База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 2, Результатов: 20
Отмеченные записи: 0
11.
Подробнее
Региональный рынок труда. Особенности формирования и регулирования : учебник / Донецкий А. М. - Воронеж : Воронежский институт высоких технологий, Научная книга, 2016. - 372 с. - ISBN 978-5-4446-0776-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- управление персоналом -- экономика
Аннотация: В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие непосредственное отношение к повседневной работе специалистов, менеджеров в области управления персоналом, социальной защиты населения, экономики труда. Подробно раскрываются сущность, факторы формирования, структура региональных рынков труда, их влияние на экономику субъектов Российской Федерации, взаимосвязь с национальным рынком труда. Значительное место занимают активные направления политики занятости, механизм прогнозирования ситуации на территориальных рынках труда, социальная поддержка безработных и незанятого населения. Особое внимание уделено становлению профессиональной конкурентоспособности граждан на всех стадиях трудовой жизни, в том числе в ходе получения профессионального образования. Обоснована целесообразность социального партнёрства на региональном рынке труда, приведены формы его осуществления, а также возможности влияния профсоюзов и объединений работодателей на социально-трудовые отношения. С использованием большого объёма статматериалов анализируется положение на рынках труда субъектов Российской Федерации. Предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений и обучающихся в системе дополнительного профессионального образования.
Доп.точки доступа:
Донецкий, А. М.
Колесникова, О. А.
Львович, И. Я.
Крымова, Н. А.
Рыжкова, Н. Г.
Региональный рынок труда. Особенности формирования и регулирования : учебник / Донецкий А. М. - Воронеж : Воронежский институт высоких технологий, Научная книга, 2016. - 372 с. - ISBN 978-5-4446-0776-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- управление персоналом -- экономика
Аннотация: В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие непосредственное отношение к повседневной работе специалистов, менеджеров в области управления персоналом, социальной защиты населения, экономики труда. Подробно раскрываются сущность, факторы формирования, структура региональных рынков труда, их влияние на экономику субъектов Российской Федерации, взаимосвязь с национальным рынком труда. Значительное место занимают активные направления политики занятости, механизм прогнозирования ситуации на территориальных рынках труда, социальная поддержка безработных и незанятого населения. Особое внимание уделено становлению профессиональной конкурентоспособности граждан на всех стадиях трудовой жизни, в том числе в ходе получения профессионального образования. Обоснована целесообразность социального партнёрства на региональном рынке труда, приведены формы его осуществления, а также возможности влияния профсоюзов и объединений работодателей на социально-трудовые отношения. С использованием большого объёма статматериалов анализируется положение на рынках труда субъектов Российской Федерации. Предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений и обучающихся в системе дополнительного профессионального образования.
Доп.точки доступа:
Донецкий, А. М.
Колесникова, О. А.
Львович, И. Я.
Крымова, Н. А.
Рыжкова, Н. Г.
12.
Подробнее
Леонов, С. А.
Универсальные компетенции будущих специалистов легкой промышленности в контексте развития организационно-управленческих навыков : монография / Леонов С. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2023. - 104 с. - ISBN 978-5-7937-2364-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичное производство -- легкая промышленность -- малое предприятие -- навыки -- организация -- управление
Аннотация: В монографии анализируется формируемые в процессе освоения образовательной программы компетенции, значимые для будущих специалистов-инженеров легкой промышленности. Инновационное развитие экономики в целом и легкой промышленности, в частности, диктует новые требования к подготовке молодых специалистов в контексте развития навыков, позволяющих успешно осуществлять профессиональную деятельность в условиях высокотехнологичного производства. Рассмотрены универсальные компетенции, позволяющие специалисту организовать работу собственного малого предприятия. Предназначена для студентов, преподавателей, научных работников, руководителей различных сфер экономики, науки и образования, а также всех, интересующихся вопросами экономики предприятий и организации производства.
Леонов, С. А.
