База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 1, Результатов: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Выпускники университетов как новый прекариат : монография / Маслюкова Е. В. - Ростов-на-Дону, Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2021. - 164 с. - ISBN 978-5-9275-3950-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
неформальная занятость -- прекариат -- процесс прекаризации
Аннотация: В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат». В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик занятости выпускников является нестабильность их экономического и социального статусов, что связано с процессами прекариатизации в российском обществе. Прекариат и его институционализированные формы является важным фактором социально-экономического развития. Новизна исследования заключается в рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории, что позволило подтвердить гипотезу о прекариатизации выпускников университетов, обучавшихся по разным направлениям подготовки. В результате реализации данного проекта проведено качественное и количественное исследование процесса прекариатизации в контексте институциональных изменений в сфере образования и на рынках труда. Значимость результатов исследования определяется необходимостью понимания как университетское образование адаптируется к изменениям на рынке труда и связано с нестабильностью и прекариатизацией при разработке мер социально-экономической политики. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, менеджеров высшего и среднего звена, работников органов государственной власти, занимающихся проблемами регионального управления.
Доп.точки доступа:
Маслюкова, Е. В.
Вольчик, В. В.
Маскаев, А. И.
Покусаенко, М. А.
Мокроусова, Д. И.
Выпускники университетов как новый прекариат : монография / Маслюкова Е. В. - Ростов-на-Дону, Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2021. - 164 с. - ISBN 978-5-9275-3950-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
неформальная занятость -- прекариат -- процесс прекаризации
Аннотация: В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат». В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик занятости выпускников является нестабильность их экономического и социального статусов, что связано с процессами прекариатизации в российском обществе. Прекариат и его институционализированные формы является важным фактором социально-экономического развития. Новизна исследования заключается в рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории, что позволило подтвердить гипотезу о прекариатизации выпускников университетов, обучавшихся по разным направлениям подготовки. В результате реализации данного проекта проведено качественное и количественное исследование процесса прекариатизации в контексте институциональных изменений в сфере образования и на рынках труда. Значимость результатов исследования определяется необходимостью понимания как университетское образование адаптируется к изменениям на рынке труда и связано с нестабильностью и прекариатизацией при разработке мер социально-экономической политики. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, менеджеров высшего и среднего звена, работников органов государственной власти, занимающихся проблемами регионального управления.
Доп.точки доступа:
Маслюкова, Е. В.
Вольчик, В. В.
Маскаев, А. И.
Покусаенко, М. А.
Мокроусова, Д. И.
2.
Подробнее
Развитие трудовых отношений в современной России: актуальные аспекты : монография / Катунина И. В. - Омск : Издательство Омского государственного университета, 2019. - 157 с. - ISBN 978-5-7779-2436-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
наемный работник -- неформальная занятость -- проектный менеджер -- работодатель -- трудовые отношения -- экономика -- экономическая безопасность
Аннотация: В монографии представлены актуальные исследования по отдельным аспектам развития трудовых отношений в России. Материалы основываются на результатах теоретических и практических исследований. Базовыми постулатами исследования являются вопросы трансформации профессионального и функционального разделения труда. Выявлены новые формы трудовых отношений в части неформальной занятости, развития проектного управления. В условиях радикального изменения управленческих и организационных технологий возникают новые формы и модели отношений между работодателем и наемными работниками. Это отражено на примере регулирования труда в государственном управлении, в рамках высших учебных заведений. Развитие разделения труда формирует новые профессии, обоснование институциализации которых отражено на примере подготовки специалистов по экономической безопасности.
Доп.точки доступа:
Катунина, И. В.
Гуньченкова, А. С.
Стукен, Т. Ю.
Коржова, О. С.
Рой, О. М.
Апенько, С. Н.
Кизеев, В. М.
Латышев, А. С.
Половинко, В. С.
Смелик, Р. Г.
Елкина, О. С.
Развитие трудовых отношений в современной России: актуальные аспекты : монография / Катунина И. В. - Омск : Издательство Омского государственного университета, 2019. - 157 с. - ISBN 978-5-7779-2436-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
наемный работник -- неформальная занятость -- проектный менеджер -- работодатель -- трудовые отношения -- экономика -- экономическая безопасность
Аннотация: В монографии представлены актуальные исследования по отдельным аспектам развития трудовых отношений в России. Материалы основываются на результатах теоретических и практических исследований. Базовыми постулатами исследования являются вопросы трансформации профессионального и функционального разделения труда. Выявлены новые формы трудовых отношений в части неформальной занятости, развития проектного управления. В условиях радикального изменения управленческих и организационных технологий возникают новые формы и модели отношений между работодателем и наемными работниками. Это отражено на примере регулирования труда в государственном управлении, в рамках высших учебных заведений. Развитие разделения труда формирует новые профессии, обоснование институциализации которых отражено на примере подготовки специалистов по экономической безопасности.
Доп.точки доступа:
Катунина, И. В.
Гуньченкова, А. С.
Стукен, Т. Ю.
Коржова, О. С.
Рой, О. М.
Апенько, С. Н.
Кизеев, В. М.
Латышев, А. С.
Половинко, В. С.
Смелик, Р. Г.
Елкина, О. С.
Страница 1, Результатов: 2