База данных: ЭКЖ Университет онлайн кітапханасы кітаптар
Беті 7, Нәтижелерін: 92
Отмеченные записи: 0
61.
Подробнее
Токмакова, Н. О.
Организационная диагностика [Электронный ресурс] : учебное пособие / Н. О. Токмакова, М. В. Андриянова. - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2004. - 84 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-7764-0279-4 : Б. ц.
ББК 65.293
Аннотация: Целью данного учебного пособия является закрепление студентами теоретических и практических навыков по дисциплинам «Организационная диагностика» и «Разработка консалтинговых кейсов». Материалы, изложенные в данном пособии, являются вспомогательными к лекционному материалу и учебным материалам практических занятий.
Доп.точки доступа:
Андриянова, М. В.
Евразийский, открытый
Токмакова, Н. О.
Организационная диагностика [Электронный ресурс] : учебное пособие / Н. О. Токмакова, М. В. Андриянова. - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2004. - 84 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 5-7764-0279-4 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Целью данного учебного пособия является закрепление студентами теоретических и практических навыков по дисциплинам «Организационная диагностика» и «Разработка консалтинговых кейсов». Материалы, изложенные в данном пособии, являются вспомогательными к лекционному материалу и учебным материалам практических занятий.
Доп.точки доступа:
Андриянова, М. В.
Евразийский, открытый
62.
Подробнее
Горбовцов, Г. Я.
Управление проектом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / Г. Я. Горбовцов. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 288 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00215-7 : Б. ц.
ББК 65.31
Аннотация: В современных представлениях об управлении любой комплекс мероприятий, в результате которого к заданному сроку должна быть достигнута некоторая цель, при ограниченных ресурсах, рассматривается как проект. Управление проектами как методология управления является методической основой разумной реализации мероприятий административного, промышленного, экономического, военного и т.д. характера.В настоящее время в России формируются условия и предпосылки широкого применения методов управления проектами. В связи с этим, на многих предприятиях управление проектами должно представлять основную форму планирования и контроля текущей деятельности. Практически каждый менеджер должен планировать деятельность своих подчиненных на основе проекта. Методы управления проектами позволяют точно знать менеджеру, что требуется делать в каждый момент времени и кто именно должен это делать, а также вероятность своевременного завершения отдельных операций проекта.Управление проектами – синтетическая дисциплина, объединяющая как специальные, так и надпрофессиональные знания. Специальные знания отражают особенности той области деятельности, к которой относятся проекты (строительные инновационные, экологические, исследовательские, организационные). Общие закономерности, присущие проектам во всех областях деятельности, охватываются такими дисциплинами, как теория вероятностей методы анализа сетей, исследование операций, логистика, прикладные программные средства, бизнес-план, стратегическое планирование, финансовое моделирование, технологии управления.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Горбовцов, Г. Я.
Управление проектом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / Г. Я. Горбовцов. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 288 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00215-7 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: В современных представлениях об управлении любой комплекс мероприятий, в результате которого к заданному сроку должна быть достигнута некоторая цель, при ограниченных ресурсах, рассматривается как проект. Управление проектами как методология управления является методической основой разумной реализации мероприятий административного, промышленного, экономического, военного и т.д. характера.В настоящее время в России формируются условия и предпосылки широкого применения методов управления проектами. В связи с этим, на многих предприятиях управление проектами должно представлять основную форму планирования и контроля текущей деятельности. Практически каждый менеджер должен планировать деятельность своих подчиненных на основе проекта. Методы управления проектами позволяют точно знать менеджеру, что требуется делать в каждый момент времени и кто именно должен это делать, а также вероятность своевременного завершения отдельных операций проекта.Управление проектами – синтетическая дисциплина, объединяющая как специальные, так и надпрофессиональные знания. Специальные знания отражают особенности той области деятельности, к которой относятся проекты (строительные инновационные, экологические, исследовательские, организационные). Общие закономерности, присущие проектам во всех областях деятельности, охватываются такими дисциплинами, как теория вероятностей методы анализа сетей, исследование операций, логистика, прикладные программные средства, бизнес-план, стратегическое планирование, финансовое моделирование, технологии управления.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
63.
Подробнее
Ильенкова, С. Д.
Управление инновационным проектом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / С. Д. Ильенкова, С. Ю. Ягудин, В. В. Гужов ; ред. С. Ю. Ягудин. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 181 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00267-6 : Б. ц.
