База данных: IPR SMART кітаптар
Беті 1, Нәтижелерін: 8
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Горяйнова, Н. М.
Самоменеджмент : учебное пособие / Горяйнова Н. М. - Челябинск : Южно-Уральский технологический университет, 2022. - 223 с. - ISBN 978-5-6047814-4-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 651
Кл.слова (ненормированные):
распределение времени -- руководство -- самоменеджмент -- трудовая активность
Аннотация: Данное пособие рассматривает основные положения и особенности самоменеджмента. Курс самоменеджмента является основополагающим для формирования у будущих руководителей и специалистов знаний и умений правильно распределять свое время, организовать рабочий день, а также для поддержания длительной трудовой и личной активности. Учебное пособие разработано в соответствие с программой дисциплины «Самоменеджмент» и предназначено для обучающихся всех форм обучения и направлений подготовки. Учебное пособие предназначено для работы студентов, обучающихся по экономическим, юридическим направлениям и специальностям в области управления, а также слушателям различных курсов повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Пасешник, Н. П.
Горяйнова, Н. М.
Самоменеджмент : учебное пособие / Горяйнова Н. М. - Челябинск : Южно-Уральский технологический университет, 2022. - 223 с. - ISBN 978-5-6047814-4-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
распределение времени -- руководство -- самоменеджмент -- трудовая активность
Аннотация: Данное пособие рассматривает основные положения и особенности самоменеджмента. Курс самоменеджмента является основополагающим для формирования у будущих руководителей и специалистов знаний и умений правильно распределять свое время, организовать рабочий день, а также для поддержания длительной трудовой и личной активности. Учебное пособие разработано в соответствие с программой дисциплины «Самоменеджмент» и предназначено для обучающихся всех форм обучения и направлений подготовки. Учебное пособие предназначено для работы студентов, обучающихся по экономическим, юридическим направлениям и специальностям в области управления, а также слушателям различных курсов повышения квалификации.
Доп.точки доступа:
Пасешник, Н. П.
2.
Подробнее
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-1330-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-1330-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
3.
Подробнее
Бобина, Н. В.
Самоменеджмент : учебное пособие / Бобина Н. В. - Сочи : Сочинский государственный университет, 2020. - 184 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
жизненные ресурсы -- менеджмент -- самоменеджмент -- стрессоустойчивость
Аннотация: Рассматриваются основные положения и особенности самоменеджмента: понятие и сущность, способы управления собственным карьерным ростом, особенности самоменеджмента руководителя, сущность и методы управления собственным временем, стрессоустойчивостью, ресурсом собственной платежеспособности, ресурсом образованности и др. Разработано в соответствие с программой дисциплины «Самоменеджмент» и предназначено для студентов всех форм обучения направлений подготовки 07.03.01 «Архитектура», 08.03.01 «Строительство», 09.03.03. «Прикладная информатика», 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование», 44.03.03 «Специальное (дефектологическое) образование», 44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки), 49.03.01 «Физическая культура», 44.03.01 «Педагогическое образование», 43.03.01 «Сервис», 43.03.02 «Туризм».
Доп.точки доступа:
Каменская, Л. А.
Столярова, И. Ю.
Бобина, Н. В.
Самоменеджмент : учебное пособие / Бобина Н. В. - Сочи : Сочинский государственный университет, 2020. - 184 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
жизненные ресурсы -- менеджмент -- самоменеджмент -- стрессоустойчивость
Аннотация: Рассматриваются основные положения и особенности самоменеджмента: понятие и сущность, способы управления собственным карьерным ростом, особенности самоменеджмента руководителя, сущность и методы управления собственным временем, стрессоустойчивостью, ресурсом собственной платежеспособности, ресурсом образованности и др. Разработано в соответствие с программой дисциплины «Самоменеджмент» и предназначено для студентов всех форм обучения направлений подготовки 07.03.01 «Архитектура», 08.03.01 «Строительство», 09.03.03. «Прикладная информатика», 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование», 44.03.03 «Специальное (дефектологическое) образование», 44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки), 49.03.01 «Физическая культура», 44.03.01 «Педагогическое образование», 43.03.01 «Сервис», 43.03.02 «Туризм».
Доп.точки доступа:
Каменская, Л. А.
Столярова, И. Ю.
4.
Подробнее
Севостьянов, Д. А.
Обратный самоменеджмент : монография / Севостьянов Д. А. - Новосибирск : Золотой колос, 2019. - 287 с. - ISBN 978-5-94477-248-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.83
Кл.слова (ненормированные):
временные потери -- ограничения -- построение -- приемы и методы -- ресурс -- самоменеджмент
Аннотация: Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент, то есть совокупность приемов и методов, направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни, рассматривается в данной книге «от противного»: в ней анализируются ошибки, трудности, источники временных потерь, с которыми приходится сталкиваться каждому человеку, дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношениями подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом, занимаемым элементом в иерархии, и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе, подобные системные противоречия (например, между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени, к недостижению заявленных целей, к роковым ошибкам при построении своей жизни. Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей, для преподавателей вузов, а также для студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом.
Доп.точки доступа:
Толстова, И. Э.
Севостьянов, Д. А.
