База данных: Каталог ЭБС Университетская библиотека онлайн
Страница 1, Результатов: 3
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Новиков, Д. А.
Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков. - Москва : Фонд "Проблемы управления", 1999. - 161 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 65
Аннотация: В работе рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых организационных системах. Исследуются качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов:-фактор агрегирования, заключающийся в агрегировании (т.е. "свертывании", "сжатии" и т.д.) информации об участниках системы, подсистемах и т.д. по мере роста уровня иерархии;-экономический фактор, заключающийся в изменении финансовых, материальных и др. ресурсов системы при изменении состава участников системы (управляемых субъектов, промежуточных управляющих органов и т.д.), обладающих собственными интересами;-фактор неопределенности, заключающийся в изменении информированности участников системы о существенных внутренних и внешних параметрах функционирования;-организационный фактор, заключающийся в изменении отношения власти, то есть возможности одних участников системы устанавливать "правила игры" для других участников;-информационный фактор, заключающийся в изменении информационной нагрузки на участников системы.Формулируется принцип рациональной централизации, в соответствии с которым рациональными являются такие структуры и механизмы управления организационной системой, для которых любое допустимое изменение централизации с учетом перечисленных факторов приводит к снижению эффективности управления.
Доп.точки доступа:
Новиков, Дмитрий
Новиков, Д. А.
Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем [Электронный ресурс] : монография / Д. А. Новиков. - Москва : Фонд "Проблемы управления", 1999. - 161 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
| УДК |
Аннотация: В работе рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых организационных системах. Исследуются качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов:-фактор агрегирования, заключающийся в агрегировании (т.е. "свертывании", "сжатии" и т.д.) информации об участниках системы, подсистемах и т.д. по мере роста уровня иерархии;-экономический фактор, заключающийся в изменении финансовых, материальных и др. ресурсов системы при изменении состава участников системы (управляемых субъектов, промежуточных управляющих органов и т.д.), обладающих собственными интересами;-фактор неопределенности, заключающийся в изменении информированности участников системы о существенных внутренних и внешних параметрах функционирования;-организационный фактор, заключающийся в изменении отношения власти, то есть возможности одних участников системы устанавливать "правила игры" для других участников;-информационный фактор, заключающийся в изменении информационной нагрузки на участников системы.Формулируется принцип рациональной централизации, в соответствии с которым рациональными являются такие структуры и механизмы управления организационной системой, для которых любое допустимое изменение централизации с учетом перечисленных факторов приводит к снижению эффективности управления.
Доп.точки доступа:
Новиков, Дмитрий
2.
Подробнее
Центр мониторинга демократических процессов «КВОРУМ». Информационный бюллетень [Электронный ресурс] / мир Книжный. - Москва : Книжный мир, 2010 -
. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация.
№ 1. - Москва : Книжный мир, 2010. - 160 с. - ISBN 978-5-8041-0438-3 : Б. ц.
Аннотация: Центр мониторинга демократических процессов «Кворум» создавался в 2008 году на базе Международной организации по наблюдению за выборами «CIS-EMO» как неправительственная общественная организация, основной сферой деятельности которой является правовое просвещение граждан и противодействие нарушениям избирательного законодательства в ходе проведения выборов.Центр мониторинга демократических процессов «Кворум» успешно справляется с поставленными задачами и занимает одно из ведущих мест в ряду неправительственных организаций, сфера деятельности которых распространяется на исследование и совершенствование институтов современной демократии, а также общественный контроль соблюдения законности и прав человека.
Доп.точки доступа:
Книжный, мир
Центр мониторинга демократических процессов «КВОРУМ». Информационный бюллетень [Электронный ресурс] / мир Книжный. - Москва : Книжный мир, 2010 -
. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация.
№ 1. - Москва : Книжный мир, 2010. - 160 с. - ISBN 978-5-8041-0438-3 : Б. ц.
Аннотация: Центр мониторинга демократических процессов «Кворум» создавался в 2008 году на базе Международной организации по наблюдению за выборами «CIS-EMO» как неправительственная общественная организация, основной сферой деятельности которой является правовое просвещение граждан и противодействие нарушениям избирательного законодательства в ходе проведения выборов.Центр мониторинга демократических процессов «Кворум» успешно справляется с поставленными задачами и занимает одно из ведущих мест в ряду неправительственных организаций, сфера деятельности которых распространяется на исследование и совершенствование институтов современной демократии, а также общественный контроль соблюдения законности и прав человека.
Доп.точки доступа:
Книжный, мир
3.
Подробнее
Печенкин, А. В.
Информационный менеджмент [Электронный ресурс] : методическое пособие / А. В. Печенкин, С. Н. Мизина, В. В. Дик ; Международный консорциум «Электронный университет». - Москва : Евразийский открытый институт, 2007. - 75 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
ББК 16.3я7
Кл.слова (ненормированные):
Учебник
Аннотация: Содержание дисциплины «Информационный менеджмент» ориентировано на получение студентами знаний по управлению информационными системами на всех стадиях жизненного цикла. В курсе рассмотрены различные взгляды на этот процесс как фирмпроизводителей информационных систем и информационных технологий, так и фирмпотребителей.
Доп.точки доступа:
Мизина, С. Н.
Дик, В. В.
Евразийский, открытый
Международный, к.
Московский, г.
Евразийский, о.
Печенкин, А. В.
Информационный менеджмент [Электронный ресурс] : методическое пособие / А. В. Печенкин, С. Н. Мизина, В. В. Дик ; Международный консорциум «Электронный университет». - Москва : Евразийский открытый институт, 2007. - 75 с. - Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. - Б. ц.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
Учебник
Аннотация: Содержание дисциплины «Информационный менеджмент» ориентировано на получение студентами знаний по управлению информационными системами на всех стадиях жизненного цикла. В курсе рассмотрены различные взгляды на этот процесс как фирмпроизводителей информационных систем и информационных технологий, так и фирмпотребителей.
Доп.точки доступа:
Мизина, С. Н.
Дик, В. В.
Евразийский, открытый
Международный, к.
Московский, г.
Евразийский, о.
Страница 1, Результатов: 3