Республики Казахстан. Предназначена для руководящих работников и специалистов таможенных органов, преподавателей, а также студентов, обучающихся по специальности «Таможенное дело», аспирантов и слушателей ИДОПиПК.
2.
Подробнее
Сотников, Н. З.
Технологии управления персоналом в организации : практикум / Сотников Н. З. - Новосибирск : Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2022. - 186 с. - ISBN 978-5-7014-1043-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
организация -- потенциал персонала -- развитие персонала -- управление персоналом
Аннотация: Практикум содержит методические рекомендации, расчетные задачи, кейсы (практические ситуации), вопросы для обсуждения социально-экономической эффективности технологий формирования персонала, использования его потенциала, оценки и развития. Назначение практикума — сформировать у студентов умение решать расчетные задачи и привить им навыки давать оценку, выбирать наилучший вариант управленческих решений в организации. Представленные задачи и практические задания направлены на закрепление лекционного материала. Для облегчения самостоятельной работы обучающихся в практикуме приводятся тематические теоретико-методологические рекомендации и тестовые задания. Практикум предназначен для бакалавров по направлениям подготовки высшего образования 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом».
Сотников, Н. З.
Технологии управления персоналом в организации : практикум / Сотников Н. З. - Новосибирск : Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2022. - 186 с. - ISBN 978-5-7014-1043-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
организация -- потенциал персонала -- развитие персонала -- управление персоналом
Аннотация: Практикум содержит методические рекомендации, расчетные задачи, кейсы (практические ситуации), вопросы для обсуждения социально-экономической эффективности технологий формирования персонала, использования его потенциала, оценки и развития. Назначение практикума — сформировать у студентов умение решать расчетные задачи и привить им навыки давать оценку, выбирать наилучший вариант управленческих решений в организации. Представленные задачи и практические задания направлены на закрепление лекционного материала. Для облегчения самостоятельной работы обучающихся в практикуме приводятся тематические теоретико-методологические рекомендации и тестовые задания. Практикум предназначен для бакалавров по направлениям подготовки высшего образования 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом».
3.
Подробнее
Пратер, Ч.
Как создавать инновации / Пратер Ч. - Москва : СОЛОН-Пресс, 2020. - 96 с. - ISBN 978-5-91359-107-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 32.884
Кл.слова (ненормированные):
брейнсторминговая сессия -- дивергентное мышление -- инновационный климат -- инновационный менеджмент -- инновационный потенциал -- конвергентное мышление -- потенциал персонала -- создание инновации -- творческий потенциал -- фасилитатор
Аннотация: Для многих компаний незадействованным источником эффективной работы и роста на рынке является инновационный потенциал персонала. Эффективно управляя этим ресурсом, можно не только обеспечить выживание бизнеса в жестких условиях конкуренции, но и найти возможности для роста компании. Эта книга знакомит с полезными техниками и методиками, которые помогут встроить креативность и инновационность в каждодневные бизнес-процессы, оживить творческий потенциал вашей компании и выработать новый, инновационный стиль управления. Книга может быть рекомендована для руководителей и топ-менеджеров компаний любой отраслевой направленности, предпринимателей и владельцев бизнеса, специалистов по корпоративному управлению, бизнес-аналитиков, менеджеров по развитию бизнеса и инновационных менеджеров, а также будет полезна для слушателей программ МВА и студентов, получающих бизнес-образование.
Доп.точки доступа:
Гандри, Л.
Пратер, Ч.
Как создавать инновации / Пратер Ч. - Москва : СОЛОН-Пресс, 2020. - 96 с. - ISBN 978-5-91359-107-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
брейнсторминговая сессия -- дивергентное мышление -- инновационный климат -- инновационный менеджмент -- инновационный потенциал -- конвергентное мышление -- потенциал персонала -- создание инновации -- творческий потенциал -- фасилитатор
Аннотация: Для многих компаний незадействованным источником эффективной работы и роста на рынке является инновационный потенциал персонала. Эффективно управляя этим ресурсом, можно не только обеспечить выживание бизнеса в жестких условиях конкуренции, но и найти возможности для роста компании. Эта книга знакомит с полезными техниками и методиками, которые помогут встроить креативность и инновационность в каждодневные бизнес-процессы, оживить творческий потенциал вашей компании и выработать новый, инновационный стиль управления. Книга может быть рекомендована для руководителей и топ-менеджеров компаний любой отраслевой направленности, предпринимателей и владельцев бизнеса, специалистов по корпоративному управлению, бизнес-аналитиков, менеджеров по развитию бизнеса и инновационных менеджеров, а также будет полезна для слушателей программ МВА и студентов, получающих бизнес-образование.
Доп.точки доступа:
Гандри, Л.
Беті 1, Нәтижелерін: 3