База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 1, Результатов: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Набок, О.
Команда рулит: управление изменениями в цифровой среде / Набок О. - Москва : Альпина ПРО, 2023. - 199 с. - ISBN 978-5-206-00149-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 15.0
Кл.слова (ненормированные):
единомышленник -- измерение -- команда -- продуктивность -- стратегия -- управление -- цифровая среда -- цифровые инструменты
Аннотация: Автор книги, HR-практик и эксперт по организационному развитию, раскрывает десять эффективных стратегий управления организацией в современных условиях. В книге рассказывается о том, как создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и организует процессы, оперативно внедряет изменения, повышает свою продуктивность с помощью цифровых инструментов и работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, направляя личную энергию на достижение целей организации. Важный фокус книги – практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которой сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшений и адаптируются в турбулентной среде. Автор приводит реальные кейсы и практикумы с обратной связью от экспертов. Книга адресована руководителям среднего и высшего звена, менеджерам по персоналу и всем, кто интересуется вопросами трансформации организационной культуры и развития лидерских компетенций.
Доп.точки доступа:
Отделкиной, О. \ред.\
Ряховской, М. \ред.\
Набок, О.
Команда рулит: управление изменениями в цифровой среде / Набок О. - Москва : Альпина ПРО, 2023. - 199 с. - ISBN 978-5-206-00149-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
единомышленник -- измерение -- команда -- продуктивность -- стратегия -- управление -- цифровая среда -- цифровые инструменты
Аннотация: Автор книги, HR-практик и эксперт по организационному развитию, раскрывает десять эффективных стратегий управления организацией в современных условиях. В книге рассказывается о том, как создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и организует процессы, оперативно внедряет изменения, повышает свою продуктивность с помощью цифровых инструментов и работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, направляя личную энергию на достижение целей организации. Важный фокус книги – практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которой сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшений и адаптируются в турбулентной среде. Автор приводит реальные кейсы и практикумы с обратной связью от экспертов. Книга адресована руководителям среднего и высшего звена, менеджерам по персоналу и всем, кто интересуется вопросами трансформации организационной культуры и развития лидерских компетенций.
Доп.точки доступа:
Отделкиной, О. \ред.\
Ряховской, М. \ред.\
Страница 1, Результатов: 1