База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 1, Результатов: 4
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Денисов, А. Ф.
Отбор и оценка персонала : учебник / Денисов А. Ф. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 316 с. - ISBN 978-5-4497-1851-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- аудит -- менеджмент -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные вопросы современного отбора персонала, его стратегии, предлагается анализ труда и рабочего места, отдельно раскрываются аспекты аттестации и аудита персонала. Автором отмечается кризис традиционной системы отношений между человеком и организацией, поэтому рассматриваются разнообразные инструменты отбора персонала, которые претерпели серьезные изменения за последние годы, но приобрели более-менее стандартный характер. Подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник предназначен для изучения дисциплин «Отбор и оценка персонала», «Основы оценки персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала» и других аналогичных курсов студентами, обучающимися по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Может быть использован студентами других направлений подготовки и специальностей, учебными планами которых предусмотрено изучение указанных дисциплин.
Денисов, А. Ф.
Отбор и оценка персонала : учебник / Денисов А. Ф. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. - 316 с. - ISBN 978-5-4497-1851-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- аудит -- менеджмент -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- управление персоналом
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные вопросы современного отбора персонала, его стратегии, предлагается анализ труда и рабочего места, отдельно раскрываются аспекты аттестации и аудита персонала. Автором отмечается кризис традиционной системы отношений между человеком и организацией, поэтому рассматриваются разнообразные инструменты отбора персонала, которые претерпели серьезные изменения за последние годы, но приобрели более-менее стандартный характер. Подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Учебник предназначен для изучения дисциплин «Отбор и оценка персонала», «Основы оценки персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала» и других аналогичных курсов студентами, обучающимися по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Может быть использован студентами других направлений подготовки и специальностей, учебными планами которых предусмотрено изучение указанных дисциплин.
2.
Подробнее
Смирнова, А. А.
Методы психологической оценки деятельности персонала и профессиональной детальности : учебное пособие / Смирнова А. А. - Сочи : Сочинский государственный университет, 2020. - 40 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.4
Кл.слова (ненормированные):
отбор персонала -- оценка деятельности -- психология -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены вопросы, касающиеся различных методов психологической оценки деятельности персонала и профессиональной деятельности, в частности особенностей технологии отбора персонала и проведения аттестации. Для студентов направления подготовки 37.03.01 «Психология».
Смирнова, А. А.
Методы психологической оценки деятельности персонала и профессиональной детальности : учебное пособие / Смирнова А. А. - Сочи : Сочинский государственный университет, 2020. - 40 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
отбор персонала -- оценка деятельности -- психология -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены вопросы, касающиеся различных методов психологической оценки деятельности персонала и профессиональной деятельности, в частности особенностей технологии отбора персонала и проведения аттестации. Для студентов направления подготовки 37.03.01 «Психология».
3.
Подробнее
Борисова, А. А.
Управление человеческими ресурсами : учебно-методическое пособие / Борисова А. А. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2017. - 112 с. - ISBN 978-5-7782-3380-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение персонала -- кадровый резерв -- мотивация персонала -- обучение персонала -- отбор персонала -- самопрезентация соискателя -- управление персоналом -- управленческий резерв -- человеческий ресурс
Аннотация: Учебно-методическое пособие адресовано студентам, обучающимся по образовательной программе 38.03.02 «Менеджмент» (профили «Менеджмент организации» и «Менеджмент в авиа- и машиностроении») очной, очно-заочной и заочной форм (учебные планы 7418, 7445, 7433, 7443,7462, 7606).
Борисова, А. А.
Управление человеческими ресурсами : учебно-методическое пособие / Борисова А. А. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2017. - 112 с. - ISBN 978-5-7782-3380-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение персонала -- кадровый резерв -- мотивация персонала -- обучение персонала -- отбор персонала -- самопрезентация соискателя -- управление персоналом -- управленческий резерв -- человеческий ресурс
Аннотация: Учебно-методическое пособие адресовано студентам, обучающимся по образовательной программе 38.03.02 «Менеджмент» (профили «Менеджмент организации» и «Менеджмент в авиа- и машиностроении») очной, очно-заочной и заочной форм (учебные планы 7418, 7445, 7433, 7443,7462, 7606).
4.
Подробнее
Пушина, Н. Н.
Совершенствование системы рекрутмента и поиска талантливого персонала промышленного предприятия : монография / Пушина Н. Н. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 78 с. - ISBN 978-5-4497-0817-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадровый отбор -- отбор персонала -- оценка персонала -- поиск персонала -- промышленное предприятие -- рекрутмент -- система рекрутмента -- талантливый персонал -- талантливый сотрудник
Аннотация: Персонал является одним из ключевых факторов успеха предприятия на рынке, его выживаемости и адаптации к изменившимся рыночным условиям. Поэтому вопросам подбора, оценки, а также дальнейшего развития персонала уделяется особое внимание. Но существующие методы и методики подбора и оценки персонала недостаточно эффективны и требуют доработки с учетом особенностей самой организации и особенностей конкретной должности. В монографии рассматриваются вопросы, связанные с подбором и оценкой талантливых сотрудников, претендующих на должности специалистов и руководителей. Работа представляет интерес как для сотрудников кадровых служб, задействованных в процессах подбора, отбора и оценки персонала, так и для лиц, которые желают найти работу на престижных промышленных предприятиях с точки зрения понимания требований работодателя к ним как к претендентам на должность.
Доп.точки доступа:
Полякова, Е. В.
Пушина, Н. Н.
Совершенствование системы рекрутмента и поиска талантливого персонала промышленного предприятия : монография / Пушина Н. Н. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 78 с. - ISBN 978-5-4497-0817-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровый отбор -- отбор персонала -- оценка персонала -- поиск персонала -- промышленное предприятие -- рекрутмент -- система рекрутмента -- талантливый персонал -- талантливый сотрудник
Аннотация: Персонал является одним из ключевых факторов успеха предприятия на рынке, его выживаемости и адаптации к изменившимся рыночным условиям. Поэтому вопросам подбора, оценки, а также дальнейшего развития персонала уделяется особое внимание. Но существующие методы и методики подбора и оценки персонала недостаточно эффективны и требуют доработки с учетом особенностей самой организации и особенностей конкретной должности. В монографии рассматриваются вопросы, связанные с подбором и оценкой талантливых сотрудников, претендующих на должности специалистов и руководителей. Работа представляет интерес как для сотрудников кадровых служб, задействованных в процессах подбора, отбора и оценки персонала, так и для лиц, которые желают найти работу на престижных промышленных предприятиях с точки зрения понимания требований работодателя к ним как к претендентам на должность.
Доп.точки доступа:
Полякова, Е. В.
Страница 1, Результатов: 4