База данных: Каталог ЭБС IPR SMART
Страница 1, Результатов: 16
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-1330-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.290
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
Дорофеева, Л. И.
Организационное поведение : учебник / Дорофеева Л. И. - Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. - 529 с. - ISBN 978-5-4497-1330-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- корпоративная культура -- лидерство -- мотивация -- организационное изменение -- организационное поведение -- результативность -- самоменеджмент
Аннотация: Учебник содержит краткое изложение основных тем учебной дисциплины «Организационное поведение». Рассмотрены вопросы мотивации и результативности организации, формирования группового поведения, лидерства, самоменеджмента. Описаны типы организационных изменений, виды групп в организации и влияние корпоративной культуры на них. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», а также будет полезен для аспирантов и преподавателей. Кроме того, издание может быть использовано в учебном процессе обучающимися по другим направлениям подготовки и специальностям, учебными планами которых предусмотрено изучение данной дисциплины.
2.
Подробнее
Троянская, А. И.
Деловая этика : учебное пособие / Троянская А. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 145 с. - ISBN 978-5-4486-0617-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 87.75
Кл.слова (ненормированные):
агрессивное поведение -- деловая этика -- деловой человек -- имидж -- корпоративная культура -- просоциальное поведение -- социальная ответственность -- стиль общения -- этический кодекс
Аннотация: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам изучения деловой этики. Рассматриваются психологические основы нравственного поведения, основные составляющие морального сознания личности современного профессионала: моральные качества, смыслы профессионального пути, вопросы профессионально выбора и ответственности за него. Обсуждаются практические способы повышения культуры деловых отношений в актуальных экономических условиях как на уровне организации — создание этического кодекса организации, принятие социальной ответственности, так и на уровне личности — формирование имиджа и стиля общения делового человека. Предлагаются методы развития компетенций в области этической саморегуляции поведения в ходе рефлексивного тренинга. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Экономика труда». Рекомендуется к применению в образовательном процессе в высших учебных заведениях для изучения дисциплины «Этика деловых отношений». Издание адресовано студентам высших учебных заведений экономических и психологических специальностей, аспирантам, преподавателям, менеджерам предприятий, работающим с персоналом, и другим заинтересованным специалистам гуманитарной направленности.
Троянская, А. И.
Деловая этика : учебное пособие / Троянская А. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 145 с. - ISBN 978-5-4486-0617-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
агрессивное поведение -- деловая этика -- деловой человек -- имидж -- корпоративная культура -- просоциальное поведение -- социальная ответственность -- стиль общения -- этический кодекс
Аннотация: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам изучения деловой этики. Рассматриваются психологические основы нравственного поведения, основные составляющие морального сознания личности современного профессионала: моральные качества, смыслы профессионального пути, вопросы профессионально выбора и ответственности за него. Обсуждаются практические способы повышения культуры деловых отношений в актуальных экономических условиях как на уровне организации — создание этического кодекса организации, принятие социальной ответственности, так и на уровне личности — формирование имиджа и стиля общения делового человека. Предлагаются методы развития компетенций в области этической саморегуляции поведения в ходе рефлексивного тренинга. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Экономика труда». Рекомендуется к применению в образовательном процессе в высших учебных заведениях для изучения дисциплины «Этика деловых отношений». Издание адресовано студентам высших учебных заведений экономических и психологических специальностей, аспирантам, преподавателям, менеджерам предприятий, работающим с персоналом, и другим заинтересованным специалистам гуманитарной направленности.
3.
Подробнее
Короткий, С. В.
Корпоративное управление как элемент глобального инкорпорирования : монография / Короткий С. В. - Саратов : Вузовское образование, 2019. - 124 с. - ISBN 978-5-4487-0473-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 60.8
Кл.слова (ненормированные):
инкорпорирование -- корпоративная культура -- корпоративное управление -- корпоративность -- корпорация
Аннотация: Монография посвящена анализу сущности корпоративного управления и корпораций, рассматриваются предпосылки возникновения, становление и отдельные аспекты функционирования системы корпоративного управления. Книга предназначена для членов советов директоров, управляющих, топ-менеджеров, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, для всех интересующихся источниками возникновения и сущностью корпоративного управления. Монография может быть полезна при изучении таких дисциплин, как «Корпоративное управление», «Теория менеджмента», «Менеджмент», «Социальная философия», «Корпоративная социальная ответственность».