Универсальные компетенции будущих специалистов легкой промышленности в контексте развития организационно-управленческих навыков : монография / Леонов С. А. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна, 2023. - 104 с. - ISBN 978-5-7937-2364-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичное производство -- легкая промышленность -- малое предприятие -- навыки -- организация -- управление
Аннотация: В монографии анализируется формируемые в процессе освоения образовательной программы компетенции, значимые для будущих специалистов-инженеров легкой промышленности. Инновационное развитие экономики в целом и легкой промышленности, в частности, диктует новые требования к подготовке молодых специалистов в контексте развития навыков, позволяющих успешно осуществлять профессиональную деятельность в условиях высокотехнологичного производства. Рассмотрены универсальные компетенции, позволяющие специалисту организовать работу собственного малого предприятия. Предназначена для студентов, преподавателей, научных работников, руководителей различных сфер экономики, науки и образования, а также всех, интересующихся вопросами экономики предприятий и организации производства.
13.
Подробнее
Управление персоналом : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / Шлендер П. Э. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 319 с. - ISBN 5-238-00909-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал -- тру -- управление -- экономика
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами; философия и организационная культура фирмы; принципы и методы управления персоналом; цели, функции и задачи современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом; технологии управления персоналом; рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Доп.точки доступа:
Шлендер, П. Э.
Лукашевич, В. В.
Мостова, В. Д.
Артемьев, А. Н.
Соскин, Я. Г.
Шлендера, П. Э. \ред.\
Управление персоналом : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / Шлендер П. Э. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 319 с. - ISBN 5-238-00909-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал -- тру -- управление -- экономика
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами; философия и организационная культура фирмы; принципы и методы управления персоналом; цели, функции и задачи современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом; технологии управления персоналом; рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Доп.точки доступа:
Шлендер, П. Э.
Лукашевич, В. В.
Мостова, В. Д.
Артемьев, А. Н.
Соскин, Я. Г.
Шлендера, П. Э. \ред.\
14.
Подробнее
Коноваленко, М. Ю.
Технологии продвижения молодого специалиста на рынке труда : учебное пособие / Коноваленко М. Ю. - Москва, Вологда : Инфра-Инженерия, 2024. - 160 с. - ISBN 978-5-9729-1621-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
имидж -- карьера -- психология успеха -- рынок труда
Аннотация: Книга поможет выбрать оптимальное направление и скорость движения по карьерной лестнице и понять, на что вы настроены в большей степени — на успех или на поражение. Что мешает добиться успеха? Анализ собственных убеждений и их коррекция. Что такое карьера? Кем вы хотите стать? Что вы хотите от жизни? Найти свою нишу и остановиться там? Или расти постоянно? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этой книге. Для психологов, занимающихся профориентацией, специалистов НК, студентов, обучающихся по направлению «Психология».
Коноваленко, М. Ю.
Технологии продвижения молодого специалиста на рынке труда : учебное пособие / Коноваленко М. Ю. - Москва, Вологда : Инфра-Инженерия, 2024. - 160 с. - ISBN 978-5-9729-1621-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
имидж -- карьера -- психология успеха -- рынок труда
Аннотация: Книга поможет выбрать оптимальное направление и скорость движения по карьерной лестнице и понять, на что вы настроены в большей степени — на успех или на поражение. Что мешает добиться успеха? Анализ собственных убеждений и их коррекция. Что такое карьера? Кем вы хотите стать? Что вы хотите от жизни? Найти свою нишу и остановиться там? Или расти постоянно? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этой книге. Для психологов, занимающихся профориентацией, специалистов НК, студентов, обучающихся по направлению «Психология».
15.
Подробнее
Елкин, С. Е.
Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие для СПО / Елкин С. Е. - Саратов : Профобразование, 2021. - 242 с. - ISBN 978-5-4488-0951-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал организации -- управление персоналом -- человеческий потенциал -- человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены теоретические подходы к исследованию управления человеческим развитием в условиях организационных изменений. Раскрываются современные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их тесной взаимосвязи с развитием человеческого потенциала. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Будет полезно студентам укрупненных групп специальностей 11.00.00 «Электроника, радиотехника и системы связи», 18.00.00 «Химические технологии», 21.00.00 «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», 43.00.00 «Сервис и туризм», изучающим дисциплины «Управление персоналом» и «Управление человеческими ресурсами». Кроме того, издание представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
Елкин, С. Е.
Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие для СПО / Елкин С. Е. - Саратов : Профобразование, 2021. - 242 с. - ISBN 978-5-4488-0951-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал организации -- управление персоналом -- человеческий потенциал -- человеческое развитие
Аннотация: В учебном пособии представлены теоретические подходы к исследованию управления человеческим развитием в условиях организационных изменений. Раскрываются современные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими системами в их тесной взаимосвязи с развитием человеческого потенциала. Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Будет полезно студентам укрупненных групп специальностей 11.00.00 «Электроника, радиотехника и системы связи», 18.00.00 «Химические технологии», 21.00.00 «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», 43.00.00 «Сервис и туризм», изучающим дисциплины «Управление персоналом» и «Управление человеческими ресурсами». Кроме того, издание представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием.
16.
Подробнее
Никулина, Ю. Н.
Организация работы с молодежью на региональном рынке труда : учебное пособие для СПО / Никулина Ю. Н. - Саратов : Профобразование, 2020. - 151 с. - ISBN 978-5-4488-0546-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
занятость молодежи -- молодежная политика -- организация работы -- политика государства -- региональный рынок -- рынок труда -- трудовой потенциал -- трудовой ресурс
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются аспекты функционирования и развития регионального рынка труда и основные направления политики государства в области занятости молодежи. Авторами проводится анализ эффективности организации работы с молодежью, на примере рынка труда Оренбургской области, и сформулированы перспективные направления совершенствования форм и методов обеспечения занятости молодежи на региональном уровне. Учебное пособие может быть полезно при изучении дисциплины «Социально-правовые и законодательные основы работы с молодежью» по специальности среднего профессионального образования 39.02.01 «Социальная работа».
Доп.точки доступа:
Кислова, И. А.
Никулина, Ю. Н.
Организация работы с молодежью на региональном рынке труда : учебное пособие для СПО / Никулина Ю. Н. - Саратов : Профобразование, 2020. - 151 с. - ISBN 978-5-4488-0546-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
занятость молодежи -- молодежная политика -- организация работы -- политика государства -- региональный рынок -- рынок труда -- трудовой потенциал -- трудовой ресурс
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются аспекты функционирования и развития регионального рынка труда и основные направления политики государства в области занятости молодежи. Авторами проводится анализ эффективности организации работы с молодежью, на примере рынка труда Оренбургской области, и сформулированы перспективные направления совершенствования форм и методов обеспечения занятости молодежи на региональном уровне. Учебное пособие может быть полезно при изучении дисциплины «Социально-правовые и законодательные основы работы с молодежью» по специальности среднего профессионального образования 39.02.01 «Социальная работа».
Доп.точки доступа:
Кислова, И. А.
17.
Подробнее
Таран, О.
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: лайфхаки для руководителей и HR / Таран О. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 192 с. - ISBN 978-5-9614-5889-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
hr -- бизнес -- кандидат -- коммуникация -- персонал -- рекрутер
Аннотация: Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Если рекрутер боится переспросить начальство, руководитель слишком занят, чтобы внятно поставить задачу на поиск, а кандидату дают недостоверную информацию о вакансии, – это коммуникативные ошибки, которых легко можно было избежать. Как – узнаете из этой книги. Олеся Таран разработала алгоритм общения при подборе сотрудников – от формулирования четких требований к кандидату до адаптации новичка на рабочем месте, который значительно облегчит жизнь рекрутерам, сотрудникам отдела персонала, а также руководителям бизнеса.
