База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 3, Результатов: 26
Отмеченные записи: 0
21.
Подробнее
142697
Шуванов, В. И.
Социальная психология управления : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Маркетинг», «Коммерция» / Шуванов В. И. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 463 с. - ISBN 978-5-238-01629-0 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.83
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- самореализация работника -- социальная психология -- стратегическое управление -- управление организацией
Аннотация: Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции «девяти управленческих ролей» российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор рассматривает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций. Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Коммерция» и экономическим специальностям, аспирантов и преподавателей, социологов и менеджеров-практиков, работающих в сфере бизнеса. Учебник также будет полезен слушателям бизнес-школ и факультетов повышения квалификации.
Шуванов, В. И.
Социальная психология управления : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Маркетинг», «Коммерция» / Шуванов В. И. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 463 с. - ISBN 978-5-238-01629-0 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- самореализация работника -- социальная психология -- стратегическое управление -- управление организацией
Аннотация: Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции «девяти управленческих ролей» российского руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждого работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор рассматривает инновационную сущность партнерского стиля управления как наиболее эффективного для российских предприятий и организаций. Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Коммерция» и экономическим специальностям, аспирантов и преподавателей, социологов и менеджеров-практиков, работающих в сфере бизнеса. Учебник также будет полезен слушателям бизнес-школ и факультетов повышения квалификации.
22.
Подробнее
138671
Логанина, В. И.
Управление рисками в системе менеджмента качества : учебное пособие по направлению подготовки 27.03.02 «Управление качеством» / Логанина В. И. - Пенза : Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, ЭБС АСВ, 2021. - 128 с. - Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.29
Кл.слова (ненормированные):
качество -- менеджмент -- риск -- управление
Аннотация: Приведены сведения о методах оценка риска. Даны практические примеры расчета рисков. Учебное пособие подготовлено на кафедре «Управление качеством и технология строительного производства» и предназначено для использования студентами по направлению 27.03.02 «Управление качеством» при изучении дисциплины «Управление рисками в системе менеджмента качества».
Доп.точки доступа:
Учаева, Т. В.
Логанина, В. И.
Управление рисками в системе менеджмента качества : учебное пособие по направлению подготовки 27.03.02 «Управление качеством» / Логанина В. И. - Пенза : Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, ЭБС АСВ, 2021. - 128 с. - Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
качество -- менеджмент -- риск -- управление
Аннотация: Приведены сведения о методах оценка риска. Даны практические примеры расчета рисков. Учебное пособие подготовлено на кафедре «Управление качеством и технология строительного производства» и предназначено для использования студентами по направлению 27.03.02 «Управление качеством» при изучении дисциплины «Управление рисками в системе менеджмента качества».
Доп.точки доступа:
Учаева, Т. В.
23.
Подробнее
137864
Розин, М.
Как спасти или погубить компанию за один день: технологии глубинной фасилитации для бизнеса / Розин М. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 188 с. - ISBN 978-5-9614-0808-9 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
глубинная фасилитация -- конструктивная дискуссия -- процедурная фасилитация -- психолог компании -- скрытый конфликт -- структурная фасилитация -- технология фасилитации -- фасилитатор
Аннотация: Сложные ситуации возникают в компаниях и в моменты кризиса, и в периоды роста. Руководителям и сотрудникам не всегда удается найти общий язык и прийти к консенсусу. В этот момент на помощь приходят фасилитаторы - люди, которые помогают наладить диалог в компании. Благодаря фасилитаторам участники дискуссии наконец слышат друг друга и приходят к конструктивному решению. Марк Розин - фасилитатор с 20-летним опытом работы. Он уверен, что фасилитатор может быть не просто посредником в разговоре между руководством и менеджментом. Фасилитатор становится психологом компании: помогает обнаружить скрытые конфликты между департаментами, мешающие развитию компании, и помогает найти приемлемые решения. Из книги вы узнаете о тонкостях работы фасилитаторов разных уровней. Она будет полезна практикующим фасилитаторам, руководителям компаний и всем тем, кто еще только задумывается заняться фасилитацией.
Доп.точки доступа:
Подобеда, В. \ред.\
Розин, М.
Как спасти или погубить компанию за один день: технологии глубинной фасилитации для бизнеса / Розин М. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 188 с. - ISBN 978-5-9614-0808-9 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
глубинная фасилитация -- конструктивная дискуссия -- процедурная фасилитация -- психолог компании -- скрытый конфликт -- структурная фасилитация -- технология фасилитации -- фасилитатор
Аннотация: Сложные ситуации возникают в компаниях и в моменты кризиса, и в периоды роста. Руководителям и сотрудникам не всегда удается найти общий язык и прийти к консенсусу. В этот момент на помощь приходят фасилитаторы - люди, которые помогают наладить диалог в компании. Благодаря фасилитаторам участники дискуссии наконец слышат друг друга и приходят к конструктивному решению. Марк Розин - фасилитатор с 20-летним опытом работы. Он уверен, что фасилитатор может быть не просто посредником в разговоре между руководством и менеджментом. Фасилитатор становится психологом компании: помогает обнаружить скрытые конфликты между департаментами, мешающие развитию компании, и помогает найти приемлемые решения. Из книги вы узнаете о тонкостях работы фасилитаторов разных уровней. Она будет полезна практикующим фасилитаторам, руководителям компаний и всем тем, кто еще только задумывается заняться фасилитацией.
Доп.точки доступа:
Подобеда, В. \ред.\
24.
Подробнее
146504
Колобова, И. Н.