Короткий, С. В.
Корпоративное управление как элемент глобального инкорпорирования : монография / Короткий С. В. - Саратов : Вузовское образование, 2019. - 124 с. - ISBN 978-5-4487-0473-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
инкорпорирование -- корпоративная культура -- корпоративное управление -- корпоративность -- корпорация
Аннотация: Монография посвящена анализу сущности корпоративного управления и корпораций, рассматриваются предпосылки возникновения, становление и отдельные аспекты функционирования системы корпоративного управления. Книга предназначена для членов советов директоров, управляющих, топ-менеджеров, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, для всех интересующихся источниками возникновения и сущностью корпоративного управления. Монография может быть полезна при изучении таких дисциплин, как «Корпоративное управление», «Теория менеджмента», «Менеджмент», «Социальная философия», «Корпоративная социальная ответственность».
4.
Подробнее
Купрейченко, А. Б.
Психология доверия и недоверия / Купрейченко А. Б. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 570 с. - ISBN 978-5-9270-0126-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88
Кл.слова (ненормированные):
групповая сплоченность -- доверие рекламе -- интеграция группы -- корпоративная культура -- межличностное доверие -- психологическая дистанция -- психологический климат -- психология доверия -- психология недоверия -- социальное окружение
Аннотация: Книга является первым отечественным исследованием соотношения психологических феноменов доверия и недоверия - особенностей их формирования, детерминации, структуры и социально-психологических функций. Впервые доверие и недоверие рассматриваются как свойства самоопределяющегося субъекта в контексте более общей проблемы нравственно-психологической регуляции социальной активности личности и группы. В ходе исследования определено место доверия и недоверия в системе феноменов и понятий, в частности, описана роль доверия в формировании психологической дистанции. Предметом эмпирических исследований являлись личностные и групповые факторы доверия другим людям. Изучались также детерминанты и основания доверия и недоверия потребителей рекламе и рекламным персонажам. В специальной главе представлены результаты исследований организационного доверия, посвященных особенностям доверия личности разным группам работников и организации в целом, а также взаимосвязям доверия и недоверия с другими организационно-психологическими феноменами - корпоративной культурой, психологической атмосферой и социально-психологическим климатом. Монография представляет интерес для специалистов в области социальной, экономической, организационной, педагогической психологии, психологии личности, труда и управления, а также для широкого круга исследователей социогуманитарных отраслей знания, в частности, философов, социологов, экономистов, культурологов, политологов.
Купрейченко, А. Б.
Психология доверия и недоверия / Купрейченко А. Б. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 570 с. - ISBN 978-5-9270-0126-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
групповая сплоченность -- доверие рекламе -- интеграция группы -- корпоративная культура -- межличностное доверие -- психологическая дистанция -- психологический климат -- психология доверия -- психология недоверия -- социальное окружение
Аннотация: Книга является первым отечественным исследованием соотношения психологических феноменов доверия и недоверия - особенностей их формирования, детерминации, структуры и социально-психологических функций. Впервые доверие и недоверие рассматриваются как свойства самоопределяющегося субъекта в контексте более общей проблемы нравственно-психологической регуляции социальной активности личности и группы. В ходе исследования определено место доверия и недоверия в системе феноменов и понятий, в частности, описана роль доверия в формировании психологической дистанции. Предметом эмпирических исследований являлись личностные и групповые факторы доверия другим людям. Изучались также детерминанты и основания доверия и недоверия потребителей рекламе и рекламным персонажам. В специальной главе представлены результаты исследований организационного доверия, посвященных особенностям доверия личности разным группам работников и организации в целом, а также взаимосвязям доверия и недоверия с другими организационно-психологическими феноменами - корпоративной культурой, психологической атмосферой и социально-психологическим климатом. Монография представляет интерес для специалистов в области социальной, экономической, организационной, педагогической психологии, психологии личности, труда и управления, а также для широкого круга исследователей социогуманитарных отраслей знания, в частности, философов, социологов, экономистов, культурологов, политологов.