ББК 65.31
Аннотация: В учебном пособии излагаются вопросы, связанные с подготовкой и реализацией инновационных проектов; рассматриваются формы финансирования и привлечения инвестиций в инновационные проекты; методы бизнес-планирования и управления рисками в данной области, затраты на инновационную деятельность и оценка эффективности управления инновационными проектами.Для преподавателей, студентов и аспирантов, менеджеров инновационной сферы.
Доп.точки доступа:
Ягудин, С. Ю.
Гужов, В. В.
Евразийский, открытый
Ягудин, С. \ред.\
Ильенкова, С. Д.
Управление инновационным проектом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / С. Д. Ильенкова, С. Ю. Ягудин, В. В. Гужов ; ред. С. Ю. Ягудин. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 181 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00267-6 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: В учебном пособии излагаются вопросы, связанные с подготовкой и реализацией инновационных проектов; рассматриваются формы финансирования и привлечения инвестиций в инновационные проекты; методы бизнес-планирования и управления рисками в данной области, затраты на инновационную деятельность и оценка эффективности управления инновационными проектами.Для преподавателей, студентов и аспирантов, менеджеров инновационной сферы.
Доп.точки доступа:
Ягудин, С. Ю.
Гужов, В. В.
Евразийский, открытый
Ягудин, С. \ред.\
64.
Подробнее
Корсакова, А. А.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Корсакова, Л. Н. Иванова-Швец. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 311 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00243-0 : Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организациях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно относимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления персоналом.В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов-практиков, раскрывающие основные тенденции развития методологии кадрового менеджмента.В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управление знаниями.Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Изложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной ознакомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой.
Доп.точки доступа:
Иванова-Швец, Л. Н.
Евразийский, открытый
Корсакова, А. А.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Корсакова, Л. Н. Иванова-Швец. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 311 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00243-0 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организациях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно относимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления персоналом.В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов-практиков, раскрывающие основные тенденции развития методологии кадрового менеджмента.В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управление знаниями.Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Изложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной ознакомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой.
Доп.точки доступа:
Иванова-Швец, Л. Н.
Евразийский, открытый
65.
Подробнее
Кузьмина, А. А.
Управление знаниями в образовательных учреждениях [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Кузьмина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 134 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00531-8 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Аннотация: Цели дисциплины «Управление знаниями в образовательных учреждениях» - сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в образовательных учреждениях, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в образовательных учреждениях, а также выработать у студентов понимание проблемной области, основных процессов и инструментов по управлению знаниями в учреждениях системы профессионального образования
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Кузьмина, А. А.
Управление знаниями в образовательных учреждениях [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс / А. А. Кузьмина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 134 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00531-8 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цели дисциплины «Управление знаниями в образовательных учреждениях» - сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в образовательных учреждениях, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в образовательных учреждениях, а также выработать у студентов понимание проблемной области, основных процессов и инструментов по управлению знаниями в учреждениях системы профессионального образования
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
66.
Подробнее
Стюрина, Д. Е.
Управление деловой карьерой [Электронный ресурс] : практикум / Д. Е. Стюрина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 247 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00414-4 : Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: Цель изучения такой дисциплины как «Управление деловой карьерой» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных самостоятельно управлять своей карьерой и временем. Данный курс поможет сориентироваться в тенденциях и перспективах современного рынка труда и составить представление о требованиях современных работодателей.В практическом пособии анализируется как теория, так и практика построения деловой карьеры. При выполнении предложенных заданий студенты смогут получить необходимые навыки, такие как индивидуальное планирование карьеры, создание модели компетенций, постановка целей, расстановки приоритетов и планирования собственного времени, прохождение различных видов интервью, написание резюме, сопроводительных и рекомендательных писем.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Стюрина, Д. Е.
Управление деловой карьерой [Электронный ресурс] : практикум / Д. Е. Стюрина. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 247 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00414-4 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цель изучения такой дисциплины как «Управление деловой карьерой» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных самостоятельно управлять своей карьерой и временем. Данный курс поможет сориентироваться в тенденциях и перспективах современного рынка труда и составить представление о требованиях современных работодателей.В практическом пособии анализируется как теория, так и практика построения деловой карьеры. При выполнении предложенных заданий студенты смогут получить необходимые навыки, такие как индивидуальное планирование карьеры, создание модели компетенций, постановка целей, расстановки приоритетов и планирования собственного времени, прохождение различных видов интервью, написание резюме, сопроводительных и рекомендательных писем.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
67.