Обратный самоменеджмент : монография / Севостьянов Д. А. - Новосибирск : Золотой колос, 2019. - 287 с. - ISBN 978-5-94477-248-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
временные потери -- ограничения -- построение -- приемы и методы -- ресурс -- самоменеджмент
Аннотация: Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент, то есть совокупность приемов и методов, направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни, рассматривается в данной книге «от противного»: в ней анализируются ошибки, трудности, источники временных потерь, с которыми приходится сталкиваться каждому человеку, дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношениями подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом, занимаемым элементом в иерархии, и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе, подобные системные противоречия (например, между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени, к недостижению заявленных целей, к роковым ошибкам при построении своей жизни. Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей, для преподавателей вузов, а также для студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом.
Доп.точки доступа:
Толстова, И. Э.
5.
Подробнее
Основы самоменеджмента : учебное пособие / Запорожец Д. В. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2018. - 120 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
матрица приоритетов -- ментальная карта -- основа самоменеджмента -- профессиональная деятельность -- самомотивация -- самосовершенствование -- стресс-менеджмент -- управление временем -- управление карьерой -- управление работоспособностью
Аннотация: Для студентов очной и заочной форм обучения всех направлений подготовки для формирования навыков управления личным и рабочим временем.
Доп.точки доступа:
Запорожец, Д. В.
Назаренко, А. В.
Кенина, Д. С.
Звягинцева, О. С.
Бабкина, О. Н.
Исаенко, А. П.
Основы самоменеджмента : учебное пособие / Запорожец Д. В. - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2018. - 120 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
матрица приоритетов -- ментальная карта -- основа самоменеджмента -- профессиональная деятельность -- самомотивация -- самосовершенствование -- стресс-менеджмент -- управление временем -- управление карьерой -- управление работоспособностью
Аннотация: Для студентов очной и заочной форм обучения всех направлений подготовки для формирования навыков управления личным и рабочим временем.
Доп.точки доступа:
Запорожец, Д. В.
Назаренко, А. В.
Кенина, Д. С.
Звягинцева, О. С.
Бабкина, О. Н.
Исаенко, А. П.
6.
Подробнее
Магера, Т. Н.
Психология : учебное пособие / Магера Т. Н. - Москва : МИСИ-МГСУ, Ай Пи Ар Медиа, ЭБС АСВ, 2024. - 470 с. - ISBN 978-5-7264-3461-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88
Кл.слова (ненормированные):
мотивационно-потребностная сфера -- психический процесс -- психическое состояние -- психология -- самоменеджмент
Аннотация: Изложены основы теории и структурные компоненты дисциплины «Психология» в виде презентации при поддержке программы Microsoft PowerPoint. Выстроено согласно логике программы дисциплины с учетом требований государственного стандарта. Для студентов всех форм обучения направления подготовки «Экономика» при самостоятельной подготовке к аудиторным теоретическим и практическим занятиям, зачетным мероприятиям и изучении пропущенного теоретического материала.
Магера, Т. Н.
Психология : учебное пособие / Магера Т. Н. - Москва : МИСИ-МГСУ, Ай Пи Ар Медиа, ЭБС АСВ, 2024. - 470 с. - ISBN 978-5-7264-3461-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
мотивационно-потребностная сфера -- психический процесс -- психическое состояние -- психология -- самоменеджмент
Аннотация: Изложены основы теории и структурные компоненты дисциплины «Психология» в виде презентации при поддержке программы Microsoft PowerPoint. Выстроено согласно логике программы дисциплины с учетом требований государственного стандарта. Для студентов всех форм обучения направления подготовки «Экономика» при самостоятельной подготовке к аудиторным теоретическим и практическим занятиям, зачетным мероприятиям и изучении пропущенного теоретического материала.
7.
Подробнее
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2024. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-3445-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2024. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-3445-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
8.
Подробнее
Садовская, В. С.
Эгагогика: технологии самоменеджмента : учебное пособие / Садовская В. С. - Москва, Вологда : Инфра-Инженерия, 2024. - 144 с. - ISBN 978-5-9729-1752-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.83
Кл.слова (ненормированные):
лидерские качества -- самореализация -- технологии самоменеджмента -- эгагогика
Аннотация: Излагаются основные социально-психологические законы, принципы и условия повышения личной эффективности современного специалиста. С позиций практико-ориентированного обучения рассматриваются технологии самокоррекции, самопрезентации, самопродвижения и самоуправления. Предлагается универсальная методика разработки стратегии профессионального (карьерного) роста. В практической части даются упражнения и тренинги для закрепления конкретных способов и приемов саморазвития. Для студентов, изучающих менеджмент, аспирантов, преподавателей, а также всех, кто стремится к преуспеванию и самореализации в профессиональной сфере.
Доп.точки доступа:
Ремизов, В. А.
Садовская, В. С.
Эгагогика: технологии самоменеджмента : учебное пособие / Садовская В. С. - Москва, Вологда : Инфра-Инженерия, 2024. - 144 с. - ISBN 978-5-9729-1752-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
лидерские качества -- самореализация -- технологии самоменеджмента -- эгагогика
Аннотация: Излагаются основные социально-психологические законы, принципы и условия повышения личной эффективности современного специалиста. С позиций практико-ориентированного обучения рассматриваются технологии самокоррекции, самопрезентации, самопродвижения и самоуправления. Предлагается универсальная методика разработки стратегии профессионального (карьерного) роста. В практической части даются упражнения и тренинги для закрепления конкретных способов и приемов саморазвития. Для студентов, изучающих менеджмент, аспирантов, преподавателей, а также всех, кто стремится к преуспеванию и самореализации в профессиональной сфере.
Доп.точки доступа:
Ремизов, В. А.
Беті 1, Нәтижелерін: 8