Психология управления : учебник / Колобова И. Н. - Москва : Российская таможенная академия, 2024. - 338 с. - ISBN 978-5-9590-1324-0 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.5
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- психология -- таможенное дело -- таможенные органы -- управление -- управленческая деятельность -- эмоциональный интеллект
Аннотация: В учебнике рассмотрен широкий спектр теоретических проблем и практических вопросов, связанных с психологией управленческой деятельности. Особое внимание уделено анализу возможных причин снижения эффективности деятельности руководителя таможенного органа и способов их устранения. Предназначен для студентов, обучающихся по специальности «Таможенное дело», а также будет полезен аспирантам, магистрантам, преподавателям и практическим работникам, всем, кто интересуется вопросами психологии управления.
Колобова, И. Н.
Психология управления : учебник / Колобова И. Н. - Москва : Российская таможенная академия, 2024. - 338 с. - ISBN 978-5-9590-1324-0 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- психология -- таможенное дело -- таможенные органы -- управление -- управленческая деятельность -- эмоциональный интеллект
Аннотация: В учебнике рассмотрен широкий спектр теоретических проблем и практических вопросов, связанных с психологией управленческой деятельности. Особое внимание уделено анализу возможных причин снижения эффективности деятельности руководителя таможенного органа и способов их устранения. Предназначен для студентов, обучающихся по специальности «Таможенное дело», а также будет полезен аспирантам, магистрантам, преподавателям и практическим работникам, всем, кто интересуется вопросами психологии управления.
25.
Подробнее
122535
Мушин-Македонский, А.
Нарративное лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй / Мушин-Македонский А. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 266 с. - ISBN 978-5-907470-51-4 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.8
Кл.слова (ненормированные):
искусство вдохновения -- истории -- коммуникация -- нарративное лидерство -- сторителлинг -- убеждение
Аннотация: Рассказывать истории естественно для человека. Все мы делимся друг с другом, как прошел отпуск, каким веселым был вечер или непростым проект. Но потенциал историй гораздо больше, чем обмен информацией. С их помощью можно без давления и манипуляций вдохновить и убедить других людей, сплотить команду вокруг цели или стратегии, вовлечь в проект, донести свои ценности, объяснить происходящие изменения, побороть страх перед чем-то новым, передать опыт и решить многие другие задачи общения. И цель этой книги — раскрыть суть истории как стратегического инструмента коммуникации. Прочитав книгу А. Мушина-Македонского, эксперта по стратегическому сторителлингу и консультанта по коммуникациям, вы научитесь выстраивать процесс подготовки истории под самые разные задачи, подбирать подходящие истории и структурировать их, органично включать истории в речь и вдохновлять собеседника. Вам предстоит путешествие, благодаря которому вы откроете в себе нарративного лидера — человека, который ведет за собой через трансляцию нужных смыслов, а не манипуляции и продажу идей. А сопровождать вас в пути будут не только модели и техники, но и живые, невыдуманные истории, которые вы сможете услышать, считав QR-коды на страницах книги. Книга адресована руководителям компаний и лидерам команд, а также всем, кто интересуется инструментами управления и техниками сторителлинга.
Доп.точки доступа:
Быковой, Н. \ред.\
Мушин-Македонский, А.
Нарративное лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй / Мушин-Македонский А. - Москва : Альпина ПРО, 2022. - 266 с. - ISBN 978-5-907470-51-4 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
искусство вдохновения -- истории -- коммуникация -- нарративное лидерство -- сторителлинг -- убеждение
Аннотация: Рассказывать истории естественно для человека. Все мы делимся друг с другом, как прошел отпуск, каким веселым был вечер или непростым проект. Но потенциал историй гораздо больше, чем обмен информацией. С их помощью можно без давления и манипуляций вдохновить и убедить других людей, сплотить команду вокруг цели или стратегии, вовлечь в проект, донести свои ценности, объяснить происходящие изменения, побороть страх перед чем-то новым, передать опыт и решить многие другие задачи общения. И цель этой книги — раскрыть суть истории как стратегического инструмента коммуникации. Прочитав книгу А. Мушина-Македонского, эксперта по стратегическому сторителлингу и консультанта по коммуникациям, вы научитесь выстраивать процесс подготовки истории под самые разные задачи, подбирать подходящие истории и структурировать их, органично включать истории в речь и вдохновлять собеседника. Вам предстоит путешествие, благодаря которому вы откроете в себе нарративного лидера — человека, который ведет за собой через трансляцию нужных смыслов, а не манипуляции и продажу идей. А сопровождать вас в пути будут не только модели и техники, но и живые, невыдуманные истории, которые вы сможете услышать, считав QR-коды на страницах книги. Книга адресована руководителям компаний и лидерам команд, а также всем, кто интересуется инструментами управления и техниками сторителлинга.
Доп.точки доступа:
Быковой, Н. \ред.\
26.
Подробнее
146556
Громенко, О. А.
Основы управления человеческими ресурсами : учебное пособие / Громенко О. А. - Москва : Российская таможенная академия, 2021. - 108 с. - ISBN 978-5-9590-1240-3 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- оплата труда -- организация -- управление -- человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены этапы и технологии управления человеческими ресурсами в организациях, определена роль кадровой службы, сформулированы условия организации труда. Даны рекомендации для самостоятельной работы по предмету. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», а также специалистов, интересующихся вопросами кадрового менеджмента.
Громенко, О. А.
Основы управления человеческими ресурсами : учебное пособие / Громенко О. А. - Москва : Российская таможенная академия, 2021. - 108 с. - ISBN 978-5-9590-1240-3 : Б. ц. - Текст : электронный.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- оплата труда -- организация -- управление -- человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены этапы и технологии управления человеческими ресурсами в организациях, определена роль кадровой службы, сформулированы условия организации труда. Даны рекомендации для самостоятельной работы по предмету. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», а также специалистов, интересующихся вопросами кадрового менеджмента.
Страница 3, Результатов: 26