Подробнее
Управление знаниями в организации [Электронный ресурс] : хрестоматия / сост.: А. Печенкин [и др.] ; сост. А. Е. Печенкин. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 319 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00272-0 : Б. ц.
ББК 65.290-2
Аннотация: Цель дисциплины «Управление знаниями в организации» – сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в организации, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в организации, а также выработать у студентов понимание основных процессов и инструментов по управлению знаниями в современной компании.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Печенкин, А. \сост.\
Уринцов, А. \сост.\
Павлековская, И. \сост.\
Управление знаниями в организации [Электронный ресурс] : хрестоматия / сост.: А. Печенкин [и др.] ; сост. А. Е. Печенкин. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 319 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00272-0 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цель дисциплины «Управление знаниями в организации» – сформировать у обучающихся представление об управлении знаниями в организации, знакомство с основными понятиями и концепциями теории управления знаниями в организации, а также выработать у студентов понимание основных процессов и инструментов по управлению знаниями в современной компании.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Печенкин, А. \сост.\
Уринцов, А. \сост.\
Павлековская, И. \сост.\
68.
Подробнее
Устинов, А. Н.
Теория организации: учебно-практическое пособие [Электронный ресурс] : учебное пособие / А. Н. Устинов, В. А. Селезнев. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 207 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00186-0 : Б. ц.
ББК 65.012.13я73
Кл.слова (ненормированные):
Учебник для высшей школы
Аннотация: Целью изучения учебной дисциплины является формирование у студентов научных знаний по теории организации во взаимосвязи с общими гуманитарными, социально-экономическими и общепрофессиональными дисциплинами, формирование фундаментальных теоретико-методологических основ для изучения специальных дисциплин по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», приобретение ими организационных навыков для применения в управленческой деятельности.Учебное пособие по данной дисциплине основано на программе, разработанной в соответствии с требованиями стандартов высшего профессионального образования.
Доп.точки доступа:
Селезнев, В. А.
Евразийский, открытый
Устинов, А. Н.
Теория организации: учебно-практическое пособие [Электронный ресурс] : учебное пособие / А. Н. Устинов, В. А. Селезнев. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Евразийский открытый институт, 2009. - 207 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00186-0 : Б. ц.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Учебник для высшей школы
Аннотация: Целью изучения учебной дисциплины является формирование у студентов научных знаний по теории организации во взаимосвязи с общими гуманитарными, социально-экономическими и общепрофессиональными дисциплинами, формирование фундаментальных теоретико-методологических основ для изучения специальных дисциплин по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», приобретение ими организационных навыков для применения в управленческой деятельности.Учебное пособие по данной дисциплине основано на программе, разработанной в соответствии с требованиями стандартов высшего профессионального образования.
Доп.точки доступа:
Селезнев, В. А.
Евразийский, открытый
69.
Подробнее
Захарова, Т. И.
Управление социальным развитием организации: учебно-практическое пособие [Электронный ресурс] : учебное пособие / Т. И. Захарова, А. А. Корсакова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 396 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00422-9 : Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: Цель изучения дисциплины – усвоение базовых принципов научного управления социальными процессами в организациях деловой сферы. Для достижения этой цели необходимо познакомиться с отечественным и зарубежным опытом в данной области, критически осмыслить его с учетом негативных – для подавляющего большинства населения России – итогов реформ управления экономикой.
Доп.точки доступа:
Корсакова, А. А.
Евразийский, открытый
Захарова, Т. И.
Управление социальным развитием организации: учебно-практическое пособие [Электронный ресурс] : учебное пособие / Т. И. Захарова, А. А. Корсакова. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 396 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - ISBN 978-5-374-00422-9 : Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Цель изучения дисциплины – усвоение базовых принципов научного управления социальными процессами в организациях деловой сферы. Для достижения этой цели необходимо познакомиться с отечественным и зарубежным опытом в данной области, критически осмыслить его с учетом негативных – для подавляющего большинства населения России – итогов реформ управления экономикой.
Доп.точки доступа:
Корсакова, А. А.
Евразийский, открытый
70.
Подробнее
Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / И. К. Макарова. - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005. - 143 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65.050.2
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / И. К. Макарова. - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005. - 143 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
| УДК |
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
Доп.точки доступа:
Евразийский, открытый
Беті 7, Нәтижелерін: 92