5.
Подробнее
Занковский, А. Н.
Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме / Занковский А. Н. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 296 с. - ISBN 978-5-9270-0215-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 88
Кл.слова (ненормированные):
исследование лидерства -- корпоративная культура -- культурно-ценностная парадигма -- научный менеджмент -- организационное лидерство -- поведенческая модель -- психология лидерства -- психосемантика сознания -- стиль управления -- управление персоналом
Аннотация: В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.
Занковский, А. Н.
Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме / Занковский А. Н. - Москва : Издательство «Институт психологии РАН», 2019. - 296 с. - ISBN 978-5-9270-0215-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
исследование лидерства -- корпоративная культура -- культурно-ценностная парадигма -- научный менеджмент -- организационное лидерство -- поведенческая модель -- психология лидерства -- психосемантика сознания -- стиль управления -- управление персоналом
Аннотация: В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.
6.
Подробнее
Мурашко, О. Ю.
Управление конфликтами в библиотеке : учебное пособие / Мурашко О. Ю. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 64 с. - ISBN 978-5-4486-0796-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 78.3
Кл.слова (ненормированные):
библиотека -- библиотечная конфликтология -- деловая среда -- конфликтная ситуация -- корпоративная культура -- моббинг -- степень конфликтности -- управление конфликтом
Аннотация: В учебном пособии «Управление конфликтами в библиотеке» систематизирован материал научной сферы общей и библиотечной конфликтологии. В данном пособии рассмотрены актуальные вопросы, связанные с сущностью, структурой, спецификой и управлением конфликтами в библиотечной среде. Каждый раздел пособия завершается рядом вопросов для самопроверки, сформулированными проблемами для профессиональной рефлексии, практическими заданиями, темами рефератов или презентаций, а также психологическими тестами по темам разделов пособия. Подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Издание ориентировано, прежде всего, на магистрантов, обучающихся по направлению подготовки 51.04.06 «Библиотечно-информационная деятельность» при изучении дисциплин «Управление конфликтами в библиотеке», «Управление коллективом библиотеки», «Корпоративная культура библиотеки», но может быть использовано в системе повышения квалификации специалистов библиотек различных типов и видов.
Мурашко, О. Ю.
Управление конфликтами в библиотеке : учебное пособие / Мурашко О. Ю. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 64 с. - ISBN 978-5-4486-0796-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
библиотека -- библиотечная конфликтология -- деловая среда -- конфликтная ситуация -- корпоративная культура -- моббинг -- степень конфликтности -- управление конфликтом
Аннотация: В учебном пособии «Управление конфликтами в библиотеке» систематизирован материал научной сферы общей и библиотечной конфликтологии. В данном пособии рассмотрены актуальные вопросы, связанные с сущностью, структурой, спецификой и управлением конфликтами в библиотечной среде. Каждый раздел пособия завершается рядом вопросов для самопроверки, сформулированными проблемами для профессиональной рефлексии, практическими заданиями, темами рефератов или презентаций, а также психологическими тестами по темам разделов пособия. Подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Издание ориентировано, прежде всего, на магистрантов, обучающихся по направлению подготовки 51.04.06 «Библиотечно-информационная деятельность» при изучении дисциплин «Управление конфликтами в библиотеке», «Управление коллективом библиотеки», «Корпоративная культура библиотеки», но может быть использовано в системе повышения квалификации специалистов библиотек различных типов и видов.
7.
Подробнее
Каракчиева, В. Л.
Шаг к успеху в бизнесе. Корпоративная культура. Stepping-stone to Success in Business. Corporate Culture : учебное пособие / Каракчиева В. Л. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2019. - 74 с. - ISBN 978-5-7782-3751-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 81.2
Кл.слова (ненормированные):
английский язык -- бизнес -- грамматика -- иностранный язык -- корпоративная культура -- лексика -- профессиональная коммуникация
Аннотация: Учебное пособие «Шаг к успеху в бизнесе: Корпоративная культура. Stepping-stone to Success in Business: Corporate Culture» предназначено для практических занятий по дисциплине «Иностранный язык» (английский) студентов 1 курса направления подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.05 «Бизнес-информатика». Цель учебного пособия – развитие иноязычной коммуникативной компетенции в сфере профессиональной коммуникации. Пособие состоит из пяти разделов: Corporate Culture: Understanding the Concept; Examples of Great Company Cultures; Culture Fit or Culture Add; Corporate Culture Framework и Supplementary reading. Каждый раздел пособия содержит тематические материалы и разработанный к ним комплекс заданий, нацеленный на развитие языковых, речевых и коммуникативных умений и навыков. Учебное пособие может использоваться как для аудиторной, так и самостоятельной работе обучающихся.
Каракчиева, В. Л.
Шаг к успеху в бизнесе. Корпоративная культура. Stepping-stone to Success in Business. Corporate Culture : учебное пособие / Каракчиева В. Л. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2019. - 74 с. - ISBN 978-5-7782-3751-3 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
английский язык -- бизнес -- грамматика -- иностранный язык -- корпоративная культура -- лексика -- профессиональная коммуникация
Аннотация: Учебное пособие «Шаг к успеху в бизнесе: Корпоративная культура. Stepping-stone to Success in Business: Corporate Culture» предназначено для практических занятий по дисциплине «Иностранный язык» (английский) студентов 1 курса направления подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.05 «Бизнес-информатика». Цель учебного пособия – развитие иноязычной коммуникативной компетенции в сфере профессиональной коммуникации. Пособие состоит из пяти разделов: Corporate Culture: Understanding the Concept; Examples of Great Company Cultures; Culture Fit or Culture Add; Corporate Culture Framework и Supplementary reading. Каждый раздел пособия содержит тематические материалы и разработанный к ним комплекс заданий, нацеленный на развитие языковых, речевых и коммуникативных умений и навыков. Учебное пособие может использоваться как для аудиторной, так и самостоятельной работе обучающихся.
8.
Подробнее
Управление персоналом в бизнес структурах : учебное пособие / Левушкина С. В. - Ставрополь : Секвойя, 2018. - 195 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
командообразование -- конфликтность персонала -- корпоративная культура -- обучение персонала -- оценка персонала -- рейтинговая оценка -- тайм-менеджмент -- тимбилдинг -- управление организацией -- управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению персоналом в бизнес структурах. В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: сущность, формирование и развитие системы управления персоналом; методы, принципы и виды обучения персонала организации, новые технологии в командообразовании и тайм-менеджменте; особенности формирования организационной культуры и управления конфликтами в современных бизнес структурах. В пособии приведены вопросы для самоконтроля и практические задания. Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области менеджмента.
Доп.точки доступа:
Левушкина, С. В.
Семко, И. А.
Алтухова, Л. А.
Коршикова, М. В.
Черникова, Л. И.
Свистунова, И. Г.
Управление персоналом в бизнес структурах : учебное пособие / Левушкина С. В. - Ставрополь : Секвойя, 2018. - 195 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
командообразование -- конфликтность персонала -- корпоративная культура -- обучение персонала -- оценка персонала -- рейтинговая оценка -- тайм-менеджмент -- тимбилдинг -- управление организацией -- управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению персоналом в бизнес структурах. В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: сущность, формирование и развитие системы управления персоналом; методы, принципы и виды обучения персонала организации, новые технологии в командообразовании и тайм-менеджменте; особенности формирования организационной культуры и управления конфликтами в современных бизнес структурах. В пособии приведены вопросы для самоконтроля и практические задания. Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области менеджмента.
Доп.точки доступа:
Левушкина, С. В.
Семко, И. А.
Алтухова, Л. А.
Коршикова, М. В.
Черникова, Л. И.
Свистунова, И. Г.
9.
Подробнее
Рождественская, Л. Н.
