База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 1, Результатов: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Соловьев, А. К.
Теория и практика обязательного пенсионного страхования в России : учебное пособие / Соловьев А. К. - Москва : Прометей, 2020. - 706 с. - ISBN 978-5-00172-048-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.272
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- застрахованное лицо -- компенсация -- обязательное пенсионное страхование -- пенсионер -- пенсионная система -- пенсионное право -- пенсия -- трудоспособный возраст
Аннотация: Пенсионная система России является наиболее социально значимым и экономически весомым элементом общественных финансов современного государства, который должен выполнять конституционную функцию по материальному обеспечению всех категорий пенсионеров. В учебном пособии главным субъектом российской пенсионной системы рассматриваются граждане трудоспособного возраста и застрахованные лица, которые формируют индивидуальные пенсионные права в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами. Рассматриваются комплексы страховых и накопительных пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, которые, в свою очередь, включают в себя федеральные и региональные обязательные пенсионные программы, целевые выплаты и адресные компенсации всем категориям населения. Учебное пособие подготовлено по результатам исследований, выполненных за счет бюджетных средств по государственному заданию Финуниверситета. Учебное пособие предназначено для студентов экономического и юридического профилей. Кроме того, оно может быть полезно преподавателям вузов, научным работникам, практическим работникам сферы социального обеспечения, а также всем, кто интересуется правом социального обеспечения.
Соловьев, А. К.
Теория и практика обязательного пенсионного страхования в России : учебное пособие / Соловьев А. К. - Москва : Прометей, 2020. - 706 с. - ISBN 978-5-00172-048-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- застрахованное лицо -- компенсация -- обязательное пенсионное страхование -- пенсионер -- пенсионная система -- пенсионное право -- пенсия -- трудоспособный возраст
Аннотация: Пенсионная система России является наиболее социально значимым и экономически весомым элементом общественных финансов современного государства, который должен выполнять конституционную функцию по материальному обеспечению всех категорий пенсионеров. В учебном пособии главным субъектом российской пенсионной системы рассматриваются граждане трудоспособного возраста и застрахованные лица, которые формируют индивидуальные пенсионные права в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами. Рассматриваются комплексы страховых и накопительных пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, которые, в свою очередь, включают в себя федеральные и региональные обязательные пенсионные программы, целевые выплаты и адресные компенсации всем категориям населения. Учебное пособие подготовлено по результатам исследований, выполненных за счет бюджетных средств по государственному заданию Финуниверситета. Учебное пособие предназначено для студентов экономического и юридического профилей. Кроме того, оно может быть полезно преподавателям вузов, научным работникам, практическим работникам сферы социального обеспечения, а также всем, кто интересуется правом социального обеспечения.
2.
Подробнее
Мырксина, Ю. А.
Учетно-информационное обеспечение вознаграждений работникам и пенсионных планов в агропромышленном комплексе : монография / Мырксина Ю. А. - Москва : Научный консультант, 2022. - 264 с. - ISBN 978-5-907477-68-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 67.405
Кл.слова (ненормированные):
агропромышленный комплекс -- апк -- вознаграждение -- заработная плата -- пенсионное обеспечение -- пенсионное страхование -- пенсионный план -- пенсия -- работник
Аннотация: Работа посвящена исследованию особенностей формирования вознаграждений работникам и пенсионного обеспечения в учетно-информационной экономической среде. В исследовании пошагово представлен процесс эволюции дефиниций «заработная плата», «оплата труда» и «вознаграждения работникам», как инструмента управления трудовыми ресурсами организации. Рекомендации авторов содержат: подробное изучение теоретической составляющей вопроса формирования вознаграждений работникам с точки зрения различных экономических школ и теорий; описываются региональные исходные данные исследования; алгоритмы расчета пенсионного обеспечения в России и в отрасли АПК; подходы к формированию вознаграждений работникам в России и за рубежом; обязательного социального и добровольного пенсионного обеспечения граждан; предлагается такое моделирование процесса учета, при котором пенсионное страхование из плоскости обеспечительного, при котором выплаты пенсионерам обеспечивает работающее население, переходит в плоскость накопительного, при котором работник самостоятельно формирует свою будущую пенсию и управляет своими накоплениями. Применение новых цифровых ресурсов и IT-технологий по указанной проблематике позволяют обеспечивать прозрачность, высокую степень защищенности, контроля и сохранности учетной информации для работника и работодателя. Монография представляет интерес для студентов, аспирантов, преподавателей, научных работников и органов управления агропромышленным комплексом, специалистов сельского хозяйства.
Доп.точки доступа:
Ливанова, Р. В.
Мырксина, Ю. А.
Учетно-информационное обеспечение вознаграждений работникам и пенсионных планов в агропромышленном комплексе : монография / Мырксина Ю. А. - Москва : Научный консультант, 2022. - 264 с. - ISBN 978-5-907477-68-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
агропромышленный комплекс -- апк -- вознаграждение -- заработная плата -- пенсионное обеспечение -- пенсионное страхование -- пенсионный план -- пенсия -- работник
Аннотация: Работа посвящена исследованию особенностей формирования вознаграждений работникам и пенсионного обеспечения в учетно-информационной экономической среде. В исследовании пошагово представлен процесс эволюции дефиниций «заработная плата», «оплата труда» и «вознаграждения работникам», как инструмента управления трудовыми ресурсами организации. Рекомендации авторов содержат: подробное изучение теоретической составляющей вопроса формирования вознаграждений работникам с точки зрения различных экономических школ и теорий; описываются региональные исходные данные исследования; алгоритмы расчета пенсионного обеспечения в России и в отрасли АПК; подходы к формированию вознаграждений работникам в России и за рубежом; обязательного социального и добровольного пенсионного обеспечения граждан; предлагается такое моделирование процесса учета, при котором пенсионное страхование из плоскости обеспечительного, при котором выплаты пенсионерам обеспечивает работающее население, переходит в плоскость накопительного, при котором работник самостоятельно формирует свою будущую пенсию и управляет своими накоплениями. Применение новых цифровых ресурсов и IT-технологий по указанной проблематике позволяют обеспечивать прозрачность, высокую степень защищенности, контроля и сохранности учетной информации для работника и работодателя. Монография представляет интерес для студентов, аспирантов, преподавателей, научных работников и органов управления агропромышленным комплексом, специалистов сельского хозяйства.
Доп.точки доступа:
Ливанова, Р. В.
Страница 1, Результатов: 2