Таран, О.
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: лайфхаки для руководителей и HR / Таран О. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 192 с. - ISBN 978-5-9614-5889-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
hr -- бизнес -- кандидат -- коммуникация -- персонал -- рекрутер
Аннотация: Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Если рекрутер боится переспросить начальство, руководитель слишком занят, чтобы внятно поставить задачу на поиск, а кандидату дают недостоверную информацию о вакансии, – это коммуникативные ошибки, которых легко можно было избежать. Как – узнаете из этой книги. Олеся Таран разработала алгоритм общения при подборе сотрудников – от формулирования четких требований к кандидату до адаптации новичка на рабочем месте, который значительно облегчит жизнь рекрутерам, сотрудникам отдела персонала, а также руководителям бизнеса.
18.
Подробнее
Стороженко, А.
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха / Стороженко А. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-6823-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
внешнее позиционирование -- дао сео -- история успеха -- карьерная стратегия -- карьерный план -- профессиональный сертификат -- рынок труда -- успешная карьера -- хедхантер
Аннотация: Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса - о том, как построить успешную карьеру в России сегодня. «Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей. Из нее вы узнаете, что сейчас происходит на российском рынке труда, получите ориентиры, которые помогут вам сформулировать ваши цели и, главное, эффективную методологию их достижения. Автор делится с читателем действенными приемами и инструментами реализации различных карьерных стратегий, которые применяют лучшие управленцы России. «Дао СЕО» будет интересна амбициозным, прагматичным и дальновидным руководителям, готовым вкладываться в свой успех и покорять запредельные вершины.
Доп.точки доступа:
Соломатиной, О. \ред.\
Стороженко, А.
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха / Стороженко А. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-6823-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
внешнее позиционирование -- дао сео -- история успеха -- карьерная стратегия -- карьерный план -- профессиональный сертификат -- рынок труда -- успешная карьера -- хедхантер
Аннотация: Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса - о том, как построить успешную карьеру в России сегодня. «Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей. Из нее вы узнаете, что сейчас происходит на российском рынке труда, получите ориентиры, которые помогут вам сформулировать ваши цели и, главное, эффективную методологию их достижения. Автор делится с читателем действенными приемами и инструментами реализации различных карьерных стратегий, которые применяют лучшие управленцы России. «Дао СЕО» будет интересна амбициозным, прагматичным и дальновидным руководителям, готовым вкладываться в свой успех и покорять запредельные вершины.
Доп.точки доступа:
Соломатиной, О. \ред.\
19.
Подробнее
Иванова, С.
Искусство подбора персонала: как оценить человека за час / Иванова С. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 269 с. - ISBN 978-5-9614-5100-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кандидат -- методика -- персонал -- собеседование
Аннотация: Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Доп.точки доступа:
Савиной, М. \ред.\
Иванова, С.
Искусство подбора персонала: как оценить человека за час / Иванова С. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 269 с. - ISBN 978-5-9614-5100-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кандидат -- методика -- персонал -- собеседование
Аннотация: Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Доп.точки доступа:
Савиной, М. \ред.\
20.
Подробнее
Шекшня, С.
Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг / Шекшня С. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 206 с. - ISBN 978-5-9614-1614-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- коучинг -- лидерство -- мотивация -- персонал -- план -- руководитель -- цель
Аннотация: Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для сотрудников должен стать именно их руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но и развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.
Доп.точки доступа:
Казаковой, Н. \ред.\
Шекшня, С.
Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг / Шекшня С. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 206 с. - ISBN 978-5-9614-1614-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- коучинг -- лидерство -- мотивация -- персонал -- план -- руководитель -- цель
Аннотация: Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для сотрудников должен стать именно их руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но и развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.
Доп.точки доступа:
Казаковой, Н. \ред.\
Страница 2, Результатов: 20