Электронный каталог


 

База данных: Каталог ЭБС IPR SMART

Страница 1, Результатов: 1

Отмеченные записи: 0

109496
Дорофеева, Л. И.
    Организационная культура : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 196 с. - ISBN 978-5-4497-1322-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие работников -- культурное взаимодействие -- организационная культура -- социализация -- этический принцип
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы теории организационной культуры, изложены технологии управления ею, дается представление о классификации организационных культур. Особое внимание уделено социализации как способу сохранения и формирования организационной культуры и культурному взаимодействию работников в организации. Также с современных научных позиций дается представление об этических принципах организационной культуры. Подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного стандарта высшего образования. Предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом» и 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент», изучающих дисциплину «Организационная культура». Также будет полезен для аспирантов и преподавателей.

Дорофеева, Л. И. Организационная культура [Электронный ресурс] : Учебник / Дорофеева Л. И., 2021. - 196 с.

1.

Дорофеева, Л. И. Организационная культура [Электронный ресурс] : Учебник / Дорофеева Л. И., 2021. - 196 с.


109496
Дорофеева, Л. И.
    Организационная культура : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 196 с. - ISBN 978-5-4497-1322-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.

УДК
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие работников -- культурное взаимодействие -- организационная культура -- социализация -- этический принцип
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы теории организационной культуры, изложены технологии управления ею, дается представление о классификации организационных культур. Особое внимание уделено социализации как способу сохранения и формирования организационной культуры и культурному взаимодействию работников в организации. Также с современных научных позиций дается представление об этических принципах организационной культуры. Подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного стандарта высшего образования. Предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом» и 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент», изучающих дисциплину «Организационная культура». Также будет полезен для аспирантов и преподавателей.

Страница 1, Результатов: 1

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц