База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 36, Результатов: 398
Отмеченные записи: 0
351.
Подробнее
142444
Иванова, С.
Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат / Иванова С. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 129 с. - ISBN 978-5-9614-4732-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- линейный персонал -- массовый персонал -- рекрутинг -- сотрудник
Аннотация: Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
Иванова, С.
Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат / Иванова С. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 129 с. - ISBN 978-5-9614-4732-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- линейный персонал -- массовый персонал -- рекрутинг -- сотрудник
Аннотация: Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
352.
Подробнее
142477
Грив, Г.
Преимущество сетей: как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений / Грив Г. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 259 с. - ISBN 978-5-9614-4721-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
альянс -- бизнес -- компания -- конкурентное преимущество -- сеть
Аннотация: Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами»,— важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.
Доп.точки доступа:
Роули, Т.
Шипилов, А.
Матвеева, И. \пер.\
Суворовой, П. \ред.\
Грив, Г.
Преимущество сетей: как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений / Грив Г. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 259 с. - ISBN 978-5-9614-4721-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
альянс -- бизнес -- компания -- конкурентное преимущество -- сеть
Аннотация: Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами»,— важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.
Доп.точки доступа:
Роули, Т.
Шипилов, А.
Матвеева, И. \пер.\
Суворовой, П. \ред.\
353.
Подробнее
137885
Стинбарджер, Б.
Психология трейдинга: инструменты и методы принятия решений / Стинбарджер Б. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 368 с. - ISBN 978-5-9614-2215-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.26
Кл.слова (ненормированные):
психологическая проблема -- психология -- торговля -- трейдинг -- финансовый рынок
Аннотация: Познать себя столь же важно, как познать рынок, - утверждает Бретт Стинбарджер, один из ведущих американских психотерапевтов и одновременно активный трейдер с более чем 30-летним стажем. В книге он открывает перед нами двери своего кабинета и демонстрирует, как трейдеры могут определять и нейтрализовать психологические проблемы, мешающие успешной торговле. Автор предлагает практические методы, позволяющие трейдеру изменять свой внутренний эмоциональный мир и в дальнейшем самостоятельно справляться с психологическими трудностями. Это делает книгу уникальной. Наряду с этим доктор Стинбарджер излагает собственные оригинальные торговые идеи. Применив изложенные в книге способы интеллектуального и эмоционального самопознания, трейдеры смогут не только заглянуть себе в душу, но и пересмотреть свой подход к риску и вознаграждению.
Доп.точки доступа:
Шматов, А. \пер.\
Мылова, В. \ред.\
Стинбарджер, Б.
Психология трейдинга: инструменты и методы принятия решений / Стинбарджер Б. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 368 с. - ISBN 978-5-9614-2215-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
психологическая проблема -- психология -- торговля -- трейдинг -- финансовый рынок
Аннотация: Познать себя столь же важно, как познать рынок, - утверждает Бретт Стинбарджер, один из ведущих американских психотерапевтов и одновременно активный трейдер с более чем 30-летним стажем. В книге он открывает перед нами двери своего кабинета и демонстрирует, как трейдеры могут определять и нейтрализовать психологические проблемы, мешающие успешной торговле. Автор предлагает практические методы, позволяющие трейдеру изменять свой внутренний эмоциональный мир и в дальнейшем самостоятельно справляться с психологическими трудностями. Это делает книгу уникальной. Наряду с этим доктор Стинбарджер излагает собственные оригинальные торговые идеи. Применив изложенные в книге способы интеллектуального и эмоционального самопознания, трейдеры смогут не только заглянуть себе в душу, но и пересмотреть свой подход к риску и вознаграждению.
Доп.точки доступа:
Шматов, А. \пер.\
Мылова, В. \ред.\
354.
Подробнее
142451
Грэм, Б.
Разумный инвестор: полное руководство по стоимостному инвестированию / Грэм Б. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 568 с. - ISBN 978-5-9614-1874-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.263
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции -- инвестор -- портфельная политика -- фондовый рынок -- ценная бумага -- экономика
Аннотация: Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1894–1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка. Бенджамин Грэм показывает, как много возможностей открывается перед инвестором, ведущим себя, как расчетливый бизнесмен. Разработанные автором подходы к инвестированию — такие как стоимостное инвестирование по оборотным активам, предпринимательское и защищенное стоимостное инвестирование — это бесценные инструменты, безотказно действующие даже в условиях самого капризного рынка. Бенджамин Грэм, которого признают своим учителем ведущие мировые инвесторы, вооружает читателей знаниями о том, что в действительности происходит с различными типами облигаций и акций при колебаниях рынка, давая поистине бесценные советы, как максимально удачно инвестировать свои средства в ценные бумаги.
Доп.точки доступа:
Башкировой, В. \ред.\
Грэм, Б.
Разумный инвестор: полное руководство по стоимостному инвестированию / Грэм Б. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 568 с. - ISBN 978-5-9614-1874-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции -- инвестор -- портфельная политика -- фондовый рынок -- ценная бумага -- экономика
Аннотация: Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1894–1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка. Бенджамин Грэм показывает, как много возможностей открывается перед инвестором, ведущим себя, как расчетливый бизнесмен. Разработанные автором подходы к инвестированию — такие как стоимостное инвестирование по оборотным активам, предпринимательское и защищенное стоимостное инвестирование — это бесценные инструменты, безотказно действующие даже в условиях самого капризного рынка. Бенджамин Грэм, которого признают своим учителем ведущие мировые инвесторы, вооружает читателей знаниями о том, что в действительности происходит с различными типами облигаций и акций при колебаниях рынка, давая поистине бесценные советы, как максимально удачно инвестировать свои средства в ценные бумаги.
Доп.точки доступа:
Башкировой, В. \ред.\
355.
Подробнее
142437
Кови, С. Р.
Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности / Кови С. Р. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 488 с. - ISBN 978-5-9614-8722-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88.4
Кл.слова (ненормированные):
жизненная цель -- лидерство -- личностный рост -- успех -- эффективность
Аннотация: Перед вами обновленное и дополненное издание мирового супербестселлера, который по праву считается книгой №1 о личностном росте. Она повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций, звезд спорта, политики и шоу-бизнеса, педагогов и родителей. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач, который поможет читателю понять себя и четко сформулировать приоритеты. Авторы объясняют, как достигать самых важных целей, и показывают, что каждый человек может стать лучше вне зависимости от его социального положения, возраста и других факторов. Речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих переменах, самосовершенствовании своей сути. В книге нет простых решений или обещания мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — практичная и полезная дорожная карта. В юбилейное издание, выпущенное в честь 30-летия со дня первой публикации, вошли важные дополнительные материалы, помогающие найти решение таких острых современных проблем, как стресс, нарушение коммуникации и снижение мотивации — с помощью семи важных поведенческих принципов, предложенных Стивеном Р. Кови — выдающимся экспертом в вопросах организационного руководства, общения и управления жизнью.
Доп.точки доступа:
Кови, Ш.
Кириченко, О. \пер.\
Иншакова, Д. \ред.\
Улантиковой, О. \ред.\
Кови, С. Р.
Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности / Кови С. Р. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 488 с. - ISBN 978-5-9614-8722-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
жизненная цель -- лидерство -- личностный рост -- успех -- эффективность
Аннотация: Перед вами обновленное и дополненное издание мирового супербестселлера, который по праву считается книгой №1 о личностном росте. Она повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций, звезд спорта, политики и шоу-бизнеса, педагогов и родителей. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач, который поможет читателю понять себя и четко сформулировать приоритеты. Авторы объясняют, как достигать самых важных целей, и показывают, что каждый человек может стать лучше вне зависимости от его социального положения, возраста и других факторов. Речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих переменах, самосовершенствовании своей сути. В книге нет простых решений или обещания мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — практичная и полезная дорожная карта. В юбилейное издание, выпущенное в честь 30-летия со дня первой публикации, вошли важные дополнительные материалы, помогающие найти решение таких острых современных проблем, как стресс, нарушение коммуникации и снижение мотивации — с помощью семи важных поведенческих принципов, предложенных Стивеном Р. Кови — выдающимся экспертом в вопросах организационного руководства, общения и управления жизнью.
Доп.точки доступа:
Кови, Ш.
Кириченко, О. \пер.\
Иншакова, Д. \ред.\
Улантиковой, О. \ред.\
356.
Подробнее
137821
Сорокина, Т.
Система дистрибуции: инструменты создания конкурентного преимущества / Сорокина Т. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 150 с. - ISBN 978-5-9614-4798-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
wfm-анализ -- канал сбыта -- конкурентное преимущество -- модель дистрибуции -- мотивация дистрибутора -- оптимизация дистрибуции -- система дистрибуции -- стимулирование сбыта
Аннотация: Сегодня уже недостаточно просто произвести продукт - нужно грамотно довести его до конечных потребителей. Для того чтобы решить эту задачу, необходима правильно выстроенная модель дистрибуции. Причем в условиях постоянно меняющихся рынков крайне важно быть готовым к тому, что систему придется непрерывно совершенствовать и при этом любой неверный шаг сразу же приведет к снижению продаж, а значит, и прибыли. Эта книга расскажет о том, как разработать и внедрить оптимальную для вашего бизнеса модель дистрибуции и постоянно поддерживать ее в актуальном состоянии, так, чтобы она соответствовала всем вызовам современных отечественных рынков.
Сорокина, Т.
Система дистрибуции: инструменты создания конкурентного преимущества / Сорокина Т. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 150 с. - ISBN 978-5-9614-4798-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
wfm-анализ -- канал сбыта -- конкурентное преимущество -- модель дистрибуции -- мотивация дистрибутора -- оптимизация дистрибуции -- система дистрибуции -- стимулирование сбыта
Аннотация: Сегодня уже недостаточно просто произвести продукт - нужно грамотно довести его до конечных потребителей. Для того чтобы решить эту задачу, необходима правильно выстроенная модель дистрибуции. Причем в условиях постоянно меняющихся рынков крайне важно быть готовым к тому, что систему придется непрерывно совершенствовать и при этом любой неверный шаг сразу же приведет к снижению продаж, а значит, и прибыли. Эта книга расскажет о том, как разработать и внедрить оптимальную для вашего бизнеса модель дистрибуции и постоянно поддерживать ее в актуальном состоянии, так, чтобы она соответствовала всем вызовам современных отечественных рынков.
357.
Подробнее
137826
Холмс, Ч.
Совершенная машина продаж: 12 проверенных стратегий эффективности бизнеса / Холмс Ч. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 320 с. - ISBN 978-5-9614-4378-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.291
Кл.слова (ненормированные):
блестящий стратег -- машина продаж -- правило маркетинга -- продвижение товара -- совершенная машина -- тайм-менеджмент -- талантливый сотрудник -- тренинг -- эффективное совещание
Аннотация: Чет Холмс - ведущий американский эксперт по повышению эффективности бизнеса - считает, что любая компания может с легкостью удвоить продажи всего за год. Для этого он предлагает инструменты, которые не только изменят ваш привычный склад мышления, научат упорству и решимости, но и дадут практические инструкции по созданию совершенной машины продаж. Основная идея автора состоит в том, что нужно выполнять не 4000 дел, а всего 12, но повторяя каждое из них 4000 раз. Сфокусировавшись на ключевых стратегиях, описанных в этой книге, вы начнете во всем опережать своих конкурентов: больше продавать, лучше знать рынок и разумнее управлять своим бизнесом.
Доп.точки доступа:
Лукьяненко, К. \пер.\
Владимиров, В. \пер.\
Суворовой, П. \ред.\
Холмс, Ч.
Совершенная машина продаж: 12 проверенных стратегий эффективности бизнеса / Холмс Ч. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 320 с. - ISBN 978-5-9614-4378-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
блестящий стратег -- машина продаж -- правило маркетинга -- продвижение товара -- совершенная машина -- тайм-менеджмент -- талантливый сотрудник -- тренинг -- эффективное совещание
Аннотация: Чет Холмс - ведущий американский эксперт по повышению эффективности бизнеса - считает, что любая компания может с легкостью удвоить продажи всего за год. Для этого он предлагает инструменты, которые не только изменят ваш привычный склад мышления, научат упорству и решимости, но и дадут практические инструкции по созданию совершенной машины продаж. Основная идея автора состоит в том, что нужно выполнять не 4000 дел, а всего 12, но повторяя каждое из них 4000 раз. Сфокусировавшись на ключевых стратегиях, описанных в этой книге, вы начнете во всем опережать своих конкурентов: больше продавать, лучше знать рынок и разумнее управлять своим бизнесом.
Доп.точки доступа:
Лукьяненко, К. \пер.\
Владимиров, В. \пер.\
Суворовой, П. \ред.\
358.
Подробнее
137203
Журавлёв, С.
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала / Журавлёв С. - Москва : Альпина ПРО, 2024. - 184 с. - ISBN 978-5-206-00275-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.240
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- поиск кандидатов -- профиль вакансии -- собеседование -- телефонное интервью
Аннотация: Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника, что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании? На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала. Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единственного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста — от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.
Доп.точки доступа:
Сахаровой, Ю. \ред.\
Журавлёв, С.
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала / Журавлёв С. - Москва : Альпина ПРО, 2024. - 184 с. - ISBN 978-5-206-00275-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- поиск кандидатов -- профиль вакансии -- собеседование -- телефонное интервью
Аннотация: Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника, что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании? На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала. Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единственного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста — от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.
Доп.точки доступа:
Сахаровой, Ю. \ред.\
359.
Подробнее
137875
Баскина, Т. В.
Техники успешного рекрутмента / Баскина Т. В. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 288 с. - ISBN 978-5-9614-4540-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.24
Кл.слова (ненормированные):
личное интервью -- персонал -- резюме -- рекрутмент -- телефонное интервью
Аннотация: Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента - компанией АНКОР - на протяжении 25 лет. Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.
Доп.точки доступа:
Суворовой, П. \ред.\
Баскина, Т. В.
Техники успешного рекрутмента / Баскина Т. В. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 288 с. - ISBN 978-5-9614-4540-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
личное интервью -- персонал -- резюме -- рекрутмент -- телефонное интервью
Аннотация: Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента - компанией АНКОР - на протяжении 25 лет. Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории - менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.
Доп.точки доступа:
Суворовой, П. \ред.\
360.
Подробнее
137834
Щербаков, Б.
Топ-менеджер: как построить карьеру в международной корпорации / Щербаков Б. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 200 с. - ISBN 978-5-9614-5227-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.298
Кл.слова (ненормированные):
дипломатия -- карьера -- корпоративная политика -- корпоративный язык -- международная корпорация -- представительство компании -- топ-менеджер -- электронная переписка
Аннотация: Построить карьеру менеджера в крупной корпорации - мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но по-настоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а другим, несмотря на все прилагаемые усилия, нет? Автор книги, топ-менеджер с огромным опытом работы, возглавляющий сегодня российское представительство компании DELL, делится с читателями многочисленными секретами функционирования сложных корпоративных механизмов. Книга призвана освободить читателя от множества иллюзий по поводу карьеры менеджера в международной компании. Мир корпораций работает по правилам, у него своя внутренняя логика развития, и важно понять эту логику и научиться управлять своей карьерой, используя все имеющиеся инструменты. Управленец - это профессия, и ей нужно и можно учиться, как любой другой, ведь случайно оказаться наверху карьерной лестницы практически невозможно.
Доп.точки доступа:
Рябова, А. \ред.\
Щербаков, Б.
Топ-менеджер: как построить карьеру в международной корпорации / Щербаков Б. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 200 с. - ISBN 978-5-9614-5227-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
УДК |
Кл.слова (ненормированные):
дипломатия -- карьера -- корпоративная политика -- корпоративный язык -- международная корпорация -- представительство компании -- топ-менеджер -- электронная переписка
Аннотация: Построить карьеру менеджера в крупной корпорации - мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но по-настоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а другим, несмотря на все прилагаемые усилия, нет? Автор книги, топ-менеджер с огромным опытом работы, возглавляющий сегодня российское представительство компании DELL, делится с читателями многочисленными секретами функционирования сложных корпоративных механизмов. Книга призвана освободить читателя от множества иллюзий по поводу карьеры менеджера в международной компании. Мир корпораций работает по правилам, у него своя внутренняя логика развития, и важно понять эту логику и научиться управлять своей карьерой, используя все имеющиеся инструменты. Управленец - это профессия, и ей нужно и можно учиться, как любой другой, ведь случайно оказаться наверху карьерной лестницы практически невозможно.
Доп.точки доступа:
Рябова, А. \ред.\
Страница 36, Результатов: 398