Гостеприимство и сервис в индустрии питания : учебное пособие / Рождественская Л. Н. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2017. - 179 с. - ISBN 978-5-7782-3095-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.43
Кл.слова (ненормированные):
гостеприимство -- корпоративная культура -- профессиональная этика -- ресторан -- сервис -- услуга
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются аспекты корпоративной культуры и миссии ресторана в индустрии гостеприимства и сервиса, а также особенности ресторанного сервиса и подходы к оценке его качества; приводится описание материально-технического оснащения процессов предоставления сервисных услуг, рассматривается организация различных видов обслуживания, освещаются этическая и эстетическая стороны деятельности предприятий питания и вопросы стандартизации. Пособие составлено с учетом современных нормативно-правовых документов, содержит иллюстрации, таблицы и примеры. Предназначено для бакалавров, обучающихся по специальности 19.03.04 «Технология продукции и организация общественного питания» и 38.03.02 «Менеджмент».
Доп.точки доступа:
Главчева, С. И.
Чередниченко, Л. Е.
Рождественская, Л. Н.
Гостеприимство и сервис в индустрии питания : учебное пособие / Рождественская Л. Н. - Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2017. - 179 с. - ISBN 978-5-7782-3095-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
гостеприимство -- корпоративная культура -- профессиональная этика -- ресторан -- сервис -- услуга
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются аспекты корпоративной культуры и миссии ресторана в индустрии гостеприимства и сервиса, а также особенности ресторанного сервиса и подходы к оценке его качества; приводится описание материально-технического оснащения процессов предоставления сервисных услуг, рассматривается организация различных видов обслуживания, освещаются этическая и эстетическая стороны деятельности предприятий питания и вопросы стандартизации. Пособие составлено с учетом современных нормативно-правовых документов, содержит иллюстрации, таблицы и примеры. Предназначено для бакалавров, обучающихся по специальности 19.03.04 «Технология продукции и организация общественного питания» и 38.03.02 «Менеджмент».
Доп.точки доступа:
Главчева, С. И.
Чередниченко, Л. Е.
10.
Подробнее
Марусева, И. В.
Коммуникационный менеджмент в вопросах и ответах (подготовка к экзамену) : учебное пособие для вузов / Марусева И. В. - Саратов : Вузовское образование, 2016. - 144 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
ББК 65.050
Кл.слова (ненормированные):
коммуникационный менеджмент -- корпоративная культура -- управленческое решение -- этика бизнеса
Аннотация: Данная работа является результатом многолетнего преподавания автором дисциплин ВШ, которые сегодня образуют основу новой междисциплинарной науки: «Коммуникационный менеджмент». Концепция изложения дисциплины становится понятна исходя из введения в данную работу, где приведена и скомпонована автором обобщенная «Формула коммуникационного менеджмента». Работа имеет оригинальный способ подачи материала - в виде готовых вопросов и ответов на экзаменационные билеты. Думающему читателю будут непременно полезны и приложения книги, предполагающие, что основой коммуникационного менеджмента растущей России будут являться и уже становятся ими - международные критерии оценки качественного менеджмента в любой из сфер социальной действительности.
Марусева, И. В.
Коммуникационный менеджмент в вопросах и ответах (подготовка к экзамену) : учебное пособие для вузов / Марусева И. В. - Саратов : Вузовское образование, 2016. - 144 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии IPR SMART.
| УДК |
Кл.слова (ненормированные):
коммуникационный менеджмент -- корпоративная культура -- управленческое решение -- этика бизнеса
Аннотация: Данная работа является результатом многолетнего преподавания автором дисциплин ВШ, которые сегодня образуют основу новой междисциплинарной науки: «Коммуникационный менеджмент». Концепция изложения дисциплины становится понятна исходя из введения в данную работу, где приведена и скомпонована автором обобщенная «Формула коммуникационного менеджмента». Работа имеет оригинальный способ подачи материала - в виде готовых вопросов и ответов на экзаменационные билеты. Думающему читателю будут непременно полезны и приложения книги, предполагающие, что основой коммуникационного менеджмента растущей России будут являться и уже становятся ими - международные критерии оценки качественного менеджмента в любой из сфер социальной действительности.
Страница 1, Результатов: 16